音乐系生活部10月份工作总结
新的一个月如期而至，生活部在各领导的正确的指导下，在我部成员的共同努力下，以及在广大同学的支持与配合下，圆满完成了本月的各项工作计划，下面我将对我部的各项工作做以下总结。
一．助学贷款以及贫困认定的完善与上交
为了做好我系家庭经济困难学生的工作，我部门组织各班班长学习申请“助学贷款以及贫困认定”的方式和内容，并宣传到学生之中，做好这项工作的完善，并在有效日期内，把合格名单交给老师。
二．拟定了我系生活部干部考核细则
为了增强学生干部的自律意识，提高学生干部的凝聚力、战斗力，促进学生干部的能力培养和全面发展，加强我部门的管理模式，以“服务同学，锻炼自我”为原则，分工协作，务实进取，努力开创生活部工作的新局面，我部门特制相关条例，对我部门所管理的生活委
员进行考核。具体考核方案为：
一、会议评分细则
各干部参加会议情况评分。
1、会议迟到者，每人次扣2分。
2、会议无故缺席者，每人扣5分。
3、会议请假者每人次扣1分。
4、请人代开者，每人次扣0.5分。（有其他会议冲突时，代开不扣分）
5、会议开始之前应主动到会议记录负责人处签到。
6、会议进行时，大声喧哗及讨论或做与会议无关内容者，每人次扣2分。
注：另每个班干部累计三次旷会给予上报学工办，建议罢免职务处理，迟到、早退累计5次给予建议罢免职务处理。
二、材料下发与上交评分细则
各班干部或负责人材料与通知传递情况评分：
1、通知或上交材料不及时者或催交者，每次扣3分。
2、按期未传达通知或未交材料者，每次扣5分。
注:另每个班干部学期累计三次未交材料或下达通知者上报学工办，建议给予罢免职务处理，迟交，催交累计5次给予罢免职务处理。
三、开展活动、协助生活部工作评分
1、每个月配合我们积极出宣传海报的班级干部，酌情加2~5分。
2、在班级中开设意见箱，每个月为部门开展工作发现问题并提出合理化的建议以及实施方案，酌情加1~5分。
3、积极协助各部门组织开展较大型的活动，每次加5分。
4、部门组织的各项活动要求参加，迟到扣2分，缺席扣5分。
5、配合部门做好生活问卷调查的干部，酌情每次加2~5分。
以上是生活部的干部考核内容，希望每位干部积极配合，也希望每位干部认真负责，开开心心做好生活部的事情。希望在我的带领下，在我们的共同努力下将生活部的工作开展得有声有色！
三．新生体检工作的落实
本月，我系新生进行体检，为了使体检工作顺利进行，我部门举行生活委员会议，并宣读讲解有关注意事项及要求，并在体检当天，在现场维持秩序，为学生提供帮助和服务。 四．配合语工部“主持人大赛”的完成
为了使学生有更为丰富的业余生活，我部门协助语工部举行的主持人大赛已顺利 进入复赛，我部门成员作为初赛评委参与其中，这次活动积极的调动了大家学习普通话的热情，我们将继续关注比赛的进行并且积极参与。 五．生活问题 1.解决不辣窗口问题
因外省同学需求，我院已在本月开设了不辣窗口，供大家使用，但是根据食堂反应，吃不辣窗口的饭菜的同学并不多，于是，我部门深入学生之中，调查并上交了学生名单，希望在之后把这个事情彻底处理好。 2.8栋停水问题的解决
上月经学生反映8栋停水状况较为严重，我部门以深入调查并向上反映，现停水现象已得到改善。 六．张贴宣传海报
为了更好的宣传学生权益问题，维护学生在校的自我权益，本月制作并粘贴海报进行宣传。这个月是生活部第一次出海报，没有经验，所以这个月海报的月评分不高，希望下次再接再厉，再创辉煌。 七．积极迎评
我们将积极配合院学生会，切实做好学生工作，积极参与迎评工作。
以上为本月生活部总结，我们将总结以往的工作经验，不断地在失败中寻找不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。关心学生的生活，维护学生的权益，做一个能切实帮助到大家的部门，接下来我们也将以崭新的面貌迎接新的挑战。
