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入党积极分子思想汇报学习心得

发布时间:2020-03-03 14:08:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

争当四个表率 树立优良形象

xx同志在十八大报告中指出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”入党积极分子作为管党员的党员、管干部的干部,尤其要带头,也有条件带头讲党性、重品行、作表率,要在工作生活中争当四个表率,以自己的实际行动树立新时期入党积极分子的新形象。

一、做勤于学习、善于思考的表率。入党积极分子要自觉加强学习、勤奋思索,不断提升思想境界,开阔知识视野,炼就过硬本领。在学习内容上立足一个“精”字。要紧跟时代步伐、把握时代脉搏,及时了解党建新动态、把握党建新动向、清楚党建新要求、接纳党建新观点。在学习时间上抓实一个“勤”字。组织部门工作的特殊性决定了入党积极分子的工作节奏快、时间紧,参加集中学习培训的机会不多,

很难有大量的集中学习时间,把参加集中学习与个人自学、岗上学与岗下学结合好,利用好业余时间认真自学就成为保证学习效果的重要途径。在学习方法上把握一个“活”字。要积极探索新的切合工作实际的学习、教育模式,充分利用电视、报刊、网络等载体优势,积极参加专题讲座、主题讨论、参观走访、典型事迹报告会等丰富多彩的学习教育活动。在学习效果上体现一个“实”字。学习是为了提高能力,促进工作。要使学习出实效,就必须在做读书笔记、写体会文章、开展学习交流等环节高标准、严要求。要牢记“学而不思则罔”的古训,勤思考,多动脑,把所学知识融会贯通、消化吸收,领悟其实质、吸取其精华。要以学习的实际效果促进工作的有效开展,做到学有所得、学以致用、学用相长。

二、做锤炼党性、永葆先进的表率。党的建设新形势及组织部门的新任务对入党积极分子的党性原则、观念提出更高、更严的要求。因此,入党积极分子一要坚持不懈地加强党性修养和主观世界的改造,自觉锤炼党性,树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,使“立党为公、执政为民”意识入心入脑,体现在工作实践中。二要从大处着眼,端正动机,防微杜渐,加强自律,始终把在组织部门工作经历看作是锻炼党性、提高素质,更好地为党的事业作奉献的大好机遇。三要从小处入手,严格

要求。做到深思慎言、深虑笃行,坚持不该做的不做、不该看的不看、不该问的问、不该说的不说,敢讲真话、实话而不乱讲话。既要在8小时之内做到恪尽职守、公道正派,还要在8小时以外端正生活作风、加强自我约束,使党性原则通过人格实践体现出来,在“行得正、坐得端”上下功夫,用自己的言行树立入党积极分子公道正派形象,体现出共产党员的先进本色。

三、做争先创优、扎实工作的表率。组织工作政策性强、业务量大,入党积极分子必然要多干事、能干事、干成事。在工作中要提高四种意识:一是要提高践行宗旨,服务群众的意识。要把全心全意为人民服务作为一切工作的基本出发点和落脚点,想问题、办事情、做决策,都要想到人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,帮助解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,把群众的积极性引导好、保护好、发挥好,我们的工作才能获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。二是要提高严谨务实、优质高效意识。组织工作任务重、时限紧、程序严、要求高,工作中要兢兢业业、一丝不苟,要善于统筹安排、抓大不放小,要超前思考、提前着手、分秒必争,要勤于思考、善于分析,要从小处着眼、细微处入手开展工作和解决问题。三是要提高敢于负责、敢抓敢管意识。既不能因为外界的更多关注就

沾沾自喜,盲目自满,也不能因为受到关注而畏头缩脑,缺乏敢干敢管的勇气,要少一些私心杂念、多一些克己奉公,敢于按职责要求理直气壮的出思路、抓工作,使各项政策和措施、任务得到全面落实。四是要提高严于律己、宽以待人和团结互助意识。入党积极分子既要在工作中、生活上率先垂范,严格要求自己,经得起组织和群众的考验,又要有宽广的胸怀,克己容人,善于发现、吸取别人的长处,扬长避短,在不断学习、实践中总结提高,完善自己;还要有集体意识和大局观念,在工作中能与同志一道团结合作、优势互补、资源共享,把组织部门凝聚成具有较强战斗力的集体,共同把工作做实、做细、做精,优质高效完成各项工作任务。作为一名入党积极分子,还必须牢固树立“精品”意识、争先创优意识。要注重工作质量和效率的有机结合,做到精益求精,努力培育、打造组织工作“精品”;要勇于创新,培育出更多更好的组织工作各类先进典型,用点上的经验推动面上的工作;要进一步解放思想,更新观念,提高科学判断形势、把握事物本质、应对复杂局面和服务大局的能力;要用积极的工作态度和高昂的工作热情去感染身边的人,努力形成人人争先创优、处处争先创优的良好氛围,使组织工作走在各项工作的前列,创组织工作一流业绩,打造组织部门和入党积极分子一流品牌。

四、做与时俱进、开拓创新的表率。创新是一个政党永葆生机的源泉,也是推动工作前进的动力,没有创新,我们的工作就会失去了活力。当前组织工作面临的新形势、新任务、新情况、新问题,既给组织工作带来严峻挑战,又为组织工作的创新提供了广阔的空间。作为组织工作者,一定要提高创新意识,正确处理原则性和创造性的关系,不断解放思想、与时俱进。一要注重调研,深入分析,并及时把调研成果转化为工作成果。只要是有利于加强党的领导和巩固党的执政基础,有利于推动经济发展和社会进步的,都要大胆探索、实践。二要善于结合工作实际,敢于出新思路、新点子、新措施,创造性的开展工作。把实践作为创新的基础,把实践提出的新课题、新问题作为创新的方向和源泉,把实践成果作为检验创新成效的标准,坚持在实践中探索、在探索中创新、在创新中提高。三要带头解放思想、更新观念,使思想观念、工作方法更好地适应科学发展、形势变化的需要,始终以崭新的精神状态、全新的工作思路、有效的工作措施,在务实开拓中创先进争优秀,在与时俱进中求发展创佳绩。

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