酒店前台工作计划
酒店前台工作计划岗位职责:
一、直接向董事长负责,制定酒店年度工作计划,并负责落实计划,监督和评估酒店整体营运情况;
二、有效整合酒店人、才、物资源,促进酒店整体发展;
三、敏锐的市场嗅觉,对酒店采购,销售市场,装修布置有前瞻性眼光;任职条件:
1、酒店管理或相关专业本科以上学历,男女不限,年龄在30岁——40岁之间,形象好,气质佳,有深圳等地酒店工作经历者优先,薪酬面议,酒店前台工作计划,工作计划《酒店前台工作计划》。 ;
2、从事酒店工作五年以上,具有三年以上酒店前台,餐厅,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先;
3、良好的计算机操作能力,一定的酒店财务知识,对财务预算,成本控制具有较强的能力;
4、有较强的协调和沟通能力,处理突发事件的能力
《酒店前台工作计划.doc》
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