新范教育公司简介
作为教育及职业体验发展的先驱，新范教育以汇英、明理、至善，知行合一的公司文化理念以帮 助未来精英提早确定职业规划方向、优化职业发展流程、积累精英高端人脉、提高客户整体竞争优势，进而成功走向全球化之路，以善治成就卓越绩效。
新范成立于2011年，根据大陆商标法相关规定注册名称为：北京新范教育咨询有限公司）和上海成立分公司，其核心管理顾问团队成员最早来自耶鲁大学、清华大学及北京大学，2011年新范出色的发展环境及企业文化吸引了更多职业发展流程规划的优秀专业人士加入我们顾问团队，他们多来自国内外顶尖的一流学府，包括耶鲁大学、复旦大学及香港大学等。
新范国际致力于成为全球领先的教育咨询服务机构，凭借其在行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功精英的深入案例研究，新范推出了针对不同客户群体设计的国际研习及培训平台，在贡献全球化和精英化教育资源及学习网络的同时，我们希望客户能尽早获取未来事业发展的信息的同时，收获未来在全球平台上竞争的各项优势。
新范教育有限公司是开展国际化精英研习项目，精英指导培训的教育咨询机构，我们致力于青少年的国际化视野培养以及自身潜力的发掘，为青少年接触世界打开窗口，走向成功铺垫基石。
新范总部设立在北京，上海开设分公司，新范集团关注于企业对社会的责任与义务，在为企业创造价值的同时，更为社会创造价值，积极开展教育发展等公益事业，在全球15个城市100多所知名院校建立新范精英俱乐部，实现人才多元化管理，为中国现代化建设事业培养创新人才，同时打造全球最广阔的青少年人才网络，提升品牌社会形象。
我们的核心团队在2012年设立了新范基金，用于援助四川、云南等省份教育资源匮乏的精英教育；我们关注教育，关注大中华地区的华人精英，并且希望通过自己的微薄力量，为学子校正教育资源及信息的不对称，尽早为自己的职业生涯掌控话语权。
新范愿景
公司最高目标：以教育为支点，成为受人尊敬的全球职业精英培育专家，致力于培养新一代优秀人群，提高青年未来职场竞争实战能力，为青少年成功做铺垫。
新范战略
（1）“多元化与差异化统一”发展战略
新范公司精于研发和开拓不同的精英培育短期与长期项目，从国际义工到黑暗中对话，从志愿者项目到慈善公益大赛，从投行人员共进午餐活动到五百强汇丰花旗企业拜访，新范志在从各个方面提供平台与资源，并且，新范在多元化发展同时，精于提高项目质量，我们的顾问列席的案例均指向于投行等高端行业，因此不断在项目中强化IB及咨询、行研方面的内容。 除此之外，香港代表性项目IEP，首次采用项目多
元化行业发展，不仅为纯金融公司，更灌入商业银行、四大、投行、房地产等元素，使参与者更加深度广度的感受每个行业的业务区别以及公司运营模式，使之在各行各业更加准确的了解定位自己。
（2）“创品牌及强化服务统一”发展战略
新范公司致力于打造品牌文化，强调品牌效应，自公司成立以来一直关注于客户的回访，致力于提高项目满意度及学员收益，坚持在高附加值上下功夫，2011年一年内为客户后续服务成功案例125起，满意度高达100%；同时坚持精细专服务，新范从各个方面先于考虑售前、售中及售后服务体系，并建立统一的体系流程，希望从各个方面向客户提供一对一高端、全面及精细的服务体验。
(3)“滚雪球”发展战略
新范公司对大中华区精英教育市场进行了全面的分析，新范必须继续从项目研发及优化上下功夫，在维护品牌项目的同时，必须针对市场的需求不断出台新的有竞争力的项目；二是要从经营上维护和加强企业文化理念在实际运营中的实施，要将精英及至善的理念注入到任何一个环节;新范公司致力于成长于行业领先者，必须要从过往竞争者及自身的优劣与劣势中分析，新范致力于探讨及接受意见及建议，使其能始终保持强有力的竞争势态。
（4）“公益事业”发展战略
新范公司除了自己原有品牌性项目以外，大量加入了很多公益事业，力在帮助广大人群更加扩建社会人脉网络，并且对社会产生贡献，显出自己的爱心。比如与投行人员共进午餐活动，五百强企业拜访活动，拜访孤儿院等公益活动。
新范核心竞争力
新范人坚定不移的至善信念，铸造了新范的核心竞争力;NVN感谢每一个为其成长奋斗的新范人，NVN的强大离不开你们的付出。新范在产品、营销、服务以及管理方面全方面提升组织竞争力，新范拥有一群真诚、踏实、善于成就卓越的新范人，优秀的人才队伍，国际化管理团队，杰出的顾问资源以及至善谦虚的企业文化铸造了新范的核心竞争能力。
