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营业员工作手册

发布时间:2020-03-01 16:14:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

韩流.吉布时尚衣馆营业员手册

基本理念

本店的宗旨是:为顾客提供“便宜又好看”的时装

本店的服务理念是:热情,耐心,站在顾客的角度为顾客挑选满意的服

营业员工作职责

一.本店营业员员的工作时间:

早班营业员:9:45~18:45晚班营业员:13:00~22:00

二.考勤:

营业员员到店后,在店长处签到,迟于上班时间5分钟的,计为迟到;迟到30分钟以上的,计为旷工半天;

处罚:迟到一次,罚款10元,旷工一次,则扣除当日工资;

休息:营业员每月享受两天的休息,由店长根据工作需要灵活安排;当月没有休息的,按照基本工资折算为单日工资支付;

三.早班营业员工作职责

1)店内清洁:早班营业员到店后,首先负责店内清洁工作

a) 清洁地面:

首先用扫把将店内地面轻扫一遍,清扫过程中需注意不要扬

起灰尘,悬挂衣物下方的地面需将衣物移开后清扫,防止扫

把弄污衣物;店内地面需每天在工作空挡清洁二至三次;

第二,用地板擦清洁地面:地板擦需先清洗方可用于清洁地

面,清洗后需将水挤压干净才可以使用,防止店内过分潮湿;

b) 擦洗玻璃门、饰品柜、试衣镜和货架:

店内玻璃门、饰品柜和试衣镜均需用玻璃水清洁后,用干布

或报纸擦拭干净,不得留下明显的污渍印迹;

2)店内理货

早班导购需协助店长整理店内货物,将货架按照颜色、长短摆设整齐;

3)店内销售

负责早班期间顾客的接待,介绍和销售

4)店长安排的其它工作

四.晚班营业员工作职责

1)店内销售

2)店内理货

3)下班前的店内卫生

4)店长安排的其它工作

营业员工资

一.工资支付时间:每月13号

二.营业员工资结构:

营业员工资=底薪+个人销售提成+店内销售总额提成

三.底薪:

一、

二、装

营业员底薪,起薪为800元,底薪可根据营业员的实际表现,上下浮动。根据工作表现和销售业绩,每三个月可以上升50元,若表现优异,每半年可上升100元;底薪上浮的上限为1500元

四.个人销售提成

营业员个人销售额提成比例为1%,按月在工资中体现

五.店内销售总额提成

营业员单月的销售目标基数为13000元,营业员在完成本目标后可从本店当月销售总额中得到0.5%的店内销售总额提成,并按月在当月工资中体现;

六.新入员工第一个月为试用期,不享受销售提成,一月期满后,按照本人工作

表现决定该项提成是否实施或延长试用期;

韩流.吉布时尚衣馆

2007年

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《营业员工作手册.doc》
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