XX年秋季开学教工会讲话稿
尊敬的各位老师：
大家好！非常荣幸能再次融入苏州中学这个大家庭，与大家共事，看到大家的面孔，心里有一种亲切感，这是一种缘分，也是我的福分。以前是在大家的支持和扶持下，使我一步步成长成熟，今后更要仰仗大家的鼎力相助，共同编织苏州中学美好的明天。
原计划局领导今天来向大家介绍我，会上我有一个任职讲话，但领导临时安排参加会议，把这个仪式推在了后面，所以我的任职讲话环节也推在了后面。
今天借此机会，我给大家讲五个意识：
一、要树立责任意识
责任意识首先就是要对学生负责，让每位学生都能在我校享受到成功，这是我们教师应尽的责任。我们要把学生健康成长、成才、成人，作为追求的工作目标。培养学生德智体美全面发展，为后续教育成长奠定基础作为工作核心。其次是对家长负责，教师要引导学生学会学习，学会交往，健康成长，快乐生活，顺利、优质地完成初中阶段的学习任务，让家长满意，让社会认可。再次是要对学校负责，教师要有主人翁的意识，时刻牢记校荣我荣、校耻我耻、同心同德、齐心协力、精准发力，在最短的时间内把我校打造成质量高、有特色、口碑佳的榆阳名校。最后，是对社会负责，学校是社会的学校，是老百姓的学校，我们要以为老百姓负责的意识，承担起为社区、为社会培养优秀人才的责任。
二、树立质量意识
质量是学校的生命线，是立校之本，是靠我们每一个人的智慧和辛勤劳动换来的，来不的半点虚假。要以习总书记讲的“工匠精神”来打造我们的学生。苏州中学的学生不光要会学习，能学习，学的好，还要会做事情，做好事情，让每一位学生在人生的旅途中永远铭记是苏州中学成就了自己。
三、树立大局意识
我曾经在微信里看了一篇《在单位里千万不能犯的三个“大忌”》的，作者的一些观点给我留下了深刻的印象。他说，你的吃穿住行，你的尊严都来自你的单位，如果你是小草，单位就是你的地，如果你是小鸟，单位就是你的天空，如果你是一条鱼，单位就是你的大海，如果你是只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不开你，你离不开单位，没有单位你什么也不是。这些观点很值得我们去思考。单位是大家赖以生存的集体，我们要人人维护其荣誉和利益，要有大局意识，要有个人利益服从于集体利益的高尚品格，争该争的，放该放的，不能一根筋，要善于思辨，明白退进。
四、树立危机意识
在坐的老教师都知道，二十一世纪初期，我们学校的初中部声誉相当不错，每个班都九十大几个学生，榆林学院、市政府的子女，争着来我们学校的初中部就读，现在的生源数量质量和过去相比反到有所下滑。再加之近几年义务教育学校布点充裕，政府已经解决了人人有学上的问题，榆阳义务教育转化为向优质发展，将会出现优胜劣汰的现象。近几年来，学校之间竞争也相当激烈，一中分校是老牌名校，六中是新崛起的后起之秀，七中度过了爬坡期，赢得了老百姓的认可，又具有良好的地理优势，五中、十三中、四中领导班子调整后，起色良好。我们必须明白，我们原来的一些优势在变迁，靠高中部的高考成绩撑门面已不复存在，我们一定要认清形势，明确处境。抓住学校位于繁华地段的区位优势，开启新举措，寻找新突破，迈向新高地。
五、树立安全意识
安全责任重于泰山，所有工作做的再好，如果安全工作出了问题，所有的工作都等于零，安全问题是学校的高压线，我们一定要守住这根红线，敬畏生命，树立安全意识，做好安全防范、培养安全能力，创建平安校园。
以上就是我给大家讲的五个意识，希望大家听了后认真思考，统一思想，抓住新机遇，树立新理念，创新工作方法，转变工作态度，展现学校精、气、神，短期内赢得老百姓的认可，赢得口碑，口口相传，赢得气场与尊重。
另外，我想粗略地给大家谈一下我的工作目标与思路。
目标是尽快摘回我们学校二十一世纪初的那块牌子，并檫亮，通过走内涵、精细发展，形成特色。从理念指导、文化指引、精神引领、精细管理、队伍建设、学风建设、校风建设，打造高效课堂，实施自主管理，协调内外关系等多种渠道，提升学校品质，坚决树立用成绩、品质来评价教师的工作实绩，用实绩决定教师的晋职晋级，评优树模，提拔任用。在提拔任用人才方面不为亲、不危言耸听，遵循以德以才的用人原则，用其所长、避其所短。评价教师时，尽力放大个人优点，缩小个人身上不影响学校工作的缺点，交往中尽力引导克服存在的一些缺点，不断完善教师品格，塑造良好的教师形象。以上就是我的工作目标与思路。
谢谢大家！
