副班长工作制度
一、素质要求
1.工作积极、主动，思想品德好。
2.工作认真负责，不逊私舞弊。
3.心胸豁达，能听取同学的不同意见。
4.积极主动联系同学，有较好的群众基础。
5.遇到难以解决的问题，应与其他班干部商量解决。
二、工作职责
1.协助班长开展工作，班长不在时自行代理班长职务。服从班长领导，向班长
与学生代表会议负责，承担岗位责任与一定的领导责任。
2.负责课堂考勤。准确无误记录迟到，早退、缺席的人数和节数，
并定期（一星期）以书面形式向班主任老师汇报全班学生的考勤情况，同时找班主任老师在考勤表上签字。并于每周二之前将考勤表交给负责考勤的辅导员老师。
3.负责班级组织或参加重大集体活动的考勤。
4.向全班同学讲解清楚请假的具体程序和注意事项，提醒学生要提前请假并及
时销假。
5.保管好本班成员的考勤资料，特别是请假单的第二联，随时接受本班同学的
查询。
6.寒暑假、节假日的最后一天晚上应及时清点本班学生返校人数，并于开学的
第一天上午9：00将本班学生返校的详细情况（包括：本班实际人数、按时返校人数、未返校学生的姓名、联系方式和未能按时返校的原因）汇报给负责考勤的辅导员老师。
7.对于班里学生的异常情况，如：有学生经常旷课或无故离校不能替其隐瞒，
应及时向班主任老师和辅导员老师反映。
8.可根据学校的有关规定，并结合本班的实际情况，制定适合本班的考勤管理
制度。
三、奖励
1.可参与优秀学生干部的评选。
2.综合测评适当加分。
3.在评优和毕业生就业时，同等条件下优先推荐。
4.优先推荐担任学生分会或分团委的干部。
5.同等条件下，优先推荐入党。
四、惩罚
副班长有下列情形之一者，视情节严重给予系内通报批评或撤销副班长职务：
1.违法违纪，受校内警告以上处分。
2.考试作弊，造成不良影响。
3.知情而不及时上报，造成重大事故发生或严重不良影响。
4.替经常旷课或无故离校的学生隐瞒情况，不及时向班主任或辅导员老师反映。
数学与信息技术系
2009年9月15日
