境外劳务聘用合同书
甲方： 江苏金马工程有限公司
乙方： 工种： 身份证号码：
家庭住址： 家庭联系号码： 签订日期:2018年 月 日
甲方为确保境外工程顺利进行完成，根据中华人民共和国相关法律法规及政策与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方家属同意，双方自愿签订本合同。 本合同履行地:印尼肯达里
第一条：聘用条件：甲方聘用劳务人员必须具备下列条件： 1.身体健康并提供真实有效体检证明（虚假证明自负），具有5年以上本专业的工作经验，年龄在22∽55周岁。 2.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。
3.乙方需支付人民币2000元保证金给甲方，在乙方到达工作地点一周内，甲方会把保证金打入乙方指定的账户里。
第二条：劳务期限及报酬
1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，（以机票日期为准）具体视工地需要甲方有权调整期限。 2.薪金报酬： 元/日人民币加奖金，个人奖金根据现场施工队长考核所得。 3.薪金报酬组成：由本人工资（按2000元工资计算，其中包括奖金等）、劳动保险、职工福利、劳保支出、出国伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。
4.支付方法：每月支取必要的生活费500元人民币，余款甲方将在工程结束年底前或者工程结束回国后汇入乙方指定的农行银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。 第三条：甲方权利与义务
1.甲方有权根据境外实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在境外对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。
2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。如所报工种不符而产生的后果有乙方自负。 3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。 4.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定及时付给乙方劳动报酬。
5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。
6.甲方应为乙方办理出国劳务工人的意外伤害保险每人不低于100万人民币，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前回国或终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。 第四条：乙方的权利与义务
1.乙方同意出国到甲方所在的工地施工，需缴纳保证金，保证服从甲方安排的工作，不消极怠工，每月最多休息两天，休息期间不享受薪金。超过休息每天需要支付伙食费及其他费用100元。
2.乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。 3.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，服从甲方人员的管理和工作安排。 4.乙方要切实履行劳务岗位职责，施工质量应符合有关规范和技术标准，严把质量关。 5.乙方进入施工现场前应自觉接受岗位培训持证上岗；工作态度积极，不随便休息。
6.乙方有权获得足额的劳动报酬。如甲方实在困难不能支付完，剩余薪金需按年利息5%支付给乙方。 7.乙方在务工期间应获得意外伤害保险，享受受工伤保险待遇。
8.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备，应无条件的接受甲方处罚，并承担经济赔偿责任。 第五条：合同变更
经甲乙双方充分协商，达成一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或附件经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。
第六条：合同的终止与解除
1、发生下列情形之一，本合同终止。 a、本合同期满；
b、双方规定的终止条件出现的； c、甲方破产、解散或被解散的；
d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的； e、由天灾，战争政治事件等不可抗拒的原因；
2、有下列情况之一的，甲方可提前解除合同； a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；
b、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的； c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
