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批评与自我批评民主生活会

发布时间:2020-03-01 22:03:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

香河县气管炎哮喘医院

关于学习实践科学发展观批评

与自我批评民主生活会会议纪要

时间:2009年6月25日 10:00

地点:四楼会议室

领导班子成员:院长张浩波、党支部书记周宏年、副院长李俊东

参加会议人员:安平镇政府副镇长张少军、安平镇政府建设办副主任杨林、开发区人劳局局长张立新、开发区派出所指导员沈文海、安平镇延福屯一大村书记李建新、安平镇成辛庄村书记张瑞平、院内办公室主任陈丽颖、信息科主任李连宇、气哮专科病区主任李洁敏、网络部荆华中。

廊坊市卫生局 香河县纪委

县委组织部县卫生局 香河开发区,安平镇村街干部代表领导出席会议

批评与自我批评民主生活会范文

我院于6月26日召开了学习实践活动专题民主生活会,参加人员有廊坊市、香河县卫生局主管领导,香河县纪委、香河县委县政府、香河开发区有关领导,我院领导班子成员,各科室负责人和职工代表出席。

会上,张院长指出我院一段时期以来不断推进科学发展、和谐发展的能力和水平,建立完善符合医院科学发展要求的体制机制,为长远发展提供制度保证。医院坚持“以人为本”的正确办院方向,“科研兴医、人才兴院”战略是办院之本,发展过程中坚持把科研兴医和人才兴院战略结合起来,使之相辅相成,为人民群众提供优质服务,使医院持续快速发展,为慢支、哮喘、肺气肿、肺心病、支扩患者的健康保驾护航。“亚太中医哮喘病研究所”的成立更加推动了我院的科研工作,凝聚了我院的学术队伍,促进了我院对外学术交流,坚定了我院的发展方向。

近年来,医院领导班子坚持以医院发展为己任,认真贯彻香河县委县政府指示精神,在廊坊市卫生局、香河县卫生局的正确领导下,以科学发展观为统领,推动医院可持续发展。科学发展的思路更加完善,科学发展的成效更加显著。张院长讲到,医院要可持续发展,必须加快医院文化建设。医院文化具有振奋医院精神、提高员工素质、塑造医院形象、凝聚职工力量的重要作用。2009年我院品牌建设取得新进展,香河气管炎哮喘医院作为中医药治疗哮喘疗效显著的大型国有专科医院被收入中央电视台品牌展示榜。我院与中国中央电视台的成功合作表明了我国对中医药事业的重视和发展中医药的明确导向,充分证明了我院在中医中药治疗急慢性呼吸系统疾病方面的独特优势,是我院加强品牌建设工作的一个亮点。

张院长也深入分析了香河气管炎哮喘医院及其本人在思想、学习、工作、班子建设、队伍建设等方面存在的不足和解决这些问题的思路、措施。医院领导班子成员周书记、李院长分别作个人发言。大家一致认为,同志之间的批评帮助既严肃求实,又和谐奋进;既坦诚相待,又不遮丑护短;既找准了存在问题,又明确了改正方向,进一步认识到自身不足,明确了努力方向,取得了预期效果,达到了预期目的。

市卫生局领导表示此次民主生活会查找出了制约医院科学发展的问题,明确了医院工作今后的努力方向,是一次高水平、高质量的民主生活会。与会代表还就我院实际情况提出了若干建议。最后,根据民主生活会议程对专题民主生活会工作情况进行了民主测评,列席民主生活会的成员对我院领导班子发言、民主生活会召开情况,以查找问题准不准,剖析原因深刻不深刻,整改措施到不到位,开展批评和自我批评深入不深入为标准进行了民主测评。经过认真统计,民主生活会民主测评满意率为100%。

民主生活会批评与自我批评

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民主生活会—批评与自我批评

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批评与自我批评民主生活会
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