四种精神心得
今天我们学习了四种精神，这一切都形象地再现了创业初期的艰苦岁月：
如：《创造“背山精神”的铁人》，王芝牛的厂长的故事。 那是1965年12月25日，吉化化肥厂厂长王芝牛从北京领回了1966年年产30万吨合成氨的任务。面对沉重的担子，王芝牛向化工部领导表示：我们厂背30万吨的大山有困难，可是不背起这座大山，国家就更困难，咱这么大个厂，能让国家作难么？不能！就是头拱地也要背起来。
在王芝牛的带领下，化肥厂人先抓“龙头”一造气，再抓“心脏”压缩机，合成不放手，硝铵不放过，努力日产千吨氨。就在全厂奋力向年产30万吨冲刺的时候，43岁的厂长王芝牛殉职在岗位上。1966年，公司提前7天完成了国家交给的生产任务。
“麻袋毛精神”是吉化干部员工勤俭节约、艰苦创业的真实写照。其创造者叫李云山。李云山在1977年开始担任吉化染料厂仓库保管员后，坚持每天回收麻袋上掉落的麻袋毛、落地料和回收缝补旧麻袋，几年时间里，其节约回收的价值可以换回4辆解放牌大汽车。他用汗水创造的“麻袋毛精神”由此在整个吉化扎根开花，成为吉化干部员工创业报国、爱国奉献的时代精神。
想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
通过这次“四种精神”的学习活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“四种精神”新的含义，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理。
今天我们作为新时代的石油工人，应该继承和发扬四种精神，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“四种精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。
