青山乡孙堰村2011年度流动党员“双向带动”
工作计划
为深化农村党员干部学习教育活动成果，切实加强流动党员管理，充分发挥流动党员资金、信息、技术等方面的优势，带动地方经济和社会各项事业发展，特制定2011年度流动党员“双向带动”工作计划。
一、高度重视，认真做好调查摸底工作
近年来，随着社会主义市场经济体制的不断健全和完善，劳动力的流动日趋频繁广泛，党员流动的数量逐年增加、流动时间逐渐延长，对流动党员的教育管理和发挥作用的难度逐渐增强。村党支部将进一步增强流动党员教育管理的紧迫感和责任感，把开展流动党员“双向带动”活动摆在重要议事日程。认真做好调查摸底工作，特别要准确摸清党员队伍基本情况和流动党员底数，认真填写《党员信息采集表》、《村干部履历表》、《申请入党人信息采集表》、《无职党员登记表》、《流动党员登记表》；做到走访一次流动党员户，具体了解去向、从业单位、联系方式；联系一次流动党员，送去一份慰问；收缴一次党费；查看
一次持证情况。
二、加强与流动党员的沟通，认真做好教育管理工作村党支部将加强与流动党员的常联系、常沟通、常教育，积极搭建管理平台，强化流动党员教育管理手段的针对性和科学性。一是实行“持证”管理。对外出时间6个月以内，或外出时间较长，但暂时无法转移组织关系的，村党支部及时为他们办理使用《流动党员活动证》。二是专人管理。建立支委联系流动党员制度，至少每季度同流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况，向他们传达上级有关精神、党组织活动安排和做出的决议。三是建立组织管理。在流动党员相对集中的地方，应及时建立党支部和党小组，认真落实党员“三会一课”、日常学习、民主评议等制度。
三、深入开展“双向带动”活动
为流动党员发挥先锋模范作用构建平台，扎实开展流动党员“双向带动”活动，即引导有门路的流动党员把家乡富余劳动力带出去，把在外面赚到的资金、学到的技术和引到的项目带回来，创一番事业，促农民增收。建立“双向带动”活动专项台帐，做到每季度一报。注重培育典型，引导外出流动党员返乡创业。今年，孙堰村将积极树立、
扶持流动党员“双向带动”典型，力争重点培育、扶持1名以上先进典型和吸引1名以上流动党员返乡创业。
