浙江理工大学学生会第四届“十佳干事”评选活动即将开始，请大家保持会场安静，并将手
机等通讯工具调至静音或关闭状态，谢谢合作！
尊敬的各位主席，部长，亲爱的同事们
大家下午好！感谢大家抽空来参加本次“十佳干事”评选活动。我是来自人力资源部
的干事陆建丽。
首先请允许我向大家介绍本次评选活动的评委，他们是校学生会主席阮璐，副主席李
娇靓，副主席王梦侠，副主席董炳华，副主席吴俊雷，副主席朱广立，让我们再次用热烈的
掌声欢迎他们的到来。
接下来我将简单介绍本次活动的流程以及评选规则和评分标准。
本次活动共有24名十佳干事候选人参与评选，将按抽签顺序分成两组进行演讲答辩，
每一组结束之后都将有获得优秀人才库成员的称号的干事表演节目，评选活动结束后，将有
请到主席做活动的总结以及评价，最后还将有一个优秀人才库成员颁奖仪式。
本次“十佳干事”评比的全过程将本着“公平、公正、公开”为原则，由各部门自主
评选出2名十佳干事候选人以及若干名优秀干事，十佳干事候选人依据事先抽签的先后顺序
依次进行演讲和答辩，演讲时间为3分钟，答辩环节为2分钟，演讲以及答辩环节的最后
30秒均会有工作人员进行倒计时提醒，评委现场打分，以百分制计，最终得出平均分作为
该干事的最后得分。
评分标准是
1.参评人员的着装，仪态和精神面貌（10分）
2.PPT的内容及整体效果（10分）
3.参评人员在演讲过程中的语言表达能力，演讲的主题、思路和感染力
（15分）
4.演讲的具体内容（30分）
5.答辩过程的语言表达能力，答辩时的应变能力以及思考的角度和思路（20分）
6.答辩的具体内容（15分）
从去年的9月至今，我们已经在校会这个大家庭呆了近9个月了，这9个月以来，我
们失去了很多，但相信我们收获了更多，我们烦恼过，但也真正开心过，有人放弃了，
但我们还在坚持着。太多的故事，太多的感悟，那么接下来，就让我们正式进入评选
环节，来聆听干事们的心声，来品读他们的成长历程。首先欢迎今天的第一位，来自。。
部的。。。
感谢。。，下面有请。。。，请。。做好准备。
感谢12位干事精彩的演讲答辩，
下面让我们来轻松一下，由人才库成员。。。为我们带来。。。。
活动进行到现在，24位十佳干事候选人已经全部演讲答辩完了，听了他们对这一学年
的点点滴滴的回顾，相信大家都深有感触，在此我想送给大家一句话，弘一法师曾云：
逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养。让我们常怀一颗宁静致远的心，在今后的工作以
及学习生活中，都能拥有当初的热情以及现在的执着。接下来依旧是人才库的成员为
我们表演节目，
感谢。。的精彩表演，评选活动进行到这里已经快结束了，下面就让我们有请。。。为我们做活动的评价与总结。大家热烈欢迎。
感谢主席的讲话，感谢24位干事精彩的演讲答辩，同样感谢人才库成员的表演，下面就进行优秀人才库成员颁奖环节。
校级人才库于上半学期终于建立起来了，终于将一群有才能的人聚集到了一起，经历了一学年的努力，考核等机制也步入了正轨，于本月在人才库成员的自荐基础上，经过全校会干事和部长的投票，主席团的评分以及根据平时表现记录表的记录情况最终得出了。名优秀人才库成员，他们分别是。。。。。下面有请。。。为他们颁发证书。
优秀人才库成员的称号是对他们才能的肯定，以及一学年积极努力的褒奖，希望他们在今后的工作学习中，能更好的利用自己的才能，为学院，为学校出一份力，展现出最美丽最独特的自己。
浙江理工大学学生会第四届“十佳干事”评选活动到此结束，再次感谢大家的到来，感谢主席部长们的支持，请主席部长先退场，大家按秩序离场。
