华南师范大学增城学院
学生会女生部
学院学生会女生部 二○○九年十月
前言
女生部的工作主要是以全院女生这一特定群体为对象开展工作，本着“自尊、自爱、自立、自强”的“四自”原则，及时反映女生的合理要求，维护女生的正当权利，展现新时代女大学生的风采。为了保证女生部的工作能够正常开展及顺利施行，做到信息畅通、工作有序，特制定本规章制度。
学生会女生部章程
第一章：总则
第一条：机构名称：学生会女生部
第二条：机构性质：各系学生会女生部隶属于各系学生会，受学院学
生会和系学生会的管理。各系结合本系的特色对本系学生会女生部进行管理,及时反映女生的合理要求，维护女生的正当权利，展现新时代女大学生的风采。
第三条：女生部宗旨：本着\"自尊、自爱、自立、自强\"的\"四自\"原则，
及时反映女生的合理要求，维护女生的正当权利，展现新时代女大学生的风采。全心全意为同学们服务.
第二章：组织机构
第一条 组织架构：女生部由正部长,副部长和干事组成。 第二条 女生部成员必须具备以下条件：
1.精通学院学生会女生部或本系女生部工作，有一定组织能力； 2.思想积极上进，积极向党组织靠拢; 3.学习上勤奋刻苦，成绩优良；
4.工作上积极主动，团结同学，乐于助人，吃苦耐劳，有奉献精神。
第三条 女生部成员的权利：
1.拥有本部门的选举权、被选举权和表决权； 2.参加本部门的活动； 3.领导本部门开展工作；
4.对本部门工作的批评建议权和监督权； 5.以自愿为原则加入女生部；
6.女生部成员隶属于学生会，担任工作满一年且能履行职责者，按《学生手册》进行相应的奖励并参与学院学生会评优。
第四条 女生部成员的义务： 1.服从学生会、团委的领导；
2.定期召开例会并制定本部门的规章制度、活动计划； 3.组织成员开展各项活动；
3 4.维护本部门的合法权益；
5.负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结； 6.培养推荐女生部接班人，做好负责人换届选举工作。
第五条 女生部的退出和除名：
1.成员完成一年工作，如没有在学生会再担当任何职务，自动退出女生部；
2.根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意可退出女生部，取消成员资格；
3.有严重影响女生部名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学院、本系名誉、触犯法律的组织成员立即除名；
4.不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经研究予以开除。
第六条 部长主要职责：
1.听取学院和系学生会、团委的指导，遵从学生会主席指示； 2.负责确定本部门各个阶段的工作目标和任务； 3.领导本部门及下属组织的日常工作，主持工作例会； 4.监督部门工作，对部门工作进行考评； 5.负责女生部重大活动的筹备和组织； 6.管理女生部日常工作，对外代表女生部；
7.加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
4 第七条 副部长主要职责：
1.主要协助部长工作，对正部长负责，正部长不在时，代理正部长工作；
2.做好分工负责的各项工作，并分管部门工作。
第八条 干事主要职责：
1.必须听从部长以及副部长的指挥,有意见要一级一级往上级报告; 2.认真完成各项大大小小上级所安排的任务.
第三章：管理制度
1.工作认真负责。对于部门的工作任务要认真对待，保持热情，按时按量完成，不得随意推脱或敷衍完成。
2.团结一致。团结本部门，团委学生会，与本部门及其他部门的同事友好相处，互相帮助，营造良好的工作环境。有争执时要加强沟通，化解不团结因素。
3.以身作则。工作从一而终，不半途而废。态度谦虚，公平公正，不滥用职权。
4.兼顾好学业与工作。既要认真工作，又不能荒废学业。要找到两者的平衡点，统筹兼备。
5.在活动筹备、组织、开展期间，或有突发紧急情况或临时的项目举行的各类临时会议，所有部内相关成员必须参加，协商后对事务进行妥善处理。
第四章:例会制度
1.各部门必须定期召开全体成员例会（每月两次例会，会议时间、地点、内容由各部门自行决定），对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2.部门成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假。
3.各位部门成员在例会时务必将通讯工具消音或关机，例会期间不得频繁进出会场影响会议的正常进行。
4.会议全程由会议相关人员负责记录，会议记录存入档案。
第五章:请假制度
1.各干部与各干事不得随意请假，请假务必有特殊要求，并且需要亲自向部长请假，并获得部长的准许；
2.各干部与各干事一个学期内只有三次请假机会，特殊情况除外。
第六章: 评优奖励制度
每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，获优秀称号的干事可获得一定的奖励，奖励由各部门自定。人选必须符合以下要求： 1.部门会议缺勤不得超过三次。
2.积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。 3.不得有违纪行为。
第七章: 惩罚制度
1、凡有违反本制度的部门成员，将严格给予批评及处分
2、凡出现以下情况之一者给予警告： (1)两次未按时完成布置任务者 (2)开会不认真者
(3)思想态度不端正，行为态度有问题者
3、例会无故缺席者，需递交书面检讨，累计三次无故不到者，给予批评及严肃处理。
第八章:附则
1.女生部每学年工作、计划及工作总结和经费开支定期上报学生会存档；
2.本章程的解释权属学院学生会女生部； 3.本章程自女生部成立之日起生效。
学院学生会 2009年10月11日
