安全生产学习心得
近期学习了《生产经营单位安全生产不良记录黑名单管理暂行规定》、《高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》及《刑法》三个文件，在牢固树立安全发展观念和红线意识的同时，切实履行冶炼企业主体责任。在依法治企、党政同责、一岗双责、失职追责的大趋势背景下，作为一个管理人员，倍感压力。
《生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》文件的出台，增强了企业员工的责任意识，尤其是党员干部。“黑名单”制度时刻接受社会监督，也对企业有警示作用。党政领导要引起高度重视，认真落实安全生产主体责任、主动抓好安全生产管理工作。工作落实在基层，主要靠班组、车间共同完成，结合今年发生的安全事故，全体员工不仅在思想上要时刻紧绷安全意识之弦，更要以身作则，抓好自身安全工作的同时，也要时刻关心身边的同事。安全生产，安全永远排在第一位。
加大隐患排查治理力度。安全隐患猛于虎，要充分发挥“黑名单”制度在防范重特大事故方面的作用。回顾今年全国安全生产工作会，提出关于“推动曝光一批重大安全隐患、惩治一批典型违法行为、通报一批‘黑名单’企业、取缔一批非法违法企业、关闭一批不符合安全生产条件的企业”等“五个一批”要求，为了避免我们单位被纳入“黑名单”，就要加大安全隐患的排查和整改力度，该考核就要考核，该曝光就得曝光，要扯扯袖、红红脸成为常态化，从而杜绝安全隐患的发生。 违纪违法就要受到法律的制裁。“黑名单”管理制度明确规定了，对被纳入“黑名单”的生产经营单位，安监部门要增加执法检查频次，每半年不少于1次，每年约谈其主要负责人不少于1次；对发现有新的安全生产违法行为的，要依法依规从重处罚。最高人民法院、最高人民检察院也对办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题进行了详细的解释，这是对党政领导一项强有力的学习素材，依法治企也是中央贯彻落实的一项重要举措。
“安全生产不良记录黑名单”就像是一把千斤利刃，时刻指引着生产型单位更好的干好安全生产工作，同时也对未能正确履行安全生产工作的单位，起到了很好的威慑作用。安全重于泰山，基层安全生产工作任重而道远。
