新华网南京１１月２日电（记者顾烨 马扬）记者２日从中国国家公务员局获悉，国家公务员局已经制定《公务员职业道德培训大纲》，要求“十二五”时期对全体公务员进行一次职业道德轮训。
国家公务员局负责人指出，此举对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。未来中国将把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来，坚持将职业道德作为公务员选拔任用的重要标准、考核奖励的重要依据、监督约束的重要手段，不断建立健全长效机制，夯实公务员职业道德建设的制度基础。
近日接连发生的公职人员不当行为事件，正持续成为社会关注热点，引发公众对一些官员道德素质的议论和批评。
就在１０月份，江苏宿迁宿豫区农机局局长潘雷与一女子的暧昧短信曝光，潘雷接受区委调查时承认此事，目前，潘雷已被免职；河南省汝南县发生一起警察酒驾致５死３伤案件，肇事者汝南县公安局梁祝镇派出所所长王银鹏因涉嫌以危险方法危害公共安全罪已被批捕；四川省蓬安县一名女公务员在网上实名举报该县残联理事长刘习全在她酒醉后对其实施强奸。目前，刘习全因涉嫌强奸罪已被刑事拘留。
这些事件成为中国网络持续关注的热点话题。“蓬安公务员酒后遭性侵案”仅网易就有近１０万名网民参与讨论。江苏省行政学院法政部教授刘大生认为，当前个别公务员的不当行为给整个公务员队伍带来了不良影响，将职业道德纳入干部培训，其方向值得肯定，是对干部培训考核制度的有益探索。
据介绍，公务员职业道德培训的对象是全体行政机关公务员和参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员，重点加强担任领导职务公务
员的教育培训，着力加强基层一线、窗口部门等直接服务人民群众公务员的教育培训。培训内容以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主，包括职业道德基础知识、典型案例等。
国家公务员局要求将公务员职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。“十二五”时期，将全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员轮训一遍，培训时间不少于６学时。同时，建立培训长效机制，将公务员职业道德培训作为长期培训内容。
