金丝峡节后“收心”忙“充电”
新年伊始，金丝峡景区把员工教育培训工作与党的群众路线教育实践活动、三找三看活动及工作谋划等紧密结合，统筹推进，力求实效。
学精神明方向转作风。认真学习贯彻中省市各级领导讲话精神，明确马年工作方向。新年刚上班的收心会上，单位主要领导组织集中传达了中纪委十八届三次会议精神，重点对习近平、王岐山两位领导人的讲话内容进行了辅导学习，要求全体干部职工，从自身做起，切实改进工作作风，严格自我要求，坚决反对腐败，坚决抵制各种歪风邪气和不正之风，努力为金丝峡创造良好的发展环境。
学制度除年气回头望。认真学习单位年前修订的考勤、奖励、财务、财产、公车使用、公务接待等多项规章制度，并根据各岗位不同工作性质，进一步细化落实。严格执行上下班签到、请销假、支出报告审批等制度，重点落实“一岗双责”制，要求科室（公司）负责人以身作则，严格自律，纪检部门加大检查力度，每天对到岗情况进行抽查和检查，每周一通报。
学习业务强素质优服务。采取集中与分散、自学与相互研讨、网络与纸媒相结合的形式，由办公室牵头结合各科室工作实际，开展市场营销技巧、公文写作规范、5A创建培训、服务标准化培训宣贯等，确保员工早日进入工作状态。重点深化“站立迎接、微笑服务”活动，积极开展文明员工、文明农家、服务之星等评选活动，全力塑造金丝峡服务品牌。
学经验思创新谋工作。主动走出去学习借鉴华山、四川等地景区营销、管理等方面的好做法好经验，创新谋划好2014年各项工作。目前，已策划启动了温室大棚建设、5D影院运营等招商引资项目20余个，即将举办的商洛第一届农产品展销会、第四届兰花节等营销活动正在积极的筹备当中。（文/周程）
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