劳 动 合 同 书
（劳 务 派 遣）
编号：
甲方（用人单位）名称
注册经营地址
乙方（劳动者）姓名 性别 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 学历 联系电话
乙方同意甲方将其派往 （以下简称用工单位）工作， 遵守甲方和用工单位签定的《劳务派遣协议》及用工单位所制定的各项规章制度。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》和有关法律、法规，双方经平等自愿、协商一致签订本合同，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限劳动合同。
1、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日至 年
月 日止。其中试用期至 年 月 日止。
2、劳动合同期满，根据用工单位需要，甲乙双方可以续订劳动合同。若双方未重新签订劳动合同的，双方劳动关系自动终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第三条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位（工种）工作。工作地点
。
用工单位因工作需要可以适当变更乙方的工作岗位、内容、工作地点，乙方应当服从用工单位的调配。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方的工作时间和休息休假按国家有关规定及用工单位制定的制度执行。乙方请病假、事假、婚假、产假等遵照相关国家有关规定及用工单位制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
第五条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按用工单位计算标准发放（不低于当地政府规定的最低工资标准）。
第六条 乙方在试用期期间的工资为 元。
第七条 甲乙双方对工资的其他约定
五、社会保险及其他保险福利待遇
第八条 甲乙双方按国家和福建省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。社会保险费个人缴纳部分和需要缴纳个人所得税的，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇按国家、福建省有关规定执行。
第十条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和福建省的有关规定执行
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条 甲方应严格执行国家和福建省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具、建立健全生产工艺流程，制定
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第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条 乙方在签定合同时应向甲方提供本人身份证复印件四份、照片四张、县级以上医院体检表原件一份及用工单位的岗位要求必须提供的证明及复印件。
第二十一条 本合同的附件如下 第二十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、福建省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）
法定代表人或委托代理人（签章）
乙方（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
