2012年度安全生产目标责任书
2012年是“十二五”规划的关键之年，为进一步做好全县卫食药监系统的安全生产工作，为社会经济发展服务，有关单位务必深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，继续深入开展“标准化建设年和隐患治理年”活动，全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，以工作保目标，以安全促发展，强化安全生产的过程管理，有效防范各类安全生产事故的发生，确保2012年全县卫生系统安全生产形势稳定向好发展，实现市局、县委、县政府提出的各项安全工作目标，特制定本责任书。
一、控制指标
（一）“六个百分之百”：⑴安全生产管理目标责任书层层签订率达100%；⑵特种设备合格证率达100%；⑶特种设备季检率达100%；⑷特种设备作业人员持证上岗率达100%；⑸安全生产隐患整改率达100%；⑹建设项目安全设施“三同时”执行率达100%。
（二）“四个为零”：⑴安全生产事故为零；⑵重大设备事故为零；⑶万元以上损失的重大火灾事故为零；⑷负等责以上的交通事故为零。
二、工作任务
（一）加强安全生产管理。
认真贯彻执行党和国家的安全生产工作方针、政策、法律法规
以及县委县政府、县卫生食药监局部署的安全生产工作任务，把安全生产工作纳入单位领导班子的重要议事日程，制定安全生产工作计划，按照“谁主管，谁负责；管业务，必须管安全”的原则，做到工作有安排、检查有结果、整改有落实、经验有总结，监督管理好安全生产工作。
（二）全面落实安全生产责任制和“一岗双责”责任制。 要具体明确单位主要负责人和分管负责人的安全生产工作职责，切实履行好“一岗双责”责任制，要将安全生产工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同总结；单位主要负责人每半年要对各分管负责人安全生产“一岗双责”落实情况进行一次检查，各分管负责人定期或不定期向主要负责人汇报落实安全生产“一岗双责”责任制过程中存在的困难和问题，确保“一岗双责”责任制真正落到实处。各单位要不断完善安全生产监督管理体系，完善科室、班组、岗位安全生产责任制，确保安全生产岗位工作人员、经费、装备及时到位，做到安全生产工作时时有人抓、事事有人管。
（三）强化安全生产目标管理。
建立健全安全生产目标考核制度，层层签订安全生产目标责任书，重点部门、要害部位要签到每个岗位。半年进行一次安全生产目标责任制完成情况考核，年终进行全面总结，落实奖惩。
（四）切实加强安全生产宣传教育培训工作。
结合单位实际情况，制定切实可行的安全生产宣传教育培训计划，采取形式多样的安全生产宣传教育培训方式，抓好对所辖单位、
科室、村卫生室及有关经营主体从业人员的安全教育培训，做到“应知应会”，提升队伍的安全生产意识和安全生产处置能力，并建立教育培训档案，及时报送信息。每月5日前召开安全生产工作例会，8日前形成会议纪要报卫生食药监局安全办公室，每月报安全生产信息不少于2篇（电子版），调研文章不少于一篇（电子版）。宣传重点是抓好六月“安全生产月”的宣传活动，按照县安委会和县卫生食药监局的安排，积极、主动参加各项安全生产宣传教育活动。
（五）强化安全生产监督检查工作。
强化班组日查、科室周查、主管领导月查、单位法人季查的安全生产检查制度，加强安全生产监督检查和事故隐患排查的日常监督检查工作。每月定期研究、分析、部署安全生产工作，加强重大危险源排查监控和重大事故隐患的整改，对检查出的重大危险源和事故隐患进行分类登记建立台账，落实“台账跟踪整改”责任制，杜绝各种设备带病运行，把事故隐患消除在萌芽状态。
（六）认真抓好本单位的安全生产专项整治工作。
深入开展特种设备、人员密集场所、餐饮服务、医疗废弃物、放射性物品、“老弱病残酒”五类人员、重要节假日和重大活动等重点场所和重要时段安全生产专项整治工作，完成安全生产专项整治任务，淘汰不符合安全生产条件的设备，规范安全生产工作秩序。
（七）加强建设项目安全设施“三同时”工作。
严格贯彻执行国家发展和改革委员会、国家安全生产监督管理局《关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知》（发改投资
„2003‟1346号）要求，抓好建设项目的安全管理。
（八）完善重大事故和突发事件应急救援预案编制和演练。 根据安全生产工作的实际需要，及时更新应急预案内容，完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设，组织安全生产应急救援演练，建立演练档案，提高应急救援能力。
（九）严格执行“四不放过”原则。
严格落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号) “四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。发生安全生产事故要积极组织抢救，认真组织调查，总结经验，严肃处理。并按照规定程序和时限将事故处理情况及时上报县卫生食药监局，不得隐瞒不报、谎报，或者拖延报告。
（十）加强安全生产工作台帐管理。
完善安全生产工作台帐、档案制度，做到安全生产工作科学化、规范化管理。每年三月份、六月份、九月份分别对本单位的安全生产工作情况进行阶段性总结，十二月份进行年终总结，并以书面材料上报县卫生食药监局。
三、目标考核
2012年底，县卫生食药监局将对责任书完成情况进行考核考评，实行“生产安全一票否决制”。对工作成绩突出的进行表彰奖励，对未完成责任书任务的视情节进行处理。
