保卫处机关作风整顿工作总结
按照办公室党组的统一安排部署,保卫处于2012年1 月 30日开始到2月14日止,进行了为期15天的作风纪律整顿 , 全处所有人员按照自查互查的方法对2011年工作中存在的作风、纪律方面的问题进行了查找,并提出了改进意见和今后工作的思路和方向,现总结汇报如下 :
一、存在的问题：
1、保卫处全体人员虽然工作中都能尽职尽责积极完成领导交办的任务，但仍有责任心不强，工作不到位现象。
2、在查找安全隐患方面还有不到位的地方，处理违章违纪的人存有漏洞。
3、对待外来人员办事方面还有存在语言不规范，有时没有耐心的现象。
4、全处人员在上、下班遵守办公室纪律等方面虽然没有大问题，但也存在交接班不按时等现象。
二、整改措施：
1、不断加强学习，努力提高全体人员责任心、事业感，增强干好本职工作的信心和勇气。
2、按照“四防安全”抓责任落实、不间断对各部门和重点部位巡查，查找安全隐患，抓违纪违章严肃处理。
3、进一步加大对值班人员的教育学习，下发《文明用语20条》，规范值班语言，达到规范要求。
4、加强管理，严肃纪律，努力提高全体人员遵章守记的自觉性，带头模范地执行保卫处各项管理规定，杜绝违章违纪现象发生。
三、今后工作重点：
1、加大对进院车辆和人员的管理力度，确保市政府机关的安全有序。
2、加强对上访群众的劝解工作，和公安部门密切配合努力争取把上访群众疏导到市信访局和指定地点，确保市政府门前的畅通有序，防止出现阻碍交通、围堵机关的事件发生。
二〇一二年二月二日
《保卫处作风整顿工作总结.doc》
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