铁路公司2015年民主生活会征集意见情况通报
根据公司《关于召开中建铁路公司“三严三实”专题民主生活会的通知》，为准确掌握对公司领导班子及其成员的意见，公司党群工作部广泛征求了基层员工的意见。征求意见的对象包括总部部门副职级及以上人员、各项目部的部门负责人及以上人员，以及总部和各项目全体党员、群众代表（按本单位员工总数的30%选取）。
截止目前，共收到回复348份，对领导班子的建议和意见归纳为六大类18条，主要内容为：
一、践行“三严三实”方面
1.部分领导班子成员应进一步加强自身理论和业务的学习，不断提高领导干部处理问题和解决问题的能力，通过自身言行，增强全体员工的凝聚力；
2.部分领导班子成员的调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，主动接触基层员工偏少，特别是对困难员工，应积极拓宽有效联系服务群众的渠道和方式，加强基层联系点的联系工作；
3.部分领导干部工作激情不够，存在推诿懈怠现象，应严格管理，消除“不求有功、但求无过”的思想，经常性地开展批评和自我批评。
二、遵守党的政治纪律和政治规矩方面 4.要弘扬艰苦奋斗精神，强化艰苦奋斗意识；
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5.严格规范权力行使，在依规治企方面，主动接受群众监督；
6.进一步强化审计纪检等监督部门的职能，加强监督检查力度；
7.应减少项目为迎检而做的“面子”工程，进一步控制成本，扎实做好“里子”工程。
三、公司推行“法人管项目”方面
8.应进一步完善总部对项目的“授权”体系，明晰总部职责和项目职责，不断提高总部工作效率，加大项目执行力度，逐步建立责任清晰、奖罚明确的监督考核机制；
9.对于公司“法人管项目”的举措，必须强制执行。但就管理过程中出现的实际问题，应增设项目应急处理和沟通机制，提高项目办事效率，既不能完全本本化、条条化，又不能失去原则。
四、公司“两化融合”建设方面
10.“两化融合”即标准化和信息化，是公司今年乃至今后一个阶段的重要工作，是推行“法人管项目”的重要手段，要在迅速学习培训、推广的基础上，坚决执行，并在工作中予以改进、提高；
11.提升信息化系统使用满意度，加大向公司员工宣传信息化系统，切实发挥好标准化的作用。
五、领导班子自身建设方面
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12.领导班子是公司正常运转的排头兵，领导班子成员应以身作则，严于律己，为广大员工树立榜样，促进公司的和谐发展；
13.加强思想道德修养，认真落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”职责，既抓好分管业务工作，又抓好党风廉政建设；
14.提升领导班子自身素质，既解决职责内问题，又能对其他业务板块提供合理的建议，遇到问题能牵头解决，能主动帮助指导下级开展各项工作。
六、其他方面
15.在人才建设方面，要把有专业之长、经验丰富的人员放到重要岗位上，设计好员工职业规划，打通员工成长通道，尽快建立公司各专业、各系统的人才序列；
16.引入适当的奖惩、激励政策，充分调动团队的积极性，强调责任感和合作精神；
17.做好“全员决策”工作，通过会议或其他方式让团队成员知晓公司的决策，让大家有一个共同的目标；
18.公司的企业文化特点不明显，应根据中建企业文化进行深植，逐步形成铁路公司自身的企业文化。
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