2013年国家公务员面试一般流程及技巧
面试一般动作流程
主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面，主要提醒广大考生注意以下几点：
（一）如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生方可进入考场；
（二）考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定；
（三）考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不得自行落座；
（四）考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐，考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响；
（五）考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试„„”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求；
（六）考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲，考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口；
（七）答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板，答题结束后考生应明确说明“回答完毕”；
（八）考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生应不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
技巧：自我介绍应遵循的四个原则：
第一个是有意识的突出自己的特长。
面试时考官可能直接间接问到你的优点，即使没问，你也要有推介自己的意识，你若对自己的优点回答不出来,或回答得不好,便会让人觉得你缺乏自我分析能力,缺乏自信心。为了更好地进行自我宣传, 对自己有哪些优点要认真准备,反复斟酌,然后整理出三至五条既不虚夸又能充分表露自己的才能、既具体又不长篇大论的特长，反复练习，烂熟于心。
第二个原则，要注意用事实说话。
如说“自己诚实”、“自己的活动能力强”要有实例。若说过头话, 结果人家一问三不知,就适得其反。要注意引用别人对自己的评价、观点等，这样不仅能增添说服力，也能减少给人“自夸”的感觉。
第三个原则是叙述的时候要有逻辑性，层次分明。
不能想起来一句说一句，这会给考官留下你的思维是非线性思维的看法。这就要对自己的情况与特长的表达做到烂熟于心，每一方面有观点结论陈述有具体经历事例佐证等，且针对不同岗位要求有几套不同的说辞，有备无患。
第四个原则是内容取舍得当。
这主要是针对提问。使回答有针对性。如，介绍一下自己，应介绍自己最突出最
有代表性的个性特点等，没必要也不可能面面俱到。介绍自己家庭，主要应强调家庭和睦等，暗示家庭对自己形成健全心理人格的作用。另外可谈到家庭培养了你的责任感等，因为公务员要求你必须要有责任感。
