环东2011年社区工作总结
创建充分就业社区是构建和谐社会的基本需要,为了贯彻落实科学发展观的根本体现，环东社区在兴园中心正确领导下，在高新区人事劳动局的指导下，坚持以社区为依托，以建立和完善社区就业服务体系为手段，以创建充分就业社区为目标，完善机构、夯实基础、创新服务，推动职业指导、岗位开发、政策扶持等工作全面向社区延伸，基础建设初具规模，日常管理逐步规范，创建工作取得了初步成效。现将工作汇报如下：
一、辖区基本情况
环东社区辖区有18栋居民楼，常住人口293户，583人。目前环东社区持就失业登记证的13人，换发新证5人，4050就业援助对象7人，其中2011年认定就业援助对象的有1人，就业困难人员12人，目前已全部就业，就业率100%，公益性岗位一个，领取灵活就业社保补贴的共15人。退休人员共9人，环东辖区居民都是回迁人员，学历低、就业技能少、素质相对较差是造成社区居民中失业人员多的重要原因。为进一步做好社区就业工作，根据合肥市和高新区关于创建充分就业社区的宗旨，环东社区开展了一系列的创建活动，取得了良好的工作效果。
二、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证健全组织机构。 成立了由社区书记，劳动保障协理员、社区2名网格员的创建充分就业社区工作小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要项目来抓，真正做到有计划、有目标、有措施。
三、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础 为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区网格员深入居民家庭走访了解每户，全面掌握各项基础信息，建立了《4050人员台帐》、《下岗失业人员台帐》、《就业困难人员》、《就业援助对象》、《灵活就业社保补贴台帐》等等，达18余种台帐，详细记录社区内劳动力状况。2011年高新区金保工程开展使我们更详细的了解社区居民家庭状况、失业原因、择业愿望、技能水平、培训意愿、就业去向等基本情况，并录入金保系统，实现动态管理，有针对性的开展工作，建立并完善了台帐，随时掌握需要的各种信息，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区
1、社区利用辖区宣传栏、电子显示屏，广泛宣传就业再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。深入居民身边，为失业人员和困难居民宣传就业政策和技能培训。
2、为失业人员推荐用工信息。通过宣传栏发布企业用工信息，发放各种宣传材料，针对本社区失业人员文化水平低，没有技术特长就业难的实际，积极宣传技能培训政策，让失业人员参加职业技能培训、创业培训，提高失业人员就业技能，为失业人员再就业创造条件。
3、鼓励和引导失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业。逐项落实再就业扶持政策。加强落实社保补贴、就业援助等政策，
五、立足社区优势，拓宽就业渠道
为了更好的使辖区居民就业，建立和谐充分就业社区，我社区通过每月的企业用工统计全面了解辖区用人单位的基本情况，搭建求职与招工信息互动平台,及时发布企业用工信息，加强对辖区内就业困难人员的随访和安置工作，加强与企业联系，建立专项服务，大力宣传吸收失业人员、就业困难人员，应享受的优惠政策。同时社区开发公益性岗位1个；积极宣传失业人员参加高新区人事局组织的招聘会，及时为社区灵活就业人员申报社保补贴。
六、加强民生工程，创建和谐社区
随着高新区管委会的对的民生工程不断宣传，不断投入，改善了社区基础设施，使居民充分感受到民生工程带来的实惠，环东社居委在中心的领导下，加强宣传民生工程的同时也开展了相应活动今年我们开展了一次劳动保障民生工程宣传月活动，开展了一次“居民医保进社区活动”。让居民更加深入了解参加城镇居民医疗保险的好处；开展了一次老年人健康体检活动受到居民欢迎。
七、下步工作计划
1、大力开展空岗位调查，围绕社区为就业服务模式，积极推荐困难就业人员实现就业，加大技能培训，援助帮助更多下岗失业人员实现就业。
2、密切关注就业困难人群，及时更新就业信息，确保社区就业率稳定，为和谐社区提供最基本的保证。
3、对辖区内失业人员、4050人员、就业困难人员进行跟踪服务，优先考虑就业困难群体的就业，积极组织失业人员参加技能和创业培训，提高就业能力，使我社区充分就业更上一层楼。
