在青岛市第二期两新组织优秀团干部培训班
结业典礼上的讲话
（2014年5月15日上午10:50）
青年朋友们：
在这五月百花竞放的季节，青岛市第二期两新组织优秀团干部培训班，今天就要结束了。三天来，大家倍加珍惜这次学习机会，认真听课，积极参加各项学习，相互畅谈体会，交流经验，圆满地完成了各项预定的学习任务，收获了友情，收获了感悟。在此，我代表团校全体教职员工向在座的所有学员表示热烈的祝贺！同时，对在培训工作中付出辛勤劳动的所有老师和班委们表示衷心的感谢！
本次培训，我们把各位作为特殊的花朵、植物，予以精心浇灌。刚才从班主任总结和学员代表的精彩发言中，从大家青春笃定的脸庞和热情洋溢的心声中，感受到一股培训后昂扬向上的精气神，一股只属于青年人的气势和力量。这不禁也让我想起了自己30多年前刚踏上共青团岗位上工作的点点滴滴，那一段难忘的、充满激情的青春岁月。人在青年都心怀梦想，渴望实现人生抱负。实现人生抱负没有捷径可走，需要不断学习，踏实肯干。下面我谈三点意见，与大家共勉。
一、树立终身学习意识，全面提升素质。
习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。”梦想从学习开始，成长靠能力支撑。在一定意义上讲，个人素养和能力的高低直接影响干事创业的成败。想干事、会干事、干成事无不依靠我们自身的实力，只有基本功过硬，成长才有坚强支撑，梦想才会得以实现，才能真正做到内化于心，外化于形。
在科技知识信息飞速发展的今天，学习是我们跟上时代发展、弥补自身知识和能力不足的基本途径，更是通向成功的源泉。各位都是青年中的优秀分子，一定要始终把学习作为人生的第一要务，紧跟时代和社会的前进步
1伐，做学习的表率、求知的楷模。要勤学，牢固树立终身学习的观念，把学习作为一种追求、一种品质，在工作中学，在生活中学，勤学不辍。要自觉学，不断增强学习求知的主动性，以时不我待的紧迫感，抢前抓早学习先进知识。要广学，不仅要熟悉业务工作，也要深入钻研经济、科技、历史、法律以及与青年工作有关的知识，不断开阔视野，拓展知识领域，优化知识结构。要学以致用，培训班的学习已经结束，但是，学无止境，大家要把学习常态化，融入到日常的工作和生活中去，要善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，真正做到学以致用。
二、树立群众意识，密切联系青年。
树立群众意识为的是切实解决事关人民群众利益的实际问题。我们党在长期的革命实践中逐步形成了一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。中国的革命和建设的历史经验反复证明，坚持党的群众路线，保持党与群众的密切联系，革命和建设的事业就能胜利；反之，革命和建设就会遭到挫折甚至失败。而各位都是青年社会组织的负责人或青年骨干，就应该有责任意识、群众意识，联系更多青年，凝聚青年，引领青年，为实现中华民族伟大的复兴梦，实现我们每个人的中国梦，作出更大贡献。 那如何密切联系青年呢？
（一）直接联系。每名青年社会组织负责人至少与多少名不同行业、不同群体的青年骨干和青年建立直接联系，而每名青年骨干再联系多少青年，并建立直接联系青年档案。要与联系的青年保持经常性沟通，掌握他们的工作生活状况，并通过他们了解其周围青年群体的思想动态和需求。
（二）搭建交流平台。通过定期组织青年交流活动，强化与服务青年联系。每个组织都要建立自己的QQ交流群或微信交流群，利用各种新媒体为所联系的青年提供就业、创业、政策、项目、法律、生活等各类服务信息，要实现虚拟与现实中的“亲密接触”。各个组织要积极利用新媒体，搭建网络平台，进一步做活做优官网网站、微信平台、微博等网络媒体，扩大组织在各阶层青年中的覆盖面，利用网络等新媒体时效快的特点做到让青年看得到、听得到、找得到，提高组织在青年中的吸引力、凝聚力。
（三）组织活动。活动是很好联系青年、凝聚青年的载体。各类社会组织可以根据本组织的优势和特点适时地组织兴趣、学习、公益等活动，联系更多更广泛的青年。
三、树立奉献意识，真诚服务青年。
“赠人玫瑰，手留余香”。人生的意义在于奉献，而不是索取。奉献的愈多，那么幸福的种子终究会深深的扎根在你心灵的一方。
“服务青年才能赢得青年”。怎样才能更好的服务好青年呢？我们总是在自我想象青年到底喜欢什么，需要什么，自顾自地做那些自认为帮到了他们的事情，最后的结果却是，青年们离我们越来越远，因为我们根本就没有真正做到服务二字。这就急需我们服务理念的转变。过去，服务青年，就是简单的提供服务，选择服务的内容、服务的方式，开展各种各样的活动，希望吸引青年来参与，青年是被动参与的角色，这样的活动往往吃力不讨好。而应走近青年，让青年自己说需求。征集需求，根据需求设计相应的活动，青年乐于参与的活动，工作才会真正发挥效用。过去，服务青年，就是回应多数人的需求，哪个群体的呼声大，哪个群体的问题凸显，就集中式地给予服务，个性化的需求常常被忽略，对工作的评价总是绕不开“众口难调”的困境。应更多的是对个案的关注，让青年感受到“被关注”，我们才能够感受到“被信任”。
另外，深入到各类青年群体中，发现和培养、凝聚一批青年信任、业绩突出的青年能人，也会为更好的服务青年提供人才保证。为他们创建有力的条件，充分发挥他们在普通青年中的影响和带动作用。
以上三句话，我与大家一起共勉。
最后，祝各位青年朋友们在今后的日子里，学习好、生活好、工作好，不断取得新的成绩！
谢谢大家！
