公司管理规章制度
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据孵化中心的有关法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
员工守则
1、遵纪守法,坚决服从有关上级的管理,杜绝与上级顶撞。
2、工作时间要按公司规定着装,衣冠整齐,不得穿拖鞋。
3,不得有意怠慢工作,禁止员工间发生打骂冲突事件,情节严重者开除。
4、对公司要忠实,不谎报情况,不散步流言蜚语。
5、不得向公司提供假文件(假文件包括:假证件、假体检报告、假证明信等一切文件及其复印件或涂改过的文件)
6、讲文明,懂礼貌,不说脏话,粗话。
A、在工作中使用礼貌称呼;
B、在公司范围内碰到(不管是谁的)客户,都要主动向客户问好;
C、有客户在公司时所有员工要注意礼仪及所谈话的内容,避免谈话内容与已来公司的客户发生冲突;
7、公司工作区禁止员工吸烟。
8、禁止工作期间玩游戏,看电影,看小说,听音乐等。
9、卫生事项:
A、注意办公环境的卫生整洁,到公司后需要先整理个人工作区卫生;
B、不准故意在桌面乱写、乱划;
C、下班后做好之日工作,会议室,办公区,卫生间需打扫;
D、关好电脑,做好防火防水工作,做到安全无事故;
E、每天上班后,需将电脑,桌子,电话等清洁一次。
10、所有员工均需要做好行业保密工作,不得泄露公司的任何机密(含工资,业绩,广告模式等)
11、员工不得私自收取客户财务,必须及时上交财务登记由公司处理
考勤制度
一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
二、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,
如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。
三、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。