致总经理的一封信
敬爱的领导：
我是一名来了车站很多年的员工，现在我想要离开了。但是走的同时我想说说这么多年的心里话，或许我不是最重要的员工，但是在番禺汽车客运站我付出了很多的汗水和泪水，也同样有着我的青春和梦想，在这里我初入社会，接触了各位领导，这么多年也看见了周边的同事不断的变化，从他们的嘴里我听到了这样和那样的原因，我觉得番禺站现在人员比较少其实都是管理上有问题！
想当初我们在车站干了那么多年，但是公司领导因为某种原因，莫名的不和一些老员工签合同了，虽然没有轮到我的身上，但是我们害怕公司的领导是不是也会这样的对我们，使我们对番禺站不敢动心。因为我们怕公司不知道那天就把我们给炒了，或许那天我老了干不动了也没有文化。我怎么办？
公司各项待遇都很好，但是总是用自己的时间去培训、开会等！我们一个星期就那么点休息时间还要加班，好吧！一声通知我们就要不论在哪里都要回来，或许你们是体会不到了，因为你们的休息是从来不会开会或培训的.但是我们也是人啊！机器工作久也会累啊，何况是人呢！
在公司里，有件事情比登蜀山还难，那就是补休，我们一般上班都不会补休的，但是真的补休就是逼不得已。毕竟补休是我们自己加班赚的，但是公司领导只要说是补休就反应2秒钟说不批。。。真的那时候心都凉了，难道我们真的就是旧社会的奴隶吗？不能有休息的
吗？
好了谢谢领导看完了我这封信，或许你会觉得我是没有文化的人，但是我就是因为没有文化才出来做服务员，或许你会觉得我是没有大局意识的人，但是就是不敢有大局意识。因为我体谅你们了，你们不会体谅我啊！因为我们员工在你们的眼里是那么的渺小。。
大的企业我没看过，但如果一个企业的员工没有归属感，整天想着跳槽的事情，我不相信一个企业能发展到什么地步！
谢谢再见了
最后还是祝愿番禺汽车客运站可以蓬勃发展。
