二○一一年工作总结
管护科
在总场党委的正确领导和上级业务主管部门的指导下，我们以年初召开的三级干部会议精神为指针，以加强自身建设、提高服务质量为突破口，狠抓了规范管理和工作质量。森林防火、资源保护、综合治理、林政执法、六五普法、安全生产、病虫鼠害防治和禁毒、禁牧等工作措施具体，责任明确，效果明显。现将具体工作汇报如下：
一、工作任务完成情况
1、健全森林防火机制、靠实责任、强化宣传，林政资源管理工作稳步推进。
年初，由主管领导带队、管护科组成工作组深入基层各林场督导检查森林防火工作，分析形势，压担子，敲警钟，建立健全了森林防火组织机构，因机构变动需人员调整的，及时进行了充实更替。明确了严格执行行政领导负责制，总场、各林场场长为森林防火和第一责任人，分管领导为主要责任人，森林防火一线的负责同志是直接责任人，层层签订了森林防火责任书，级级落实了防火责任，将任务落实到了山头、地块和每个具体人身上。总场与林场签订了护林防火责任书6份；林场与护林队、林业站签订了护林防火责任书15份，与林区23名呆傻人员的监护人及382座坟墓墓主签订了安全监护责任书；护林队与护林员签订护林防火管护合同163份，纳入了年底目
1 标管理考核。通过以上措施的落实，真正构建起了森林防火的责任体系。科室、林场根据各自的《扑救森林火灾应急预案》运行情况，重新进行了修定完善，并按照《扑救森林火灾应急预案》的要求着重做了以下几点工作：一是抓了扑火队伍的培训演练，二是抓了扑火物资器械的应急储备，三是抓了值班调度，四是强化了与林区村、镇的联防机制。护林防火宣传始终贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作主针，持之以恒、广泛深入地开展了宣传教育工作。一是开展森林了防火宣传月活动，10月底，组织全场提早准备，统一安排，统一行动，采取张贴标语、悬挂横幅、组织摩托车宣传车队等形式，广泛深入地宣传了国家、省、市有关森林防火的具体要求和规定。二是突出抓了高火险时段的预警宣传，“清明”、农历“
十、一”、“冬至”等高火险时段，督促开展了“森林防火进万家”活动。三是开展安全扑火知识宣传培训，提高职工群众，特别是扑火队员的安全扑救森林火灾能力。椐统计，全场共新制作固定宣传牌碑35块，刷写固定宣传标语324条，张帖标语430条，印发宣传资料2200份，悬挂横幅32条（幅），插防火警示旗120面，召开职工、群众森林防火会议12场（次）。通过各种宣传措施的落实，极大提高了林区群众的森林防火意识。
在各林场的积极配合下，我场林政资源管护工作取得了长足的进步：1.林政执法能力进一步加强。对全场林政执法人员进行了调整，及时取消了离岗、退休及不适合执法人员的执法
2 资格，选业务能力强、法律法规知识掌握全面的人员补充到执法队伍中。目前，全场共有执法人员108人，遍及法人、主管、生产、管护、经营等多个领域和岗位。今年9月份，根据市局关于开展“亮剑行动”实施方案的通知精神，全场范围内开展了代号为“亮剑行动”的严厉打击破坏林地资源违法犯罪专项行动。林政执法工作中，没有出现渎职、违规违纪行为。2.护林队伍整体工作能力进一步提高，护林员责任心明显增强。护林工作把以往“查、罚”为主改为现在的宣传、教育为主，切实提高了群众保护森林资源的认识和积极性，林场对护林员实行月考核，以绩付酬，调动了护林员工作积极性。
3、管护措施得力，采取巡山查林、围挡、断路、查火、蹲点守侯等措施，确保了资源安全。据统计，各林场累计开展“三清”工作42场（次），出动人员201人（次），制止入山放牧8起，收缴火种42盒（件），遣送入林闲杂人员13人（次），有效保证了资源安全。
2、林业有害生物监测与防治工作再上新台阶
今年， 全场共发生各类森林病虫鼠兔害面积 18.51万亩，其中：油松果梢斑螟14.02万亩，落叶松球蚜0.05万亩，杨树病害0.03万亩，松落针病2.36万亩，中华鼢鼠2.05万亩。针对各类森林病虫鼠害发生程度的不同，及时组织林场采取人工、物理和化学措施相结合，抓住最佳时节进行了有效防治。要求各林场将全场近十年人工油松幼林和栾树等鼢鼠容易危害的幼
3 林地块全部确定为防治对象。各林场按防治地块每10公顷设一个标准地（标准地面积1亩）的方法，经过认真详细的调查，编制了鼠害防治作业设计，集中进行了5次防治，完成鼠害防治面积3.65万亩。根据《关于开展果梢斑螟防治工作的紧急通知》（庆林办发［2011］5号）精神，组织专门力量开展了果梢斑螟虫情监测排查摸底工作，全场共发生果梢斑螟虫害14.02万亩，程度较轻，经过及时采取剪除带病果梢、药物喷洒、黑光灯诱杀等措施进行防治，果梢斑螟虫害得到了有效控制。在病虫害防治中，全年总投入劳力5745人（次）。经过多方努力，病虫害成灾率控制在3.3‰以下，测报准确率达到89%，无公害防治率达到94.36%，种苗产地检疫率达到100%。
3、社会治安综合治理工作安排到位，措施具体。 全场政法综治工作注重完善规范制度，强化基础保障，不断提高综治工作的组织水平；注重突出重点对象，丰富学法内容，积极营造学法用法的社会氛围；以创建“平安和谐林区”为核心，以打防结合为手段，着力排查调处矛盾纠纷为重点，积极创建无毒林区。按“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，按要求对责任范围内不安全因素进行排查，加强了森林防火、公务用车、道路安全、职工用电安全、水坝鱼塘、易燃易爆物品、地质灾害及防汛安全等监管力度。健全了《安全生产领导小组职责》、《安全生产管理制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产责任追究制度》、《机械车辆安全管理制度》
4 等各类制度13项，完善了《湘乐林业总场安全事故及突发事件应急预案》，加强了安全生产应急管理。一年来，全场无各类刑事案件、安全事故、吸种毒和重大矛盾纠纷发生，总体上林区社会治安良好。
二、存在问题
1、科室人员的业务学习抓的还不够紧，需要进一步加强和提高。
2、鼠害防治手段单一，主要以挖洞投药为主，防治效果还不十分明显。
3、个别林场护林防火值班日志、巡山日志填写仍不规范，节假日值班有松懈顷向。
4、由于林权、林界争议，封山禁牧工作难度加大。
三、今后工作打算：
全力抓好森林防火资源林政管理工作。我们将深入各林场督查工作：一是广泛深入的开展护林防火宣传教育活动，除通过刷写张贴高质量的标语、悬挂横幅、刷新牌碑、竖警示旗、召开会议等常见形式宣传之外，组织护林员深入林区中小学校和职工群众家中大力宣传《森林法》、《森林防火条例》等法律法规，并由学校老师和户主签字认可，不断增强广大干部职工群众的护林防火意识；二是采用内外业相结合的方法，全面客观公正的进行森林防火资源林政管理、社会治安综合治理、禁
5 毒、安全生产、鼠害防治等工作的检查、验收、考核；三是对全场护林员实行科学化、人性化管理，根据各林场的实际情况进行调整充实，合理确定经济创收指标，合理承担工作任务，既要让护林员感到组织的温暖，又能一门心思扑在工作上；四是防火期内，要求各林场要组织护林员乃至林业生产职工开展大规模的清山查林活动，及时遣送闲杂人员，清除重要地段可燃物等；五是由各林场自行组织，进一步加强半专业化森林消防队员的防扑火常识、技能培训和演练，以提高全场半专业化消防队员的整体素质和扑火能力；六是全面检查各林场扑火器具的储备、维修，整理扑火物资储备库，作好随时扑救森林火灾的一切准备工作；七是在冬至、春节前后和防火紧要期，要求林场将林业生产职工临时充实到护林队伍中开展巡山查林，确保不发生任何火情；八是切实作好护林防火值班和日志填写工作，加强对基层值班的抽查和统计，按月通报情况，确保通讯畅通无阻。
办理好领导交办的其它工作。
二〇一一年十二月二十三日
