青年安全知识竞赛试题
一、必答题
1、阳煤集团《构建全面成本管控体系的实施方案》中，明确指出要建立全面覆盖集团公司职能部门、煤炭区域公司、主体企业的 的成本管控体系。
答案：分级实施、多模式并存
2、集团公司要求各单位全面挖掘企业成本驱动，全面了解成本结构，确定成本管控内容、成本管控模式，有效落实成本责任，构建“全面成本管控体系”，把凡是形成利润的事项都作为成本管控的范畴，树立“ ”概念。
答案：大成本
3、企业控制成本的关键是要找出最主要的 ，也就是找出导致成本发生的原因；然后打造与之相关的标准或量化动因的最佳方法。
答案：成本动因
4、按成本动因分析，我们应按以下成本内容进行控制，分别是：采购成本、人工成本、投资成本、单位消耗、固定性费用、社会性成本负担，和 ，任何一项内容管控不好，都会使企业失去成本优势。
答案：战略性成本负担
5、在按成本动因分析的成本管控具体内容里，其中的采购成本，包括库存数量、采购价格和 。
答案：采购质量
6、在按成本动因分析的成本管控具体内容里，其中的人工成本，包括人工效率、定员和 。
答案： 工资水平
7、在集团公司出台的全面成本管控模式中，采购环节为采购成本的控制点，“采购成本”的管控责任部门是 。
答案：供应部门
8、在集团公司出台的全面成本管控模式中，“人工成本”的管控责任部门是 。
答案：人力资源部
9、《阳煤集团全面预算管理实施办法》中，规定各单位要成立全面预算管理委员会，主任由 担任。
答案：总经理
10、矿井瓦斯治理十六字方针是：通风可靠、抽采达标、监控有效、 。
答案：管理到位
11、《平舒公司2013年“一通三防”工作安排》中，明确写道，加大“一通三防”设备、资金、人力的投入，矿井要保证不少于安全费的 用于“一通三防”管理。
答案：50%
12、在《平舒公司科队级干部安全问责规定》中，关于安全问责的追究，根据事实、情节、后果以及应承担责任的轻重，给予 。以上处理可以单独使用，也可并用。
答案：经济处罚,诫勉谈话,引咎辞职、责令辞职、免职，和党纪政纪处分
2
13、安全事故问责从技术职责、业务保安职责、监督检查职责、和 四个方面进行责任追究。
答案：管理职责
14、井下发生透水事故，给予负有主要领导责任的科、队级干部 处分，并经济处罚 元。 答案：行政撤职 10000
15、年内因安全问责受到 次，党纪政纪处分的科、队级干部，给予免职处理。
答案：两
16、对事故隐瞒不报的，经查实要对隐瞒事故不报负有责任的科、队级及以上领导干部进行诫勉谈话，并给予经济处罚 元。
答案：4000
17、不执行防突、探水、揭煤、贯通、过构造措施，继续进行采掘作业的，对负有主要责任的队级干部罚款 元，视情节给予警告或警告以上处分；并对负有主要领导责任的科级干部和责任工区党政正职进行相应处理。
答案：8000
18、瓦斯超限超过控制指标的队组，对队组主要责任人 ，队长、书记诫勉谈话，并经济处罚4000元；并对负主体责任的工区分管副职和党政正职进行经济处罚。
答案：责令辞职
19、根据《平舒公司科队级干部安全问责规定》，受 处分，一年内不得在党内外提升职务。
答案：党内警告
3 20、根据《平舒公司科队级干部安全问责规定》，受 处分，半年内不得提升职务。
答案：行政警告
21、根据《平舒公司科队级干部安全问责规定》，受 处分，一年内不得提升职务。
答案：行政记过
22、根据《平舒公司科队级干部安全问责规定》，受 处分，一年半内不得提升职务。
答案：行政记大过
23、同一队组因自身管理原因，在年度内累计发生3次及以上无计划停风事故，并造成瓦斯超限，对负有主要责任的队级干部给予 处分；给予其他负有相关责任的科、队级干部党纪政纪处分。
答案：免职、撤职
24、 是本工区、队组的安全生产第一责任者,发生安全事故，党政领导同时问责。
答案：行政正职
25、“人人都是通风员”理念的精神实质是以人为本、安全发展，本质内涵是人人有责、齐抓共管，核心要素是通风管理、全员参与，根本要求是 。
答案：过程控制、超前预防
26、推行“人人都是通风员”理念的具体途径是宣传认知、。 答案：培训教育、现场实践和拓展延伸
27、煤矿井下三大保护是：漏电保护、接地保护和 。 答案：短路保护
二、共答题
1、简要阐述今年平舒公司三会上提出的“12568”工作目标？ 继续围绕矿井500万吨产能达产达效这一总目标；以142模式为主线、安全“零”目标为底线，继续加大安全管控力度；着力打好稳定组织生产、紧控成本管理、瓦斯抽采达标、重点工程推进、队伍素质提升五个攻坚战役；积极为职工办好六件实事；努力构建安全稳控、产能稳定、技术先进、队伍精良、效益最大、环境优美、形象突出、平安和谐企业。
2、“一通三防”中的“一通”和“三防”分别指的是什么？ “一通”是指矿井通风;“三防”是指防治瓦斯、防治煤尘、防治矿井火灾。
3、请简要阐述一下今年集团公司三会上提出的“12345”工程? 以安全生产为前提，坚持规模扩张、效益提高两个并重，强化资金筹措、管理机制、人才队伍三个保障，抓好成本管理、劳动效率、资金管理、稳产高产四个重点，打胜市场营销、资源储备、项目建设、兼并重组、产业结构优化五个攻坚战。
4、平舒公司《2013年成本管理办法》中，对道轨回收的管理是如何规定的？
道轨回收后上井后，完好部分上交物资供应部；损坏部分移交运输工区进行修复改制，修复改制后全部上交物资供应部。
回收道轨井下直接复用的，回收队组必须与物资供应部办理“废旧材料交库单”后，方可复用。
③报废不用的道轨，必须经计财部、物资供应部、运输工区、纪委鉴定后，方可报废。
5、平舒公司《2013年成本管理办法》中，对钢铁管回收的管理是如何规定的？
钢铁管回收必须100%全部上交物资供应部。
回收钢铁管井下直接复用的，回收队组必须与物资供应部办理“废旧材料交库单”后，方可复用。
③报废不用的钢铁管，必须经计财部、物资供应部、机电工区、纪委鉴定后，方可报废。
6、“一炮三检制”具体指的是什么？
“一炮三检制”是指装药前、爆破前、爆破后要认真检查爆破地点附近的瓦斯，瓦斯浓度超过1%，不准爆破。
7、平舒公司《2013年成本管理办法》中，对电缆外委修理的管理是如何规定的？
物资供应部负责电缆外委修理工作，每次送修前，必须经计财部、机电工区、纪委现场丈量长度后，方可送修。修理完毕经计财部、机电工区、纪委验收，当场打压检验达到标准后，方可办理结算手续。
物资供应部要建立每根电缆的修理台帐，进行质量跟踪。
8、142安全管理模式中的“4”是指“四个方面八项重点工作”，具体是？
通风和抽采“两个能力”建设，隐患排查信息反馈和瓦斯地质预测预报“两个系统”建设，顶板构造和瓦斯构造“两构管理”，零打碎敲事故和矿井运输“两个专项整治”。
9、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是什么？
一定浓度的瓦斯（5%——16%）、高温火源的存在和充足的氧气。
三、抢答题
1．在集团公司印发的《构建全面成本管控体系的实施方案》通知中，明确写道，按管理级次确定具体的成本管理的基本形式是，全面预算管理、对标管理和（ ）？
答案：指标管理
2．瞒报事故是指事故发生（ ）内未按规定逐级上报或为回避责任追究，汇报内容与事实不符的行为？
答案：两小时
3．《平舒公司“一通三防”考核管理规定》第23条明确规定，发现“一通三防”重大隐患，并跟踪解决的，对有功人员奖励（ ）元？
答案：10000至20000 4．瓦斯矿井中的爆破作业，放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行“一炮三检制”和“（ ）放炮制”。
答案：三人连锁
5．受党内严重警告处分，（ ）内不得在党内外提升职务。 答案：一年半
6、阳煤集团目前有四家上市公司，分别为阳泉煤业、山西三维、太化股份和（ ）。
答案：阳煤化工
7、采煤安全质量标准化标准及考核评分办法中规定，存在弃采、破坏可采煤层的，采煤专业得分扣( )分。
答案：两
8、煤矿安全质量标准化矿井的检查考核，有日常检查和( ) 7 检查两种。
答案：年度
9、煤矿安全质量标准化考核评级各专业权重系数中，权重系数最高的专业是( )。
答案：一通三防
10、煤矿安全质量标准化矿井的检查考核中，按照分级负责的原则实施日常检查，省厅每半年抽查( )次。
答案：一
11、根据各市、各国有重点煤矿集团公司初验合格上报的安全质量标准化矿井，省厅组织年度安全质量标准化矿井检查验收，其中采取逐矿检查方式验收的是，（ ）级安全质量标准化矿井。
答案：一
12、煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法中，鼓励煤矿企业积极开展科技创新，积极推行机械化开采、自动化操作和（
） 管理。
答案：信息化
13、建设改造矿井在竣工投产前，由相关市煤炭局、国有重点煤炭集团公司对其组织标准化专项验收、验收达标的出具安全质量标准化验收意见，方可领取（
）证。
答案：煤炭生产许可
14、采煤安全质量标准化考核共（
）大项，满分100分。 答案：六
15、最新的山西省安全质量标准化考核专业分为（ ）个？ 答案：十一
8
16、《阳煤集团全面预算管理实施办法》中，预算指标的确定是以完善（ ）和（ ）为基本原则的。
答案：基数增长制 投资回报制
17、2010年12月1日，经国务院同意，国家发改委正式批复设立“山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区”。至此，山西成为我国设立的第（ ）个综合配套改革试验区，也是第一个全省域、全方位、系统性的国家级综合配套改革试验区。
答案：9
18、面向未来，十八大报告中列出了格外令人瞩目的奋斗目标，即在中国共产党成立（ ）年时全面建成小康社会。
答案：100
19、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是国家安全生产监督管理总局局长办公会议于（ ）通过的。
答案：2013年1月15日
20、在集团公司今年召开的成本管控会议上，提出了每吨煤炭降低（ ）元的成本硬指标。
答案：15
21、胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上作了题为（ ）的报告？
答案：坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
22、十八大首次提出“城乡居民人均收入”１０年翻番，同时提出了“两个同步”，指的是（ ）？
9 答案：居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。
23、中国第一艘航空母舰的名字是（ ）？ 答案：辽宁号
24、中共十八大的召开时间是哪一年的几月几日？ 答案：2012年11月8日
25、掘进工作面的“三专”指的是：专用变压器、专用开关和（ ）。 答案：专用线路
26、煤矿井下供电“三无”是指：无鸡爪子、无羊尾巴和无（ ）。 答案：明接头
27、掘进工作面的“两闭锁”指的是：风电闭锁和（ ）闭锁。 答案：瓦斯电
四、风险题 10分：
1、什么是企业的战略性成本负担？
战略性成本负担指的是因投资不当形成的长期性亏损或补贴，及制度性安排形成的永久性负担。
2、什么是企业的社会性成本负担？
社会性成本负担是指公益性负担，及规定以外的职工福利性负担、捐赠和赞助。
3、《阳煤集团煤炭生产非伤亡事故问责及考核规定》中，第五条明确规定，根据各级领导干部在事故的发生（起因形成）过程中的应负责任，结合事故性质、情节、后果以及对后续生产组织造成的影响，要给予哪些处理？
10 经济处罚；诫勉谈话；引咎辞职、责令辞职、免职；党纪政纪处分。以上处理可以单独适用，也可几种处理形式并用。
4、平舒公司《2013年成本管理办法》中，涉及自制加工管理方面，要求本着的原则是什么？
内部能干的不外委，内部能做的不外采，内部加工价格低于外采价格。
5、平舒公司《2013年成本管理办法》中的第一章，坚持“最优投入”、“横向到底，纵向到边，全面覆盖”、“谁使用，谁负责”的成本管理原则，具体指什么？
坚持“最优投入”的原则。即：围绕安全生产做好超前决策，做到合理投入，合理使用。
坚持“横向到边，纵向到底，全面覆盖”的原则。即：各项指标要层层分解，全面落实，不留死角。
坚持“谁使用，谁负责”的原则。即：各项工作要明确分工，明确责任，奖罚分明。
6、公司自制加工材料的范围是什么？
自制加工包括：吊管架（小槽钢）、槽钢托梁、U型托梁、开关架、U型棚拉杆、皮带过桥、皮带纵梁、吊管钩、绳卡、挡煤板、单体柱铁鞋、货架、工具箱、车尾巴、各种规格纵梁、皮带机护网、机头防尘罩等。
7、142安全管理模式中的“1”是指“一个传承”，具体是？ 继承和发扬集团公司安全生产实践中形成的行之有效的传统管理手段和方法。
8、142安全管理模式中的“2”是指“两个基础保障”，具体是？
11 一是安全管理体制机制和安全科技装备创新，二是干部队伍和员工队伍技能素质提升。
9、平舒公司信访首访接待制度中，所要求的信访接待及化解原则是？
①坚持接访接案、包案处理、跟踪到底的原则； ②坚持以人为本、为民解难、多办实事的原则； ③坚持实事求是、依法办事、依法信访的原则； ④坚持要事先办、急事急办、特事特办的原则；
⑤坚持预防化解相结合、解决问题与疏导教育相结合的原则。
20分：
1、集团公司《构建全面成本管控体系的实施方案》中，成本管控办法的组成有哪些？
供应部：《采购成本管控及对标管理办法》。 人力资源部：《人工成本管控及对标管理办法》。 发展计划部、基建部：《投资成本管控及对标管理办法》。 财务部：《全面成本管控体系实施方案》、《对标管理办法》、《固定费用管理办法》、《全面预算管理办法》、《投资回报管理办法》、《社会性成本、战略性成本重大影响分析提示管理办法》。
2、《阳煤集团全面成本预算管理实施办法》中，在预算指标的确定方面，煤炭产业板块编制利润预算需要遵循的原则是什么？
实行滚动预算方法编制，即在上年度实际利润指标基础上做适度调整。
12 ①产量:正常生产单位按照上年度实际产量作为预算产量；对产能变化增减幅度达到20%以上的煤矿，根据保增长计划产量和投资回报测算产量孰高的原则确定。
②售价：按照煤炭销售公司的年度煤炭产品预计价格确定。 ③成本费用：坚持可控费用适度压缩的原则确定。
其中：材料费参照供应部门材料物价指数变化进行调整；人工成本按照人力资源部核定的人员效率、工资水平等进行调整；可控费用及非生产性费用支出进行适度压缩。
3、《阳煤集团煤炭生产非伤亡事故问责及考核规定》中，主要领导责任指的是什么？
主要领导责任指的是领导干部在其职责范围内，对直接主管的工作不负责、不履行（不正确履职）职责或工作失误，是造成事故发生和影响生产因素产生的主要原因，其本人应对事故发生和所造成损失负主要领导责任。
4、《阳煤集团煤炭生产非伤亡事故问责及考核规定》中，重要领导责任指的是什么？
重要领导责任指的是领导干部在其业务分管范围内，对应管工作、参与决策（定）工作以及专业（业务）管理环节中存在不履行（不正确履行）职责，是造成事故发生的重要原因。其本人应对事故发生和所造成损失负重要领导责任 。
5、《阳煤集团煤炭生产非伤亡事故问责及考核规定》中，主要事故责任指的是什么？
主要事故责任指的是领导干部在其职责范围内，对作业现场、人员和设备管理以及作业程序（过程）管理中存在不履行（不正确履行） 13 职责，是造成事故发生的直接原因。其本人应对事故发生和所造成损失负主要事故责任。
6、按照《平舒公司科队级干部安全问责规定》，井下发生1人次轻伤事故，对科、队级干部如何问责？
井下发生1人次轻伤事故，对责任队组跟班队长、书记、队长经济处罚3000-5000元，视情节严重，给予行政警告及以上处分；对负主体责任的工区分管副职（含副书记、助理级）、党政正职经济处罚1000-3000元，视情节严重，进行诫勉谈话；根据事故分析结果，给予其它相关责任人经济处罚500-2000元。
7、采煤安全质量标准化标准考核评级必须具备哪些条件？ ①工作面个数按省煤炭工业厅已批复文件执行。
②采煤工作面实现机械化开采，工作面回采率达到国家规定要求。
③检查资料齐全；有每月检查记录；资料保持原始性、真实性、不得有虚假。
8、寿阳煤炭管理公司《关于进一步严明纪律、转变作风、厉行节约的规定》中，在转变文风方面有哪些具体规定？
根据工作实际，控制发文数量，没有实际内容的、可发可不发的文件一律不发；集团公司或寿阳公司有明文规定和明确要求，各单位在执行中不需要增加新措施的，不发文；发文要主题突出，增强思想性、针对性和可操作性，并严格审核把关，控制篇幅，提高公文质量；各单位要尽快建立完善办公自动化系统，实现文件网络传输和网上办理，尽量减少纸质文件；要严格精简各种简报，基层单位只能出一份简报。
9、请简述煤矿掘进工作面所要求的“三专两闭锁”？
14 “三专”指井工开采的矿井井下对局部通风机供电采用专用变压器、专用开关、专用电缆，以确保供电相对稳定，保证停头不停风的原则。
“两闭锁”指掘进工作面瓦斯电闭锁和风电闭锁。其中瓦斯电闭锁是指当掘进工作面瓦斯浓度超限时，声光报警并自动切断工作面迎头被控设备电源；风电闭锁是指当局部主通风机停止运转或风筒风量低于规定值时，自动切断掘进工作面内（除备用风机电源外的）所有设备电源。
30分：
1、《阳煤集团煤炭生产非伤亡事故问责及考核规定》中，第八条，非伤亡事故问责决定的实施程序是什么？
①给予经济处罚的，由集团公司安监局根据总调度室每月提交的考核明细，一并纳入集团公司整体考核项目。被考核人员在事故处理中已经给予经济处罚的，则执行最高处罚标准，不进行重复处罚。
②给予诫勉谈话的，各单位党政正职由集团公司常务副总经理谈话；相关副职及其他管理人员由总调度室、生产技术部、党委组织部、纪委监委、工会、人力资源部等部门进行联合谈话。
③引咎辞职、责令辞职、免职的，移交党委组织部，按照干部任免管理程序办理。
④给予党纪政纪处分的，移交纪委监委，按规定程序办理。被问责人在事故处理中上级已给予党纪政纪处分的，要结合本规定执行较重的处分，不进行重复处分。
2、寿阳煤炭管理公司《关于进一步严明纪律、转变作风、厉行节约的规定》中，在精简接待方面有哪些具体规定？
15 ①控制标准。凡是集团公司范围内的检查调研，一律不得张贴悬挂标语、横幅，不铺设迎宾地毯，不摆放鲜花；办公会议不得提供烟、水果和瓶装水；休息不得提供豪华包间；不得发放礼品和纪念品；不得组织娱乐活动。对外接待要严格标准，不得超标准、超规模接待；根据情况尽量采取分餐、自助等形式，避免浪费；招待费用严格执行办公室、纪委、工会等多部门会审和分管领导审批制度，缺少会议记录，财务部门不得报账。
②节俭用餐，凡是集团公司内部的检查调研，一律在职工食堂就餐，严格执行工作餐制度，不得提供烟、酒、水果等。严禁利用各种学习、培训以及节假日之机用公款互相宴请，坚决杜绝公款大吃大喝、挥霍浪费。一旦发现，对违规人员要严肃处理，所花费用由参与者自负。
3、煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定是什么？ 必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。 必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
③必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。 ④必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
⑤必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
⑥必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
⑦必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
4、在2月27日召开的集团公司全面成本管控工作安排视频会议上，针对今后的成本管理，赵董事长从当前和长远两个角度进行了具体安排，请做简要叙述？
当前的主要措施是：明确经营的“底线”；各级干部要转变作风，摸清经营底数；高度重视投资成本控制；④坚持“节流”和“开源”并重；⑤构建成本管控的严密运行体系。
长远成本策略是：坚定不移地走低成本发展之路；大力推进煤矿集中化生产；积极实施扩大煤炭产销的重大决策；④正确认识成本与安全的关系。
5、通过近年来的安全生产实践，集团公司总结出了煤矿“1〃4〃2”安全管理模式，请作简要阐述？
“1”是指“一个传承”，即继承和发扬集团公司安全生产实践中形成的行之有效的传统管理手段和方法。
“4”是指“四个方面八项重点工作”，即通风和抽采“两个能力”建设，隐患排查信息反馈和瓦斯地质预测预报“两个系统”建设，顶板构造和瓦斯构造“两构管理”，零打碎敲事故和矿井运输“两个专项整治”。
“2”是指“两个基础保障”，一是安全管理体制机制和安全科技装备创新，二是干部队伍和员工队伍技能素质提升。
6、在集团公司下发的《应对经济形势 紧缩费用开支二十条措施》中，关于“加强用工管理，降低人工成本”方面，有哪些具体要求？
严格执行阳煤人字【2012】555号《控制人员总量 提高劳动效率的实施意见》精神，科学劳动组织管理、合理人力资源配臵、人员调剂融通使用、实现提高劳动效率。
17 严格控制单项奖的发放，严格控制各种慰问、座谈会费用的支付。除集团公司统一安排的安全奖、年度总评、“七一”表彰奖励以及年初已出台的文件规定奖励以外，其他单项奖一律不得发放，也不允许以加班工资、稿费、补助等变相发放单项奖励。
认真落实基数增长考核制度，严格执行利润增长与工资发放1：0.7的规定，对于不按规定发放工资或超发工资的单位要和增该单位的技术考核利润。
④严格按照国家和集团公司有关规定的标准为企业员工缴纳年金和支付住房补助等。
7、山西省煤矿安全质量标准化考核评级必须具备哪些条件？ 安全方面：一级标准化矿井年度百万吨死亡率为0，不得发生死亡事故；二级标准化矿井年度百万吨死亡率必须控制在市或集团公司当年百万吨死亡率以下，但不得发生3人及以上死亡事故；三级标准化矿井考核年度内不得发生3人及以上死亡事故。
依法开采：必须具有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照等证照，并齐全有效。
采煤方法：必须实现正规壁式开采或按批准的采煤方法开采，生产布局合理，采掘关系正常。
④瓦斯抽放：矿井“四量”即开拓煤量、准备煤量、回采煤量、高瓦斯及“双突”矿井抽采煤量符合规定，采区回收率达到规定。矿井产量不得超过矿井瓦斯抽采系统能力。
8、在集团公司《关于落实中央八项规定 进一步转变作风、厉行节约的决定》中，对改进新闻报道的形式上有什么要求？
18 除集团公司主要领导参加的具有全局性意义和重大影响的会议、活动之外，一般不安排头版头条，没有报请领导同意的活动不得进行广播电视直播；新闻报道要面向基层、面向群众，切实转作风、改文风，突出民生和社会新闻，采写制作“短、实、新”的新闻，多反映群众关心的内容，多报送推动工作的举措；新闻报道单位要认真贯彻落实相关规定，坚决杜绝有偿新闻；对基层单位落实集团公司工作部署迟缓无力、有令不行、有禁不止，工作中存在尸位素餐、懒散懈怠不良作风，违反党风廉政建设规定等现象，要进行批评曝光；任何单位不经集团公司批准，不准对外报道涉及集团公司核心机密的新闻，不准在外部媒体做付费宣传。
9、近期集团公司要求在全公司范围内深入开展“认识自我、自我认识”大讨论活动。讨论采取专题学习提认识、查摆问题定措施、深刻反省细整改三种形式进行。重点围绕“三个方面”全方位展开，请简要叙述。
怎么看，即如何正确看待“自我认识、认识自我”大讨论活动，从企业兴衰、人人有责的高度，从在岗履职尽责的高度，从切实转变工作作风的高度，从转变思维、适应形势要求的高度，充分认识开展“自我认识、认识自我”大讨论活动的意义，增强转变工作作风、履职尽责的自觉性。
怎么办，即如何通过“自我认识、认识自我”大讨论，剖析自我，认真反省，查找问题，围绕强化系统主导、主体负责，快速推动工作落实，建立履职尽责机制，并提出整改内容和办法。
怎么干，即如何针对查找出的问题和不足，落实措施，认真整改，围绕一切工作看结果、实际效果作检验的原则，把时间、精力投
19 入到现场，研究解决问题，以瓦斯防治、安全监管、成本管控、投资回报、落实“142”安全管理模式、构建“塔”字型工作机制等为着力点，振奋精神，真抓实干，履职尽责，严格奖惩。
