党组织书记履行党建工作职责专项述职
按照自治区党委、地委加强党的基层组织建设、建立党组织书记基层党建专项述职制度的有关要求，为认真贯彻落实地委《关于建立地区各级党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见》（阿地党发[2007]35号）精神，充分调动全县各级党组织书记抓基层党建工作的主动性、自觉性和责任意识，促进基层党建各项工作任务落到实处，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动基层党员队伍先进性建设，库车县自2007年起开展党建工作专项述职活动。
一、充分认识开展基层党建工作责任专项述职工作的重要性
基层组织建设是党的建设新的伟大工程的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。抓好党的基层组织建设，基层党组织是关键，各党委（党组）书记是“直接责任人”，党支部书记是“具体责任人”。近年来，我县各级党组织认真履行职责，紧紧围绕社会主义新农村建设和改革发展稳定的大局，大力加强党的基层组织建设，取得了明显成效。但是，也存在着许多不容忽视的问题，突出的是一些基层党组织管党意识淡薄，履行职责不到位，工作应付多，创新措施少，工作不规范，基础工作不扎实，推进基层党建工作的力度不够。实践证明，建立和实行基层党组织书记履行党建工作责任专项述职制度，是解决上述问题的有效措施，也是提高
基层党建工作整体水平的有力抓手。
第一，建立基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度，是强化管党意识，落实管党责任的重要举措。组织基层党组织书记就抓基层党建情况进行专项述职，是基层党组织书记履行管党职责的全面检验，有利于准确考核和评价基层党委和农村党支部的基层党建工作。把这项工作做实做好，建立基层党建常抓不懈的工作机制，将有效强化基层党组织书记抓基层党建工作的责任感和紧迫感，促进其“直接责任人”和“具体责任人”职责的落实。 第二，建立基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度，是促进基层党建任务目标落实的有效载体。把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为构建和谐社会、全面建设小康社会提供强有力的组织保证，关键是要通过抓好基层党组织书记专项述职，组织他们对基层党建工作进行及时总结，发扬成绩，发现问题，对下一阶段的党建工作进行认真谋划，制定措施，明确思路，进一步加大落实力度，提高基层党建工作成效，保证基层党建任务目标的落实具有重要的推动作用。
第三，建立基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度，是总结交流经验，推动基层党建工作创新的有效途径。近年来，我县各级党组织适应形势任务的要求，积极探索，大胆实践，形成了不少基层党建工作的新做法、新经验，通过党建工作例会的方式得以推广，取得了很好的社会效应。组织专项述职，为基层党组织更好地交流基层党建工作成果、相互学习借鉴，提供了一个平台。各级党组织要对本单位最具特色、最有成效的基层党建工作进行深入总结，通过相互交流，达到拓宽视野、共同提高的目的，推动全县基层党建工作整体水平不断提高。
二、认真做好专项述职的准备工作
组织基层党组织书记进行基层党建专项述职，必须注重实效，保证质量，精心做好准备工作，防止浅尝辄止、形式主义。
1、基层党组织要对一年来的各项工作进行全面总结，各级党组织书记要把搞好专项述职，作为推动基层党建工作落实和创新的重要契机，深入进行对照检查和改进提高。要对照年初确定的任务目标，进行全面自查和认真回顾，对有效做法和成功经验，进行深入总结；对存在问题和不足，认真剖析原因；对尚未落实的工作，组织力量集中攻坚。通过自查，达到摸
清底数、总结经验、找准问题、改进工作的目的，为专项述职作好充分准备。
2、撰写和审阅专项述职报告。专项述职报告要以书记履行“具体责任人”职责情况为主线，注重反映本人抓基层党建的工作思路、主要措施和管党责任制落实情况，突出书记的主体责任，避免书记述职变成班子汇报、专项述职变成工作总结。各党支部书记的专项述职报告由机关工委负责审阅，审阅时应着重对是否突出了书记主体责任、是否讲清了书记履行职责等情况严格把关，对不符合要求的，要提出修改建议。
3、向机关工委述职。机关工委在每年的后两个月安排党建专项述职会议，述职的重点内容：一是当年推进基层党建工作的整体工作思路和推动工作创新、落实的重要举措。二是党组织和党员队伍建设的基本概况、总体评价，推进工作的具体措施、主要成效和基本经验，其中要重点讲述党组织书记本人所发挥的作用和履行职责的情况；
三是基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节，其中要重点剖析党组织书记本人存在的差距和不足；
四是继续推进基层党建工作的思路和建议，其中要重点阐述党组织书记本人思考和谋划的情况。其他需要述职的内容，由县委根据实际情况确定。
专项述职必须坚持实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明，真实反映基层党建工作整体水平和党组织书记抓基层党建的实际情况。
4、总支向支部、支部向单位的党员干部述职。
机关工委组织的述职完毕后，各总支、支部着手准备述职，述职也可结合年度干部考核同步进行。述职时应邀请分管县领导和上级党委的领导参加并点评。
三、把握好专项述职的关键环节
县直单位专项述职会议由机关工委统一安排，各单位党组织书记参加，述职的主要环节是：
1、个人述职。各单位党组织书记要紧紧围绕述职内容，分别讲述自身抓基层党建、履行 “具体责任人”职责的情况。述职时，要紧密联系本单位、本系统改革发展和稳定工作的实际，介绍基层党建工作服务发展大局的成效、实践中创新的经验以及不适应形势发展的突出问题。
2、领导点评。党组织书记述职后，机关工委逐一进行点评。点评结合述职情况和平时督查所掌握的情况进行。点评内容主要包括四个方面，一是工作的特点和成效；二是存在的问题和不足；三是需要改进的事项和要求，重点是点出问题和不足；四是需要核准的情况和相关数据。
3、述职评议。述职完毕，将对述职人履行党建工作责任情况进行民主测评，测评分优秀、称职、基本称职，不称职四个等次，机关工委将结合测评结果，综合衡量，最后形成总体评价意见，并向述职单位反馈。评价结果将纳入党建考核，对履行党建工作责任较好的，通报表扬；对思想不重视，工作不力，述职时不如实反映基层党建工作情况，或不认真履行职责，将进行通报批评，并责令限期整改。评议结果排名后五位的党组织书记年度不能评优评先。各单位党组织书记向党员干部的述职也要按次程序进行，并将测评结果报机关工委。
