中学教师教学业绩考核方案
一、期中、期末教学成绩各10分
1、期中、期末考试以任课教师所教班级的全体学生的平均分、及格率、优秀率
为参考指标（期末加跟着考试一项）。三
（四）项指标满分各为10分、教师（根据学科排名）所得三项得分之和除以3（4）即为该教师的期中（期末）教学成绩得分。根据中考及教学特点分科为：即语文、数学、英语、理化、政史、地生排名。第一名10分、依次递减1分、基础分6分。
期末跟踪考试计分方法; 全县排名1----5名得10分、6----10名得9分、11---15得8分、16----20得7分21以后得6分
初三下学期没有期中考试、则以期末成绩得分乘以
2、为下学期教师得
分。
二、教学常规检查12分
1、（3分）教案检查：每学期学前周、各任课教师确定一学期的教学计划和教
学进度并备出一周课、有单元计划和进度、每学期检查三次。
二、三次要提前备出两课时。
2、（2分）上课铃响教师必须走进教室、随时组织好课堂纪律、不说与教学无
关的话、上课时不得打电话、不得坐着讲课、中途不得回教室
3、（4分）作业批改：语文、每学期全皮全改大作为6篇、语文笔记双周检查
一次、有批改记录、数学、英语每天必留必批、其他学科每周两次作业批改
4、（4分）每学科每月两次集体备课、写好记录和教案
5、（2分）完成业务和继续教育学习笔记、否则不得分。
6、（1分）每学期上一节公开课
7、（4分）必须进行课堂教学模式改革、按照学校的教学模式改革方案进行上课
三、考核班主任的班级成绩
1、按期中、期末考试（期末考试包括提高率）的平均分排名计算、第一名10分、依次分差0.5分、保底6分、
2按班主任所教学科的自己班级的教学成绩得分计算（计算方法同任课教师的教学成绩计算方法相同）
两项得分相加除以2即为班主任得分
四、监考、批卷
1、期中、期末考试初
一、初二交换监考、每个考场二人监考、初一五个考场、初二四个考场、组长妥善安排监考
2、批卷：非本任课教师批卷、
黄花点学校中学部
2011年10月
