2013年甘溪完小工会工作计划
（李勤）
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大”精神，学习贯彻十二届全国政协和十二届全国人大会议精神。以提高教育教学质量为中心，以构建和谐校园为目的，推进学校民主管理，提高教职工政治觉悟，增强大局意识。创新工作思路，增强服务本领，突出维权职能，全面履行工会建议、参与、教育和维护的四大职能，从而促进我校教育事业的科学发展。
二、工作重点
（一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。
1、工会会员以主人翁精神投身教育教学工作。 履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。配合教导处，学校教研室深入开展“创建高校课堂”活动，以工会小组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞 争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。
2、学校通过树立典型、表彰先进等活动，引导教师的职业道德健康发展。
3、结合教研室“十二五”教师继续教育工作，开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。
（二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工是学校主人的地位。坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。
（三）完善教代会制度，加强民主管理。
维权是工会的另一个职能，维权的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。
1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。（本学期特别要完善教师评优评先和教学奖惩制度）
2、举办教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
（四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。
1、加强工会队伍的建设，要发挥工会主席的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。
2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。
3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。
4、继续抓好工会的常规管理工作。
（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。
1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加教育工会组织的各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。
2、学校因地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。本期从3月11日至5月12日举行为期2个月的教职工“晨练”体育活动。
（六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。
1、深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。
2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调
整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。
3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。 认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。
4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师与特困学生帮困结对活动。
四、活动安排
二月份：
1、配合学校各口做好新学期开学工作
2、拟定学校工会工作计划
3、公开开学收费制度、标准
三月份：
1、建全甘溪完小教职工资料。（包括离退休职工个人简历、花名册）
2、为3月份的老师过生日
3、“三八”庆祝活动
4、组织教职工晨练体育活动
5、走访慰问职工及家属
6、学习十二届全国政协和十二届全国人大会议精神
四月份：
1、为4月份的老师过生日
2、申报一个县级教研课题。
3、走访慰问职工及家属。
4、继续开展教学竞赛
5、组织教职工晨练体育活动
五月份：
1、为5月份的老师过生日
2、组织教职工晨练体育活动，及时进行总结
3、开展学生和职工有关教育教学的问卷调查
4、学习党的“十八大”精神和中国工会“十五大”精神
5、教代会落实“教师评优评先制度”和“教学奖惩制度” 六月份：
1、为6月份的老师过生日
2、协助少先队组织“六一”儿童节庆祝活动
3、筹备评选优秀教师
七月份、八月份：
1、为
7、8月份的老师过生日
2、职工暑假安全和健康教育
3、走访慰问职工和家属
4、迎接师生暑假安全返校
5、公开开学收费制度、标准
九月份：
1、为9月份的老师过生日
2、策划组织好第29个教师节庆祝和慰问活动
十月份：
1、为10月份的老师过生日
2、“十。一”庆祝活动
3、组织参加教学竞赛活动
4、筹备临时职工大会，讨论规章制度
十一月份
1、为11月份的老师过生日
2、青年教师研讨课及评课
3、协助卫生教育、维稳思想教育。
十二月份
1、为12月份的老师过生日
2、开展冬季体育锻炼增强教师体质
3、迎元旦庆祝活动
4、年度工作总结
5、年度优秀教师的评比
6、开展送温暖活动
在新的学期，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
甘溪完小工会2013-2-28
