学习胡总书记七一讲话心得体会
石头河子经营所
赵宪真
2011年8月10日
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，是我们学习掌握党的历史和中国近现代历史的经典教材，是指导新时期党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献，是激励全党全国各族人民在新的历史起点上全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的动员令和宣言书。讲话思想深刻，内容丰富，具有很强的思想性、理论性、指导性。认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，对于我们做好党和国家各项工作、推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，具有重大而深远的指导意义。中国共产党是一个大公无私、勇于牺牲的党。中国共产党一成立，就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，并把立党为公、执政为民贯彻在自己的全部实践中。中国共产党是一个注重学习、善于总结的党。我们党应对各种风险考验、不断走向成熟的过程，也是一个不断学习、不断总结经验的过程。学习、学习、再学习，是我们党的口号，也是我们党的行动。在战争中学习战争，在建设中学习建设，在改革中学习改革，使我们党由外行变成内行，取得了领导革命、建设和改革的主动权。
一个国家、一个政党，最好的学习是认真总结自己的经验教训，善于从自己的错误和挫折中学习。
90年来，我们党团结带领人民在中国这片古老的土地上，书写
了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗，集中体现为完成和推进三件大事。第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放，推翻三座大山尽力了中华人民共和国，实现了中国从几千年封建专制制度向人民民主制度的伟大跨越，实现了中国高度统一和各民族空前团结，结束了半殖民半封建社会的历史，结束了旧中国一盘散沙的局面，废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的特权。第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。我们创造性的实现由新民主主义到社会主义的转变，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革。第三件大事，我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色的社会主义。党的十一届三中全会以来，我们总结我国社会主义建设经验，同时借鉴国际经验，以巨大的政治勇气、理论勇气、实践勇气实行改革开放，经过艰辛探索，形成了党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，建立和完善社会主义市场经济体制，坚持全方位对外开放，推动社会主义现代化建设取得举世瞩目的伟大成就。
总书记进一步系统概括了在全面建设小康社会的伟大实践中，我们将长期面对的三个重大课题：一是要科学判断和全面把握国际形势的发展变化，正确应对世界多极化和经济全球化以及科技进步的发展趋势，妥善处理影响世界和平与发展的各种复杂和不确定因素，抓住和用好重要战略机遇期，在日益激烈的综合国力竞争中牢牢掌握加快我国发展的主动权。二是要科学判断和全面把握我国将长期处于社会
主义初级阶段的基本国情，正确认识和妥善处理人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产这个社会主要矛盾，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，正确处理好改革发展稳定的关系，推动物质文明、政治文明和精神文明协调发展，不断增强综合国力，逐步实现全体人民的共同富裕。三是要科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，正确认识和妥善处理党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政遇到的新情况新问题，以改革的精神加强和改进党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，始终成为团结带领人民建设中国特色社会主义的领导核心。
做为一名基层领导干部，我们应紧紧团结在党中央的周围，努力学习政治理论，提高自身思想政治素质，增强为党和人民服务的意识，工作上服从组织安排，听从党的领导。我们是林业人，要把精力投入到发展林业事业上来，抓好林业资源的监督管理，搞好森林生态效应，为实现林区绿色生态环境的发展努力工作。“三个代表”重要思想提出了党始终代表最广大人民的根本利益，关注职工群众的冷暖温饱是我们最需要做到的，我们要把群众放在第一位，常调研、常沟通、常慰问，真正地把为人民服务落到实处。
廉政风险防控机制建设进入第四阶段以来，龙煤上下按照省纪委和集团公司党委的统一部署，以落实制度建机制为目标，从抓实教育、考核、评估三项工作入手，在建立预警机制、落实目标责任、注重科技运用三个方面快速启动，努力延伸，取得了初步成效。
迅速动员，如期转段。9月21日，集团在佳木斯召开转段会议之后，各单位迅速组织学习，认真贯彻落实省委指导组《关于做好落实提高阶段工作的通知》要求和集团会议精神，并在一周之内召开了转段会议，印发了《方案》和工作推进表。为在第四阶段有效形成按制度办事、靠制度管人、管钱、管物、管事的长效机制，各单位普遍进行了“回头看”，重新对单位、部门、岗位制定的防控风险措施拾遗补缺。
突出重点，狠抓落实。一是继续坚持思想教育领先。各单位针对第四阶段是收尾阶段，可能会产生厌战、松劲、歇气、应付等不良情绪这一实际，坚持从解决思想认识问题入手，通过各种形式，组织开展学习教育活动，为第四阶段工作的顺利开展夯实了思想基础。目前，已有7个单位党委中心组集中组织安排了一次反腐倡廉专题学习活动。双鸭山分子公司始终把破除思想障碍作为首要环节牢牢抓住不放，先后组织专题学习168次，主要领导讲廉政党课26次。 鸡西分子公司将省纪委研发的《党员干部积分制廉政教育网络系统》软件作为第四阶段学习教育的重要载体，组织广大党员干部自我学习教育。鹤岗分子公司注重发挥廉洁文化载体作用，近期，举办了廉政防控工作阶段成果图片展，组织编印了典型示范教育读本《清风吹过我身边》。盛安、地勘、设计院等单位利用“三会一课”等形式，认真组织党员干部学习贺国强在全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会上的讲话。二是认真抓好考核方案的制定。进入第四阶段以来，各单位结合实际，认真研究制定切实可行的考核方案，特别是对六项配套制度体系执行情况积极探索如何进行定量与定性相结合的考核，如何做到与“惩防体系”建设和党风廉政建设责任制、与领导班子和领导干部年度考核、与工作目标绩效评定有机结合。双鸭山分子公司从关键处细化考核方案，并通过认真考核发现制度缺陷和漏洞，及时进行修订完善。鸡西分子公司把工作实效性作为考核的重中之重，坚持结合安全生产管理，看是否促进安全生产发展、企业管理提升、经济效益增长。鹤岗分子公司把廉政风险考核工作的视角放在精干机构设置，整顿劳动组织方面。三是认真调查研究，制定评估方案。各分子公司领导小组办公室和推进组坚持深入基层，对廉政风险防控制度和措施落实情况进行认真的调查研究和跟踪问效，以此为参照，制定可操作性强的评估方案。在制定方案过程中，各单位对各项业务流程的再造严格审查，切实做到了再严、再闭合，真正实现了硬约束。双鸭山分子公司组织各岗位人员抓紧落实已经制定的岗位防控措施，并通过组织评估发现问题，修正完善。鹤岗分子公司研究制定了《廉政风险评估预警实施细则》，增强廉政风险的预见性、针对性和主动性。七台河分子公司认真研究制定评估方案，并对六项配套制度体系执行情况进行定量与定性相结合的初评，通过初评发现好的典型经验。
把握关键，有效推进。一是围绕建立预警机制抓紧落实。在第四阶段工作中，各单位首先把建立廉政风险预警机制作为工作重点认真抓好。各分子公司按照单位、部门和岗位，建立并形成了一套完整的、实际的、可控的廉政风险防控信息系统，全面实施黄、橙、红“三色”预警管理，努力实现廉政风险的超前预防和动态监控。二是认真落实目标责任。转入第四阶段以来，各单位结合党风廉政建设责任制，进一步细化和完善三级风险点防控立项管理机制。鸡西分子公司首先对六大制度体系进行全面梳理，并深入相关单位和部门进行调研，初步形成制度执行责任追究体系框架。鹤岗分子公司把落实目标责任与集中开展治理“庸、懒、散、软、松”等不良行为相结合。七台河分子公司将廉政风险防控责任落实到每个单位、部门和个人，对防控措施落实不到位、导致发生违纪违法案件的坚持“对号入座”，严肃追究责任人的责任。三是各分子公司在实际工作中，注重加强现代科技手段与廉防机制建设的有机结合。各单位都能够积极探索把电子政务和电子监察系统融入到廉政风险防控机制建设之中。七台河分子公司注重新学科、新技术、新知识在防控机制建设中的应用。目前，正在
把物资供应部“制度+科技”的好做法向全公司推广。营销分公司利用微机系统全面升级的机会，积极探索建立网上监督机制。（高修景）
宣汉县城西中学根据县教育局的统一安排部署，按照我校拟定的《宣汉县城西中学廉政风险防控机制建设工作实施意见》的安排，结合我校实际，扎实开展我校廉政风险防控机制建设第四阶段巩固总结阶段工作，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：
一、再教育。再一次组织我校党员干部职工深入学习县教育局推进廉政风险防控机制建设文件资料，再一次明确指导思想、目标要求、基本内容和方法步骤，进一步统一思想认识。利用职工、党员学习日，扎实开展正反典型教育，做到警钟常敲、招呼常打，筑牢思想防线，增强自防能力，严格执行中学收费政策，不碰“高压线”， 严格规范教职工行为，坚决遵守教师十不准，不越“警戒线”，不进“地雷区”。
二、再落实。按照我校行政会的要求，结合我校实际，认真开展回头看，再一次细化工作措施，使“四个阶段”环环紧扣，深入扎实地开展我校廉政风险防控机制建设第四阶段巩固总结阶段工作。
三、再建设。按照廉政风险防控机制建设的新要求，对学校决策程序、管理制度、等情况再进行盘点，反复查找过去制度管理存在的漏洞，勇于创新思路，及时修订完善，健全管理机制，形成有效防控廉政风险的“制度链条”。
四、再监督。层层签订廉政风险防控机制建设责任书，对制度不落实、防控措施不到位的责成整改，保证廉政风险防控机制的有效运行；对不积极防控廉政风险，及时规劝和教育，保证我校教职工零违纪、零违法。
五、再规范。根据前三阶段开展的工作，收集整理资料，建立党员干部廉政个人档案和学校开展廉政风险防控机制建设工作档案，等待上级部门和县教育局的考查和年度评估。
