广西农业职业技术学院 2009 年 艺术团策划书一 三月份的艺术团成员招新工作 1 招新的意义：为了欢迎 2009 级新生,进一步加强艺术团队伍建设,为艺术团 注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.宣传艺术 团，扩大影响力。 2 具体时间：开学之后两周。由各个部门的委员负责每天轮流的值班宣传。 3 地点：A 区 第三食堂 第四食堂 4 对象：2008 级新生 5 招新人数：不限 6 流程：宣传—记录新成员名单—收取费用—安排练习时间 7 细则： 前期宣传：在新生军训期间，由组织部统一安排时间到各个点进行面对面 的宣传。 流程：安排好宣传的时间后，在平时走访宿舍，发宣传单，对新生提出的 问题给予解答，同时进一步对有兴趣加入的同学交流沟通，让学生积极加入艺术 团，对招新工作做进一步的宣传。 由各部门的负责人有针对性的对参加的新生介绍艺术团，并且确定名单， 最后由文秘部把名单确定后交到社团联合总会留档。 8 最后工作 各部门集中开会，把新生名单分发到各部门负责人手上。分配各部门要做 好的后期工作。最后，召集新成员开会，让新生每个人作自我介绍，最好把相关 的个人信息写在黑板上，然后进行一分钟的自我介绍，会议结束。二 1 2四月份的艺术团演出工作 礼仪队参加 舞蹈队在月初就要排节目，准备在“女生节”上演出。具体安排：拉丁舞排一个节目，交际舞排一个节目，民族舞拍一个节目。练习要加强，训练的质 量要演出部的成员去督促。 3 话剧队和器乐队因为没有指导老师，所以，不要求节目的排练，但是日常练习也要到位，演出部可以安排 08 级理事去督促。 四月份的理事招新 1 对象：08 级艺术团新成员2 3 4 5 6时间：4 月中旬 地点：教学楼 103 招新人数：预计各部门正副部各招一名，各队队长一名 流程：自我推荐—进行考核—最终确定人选 细则：首先以竞选的形式来做个简单的自我介绍，然后说明自己要加入的部门。最后要经过考核。 7 期间召开两次例会，会议内容：讨论以竞选的方式来招新理事，过程予以投票方式来选出，会上对各部门的工作做一次详细的介绍。第二次会 议就是 07 级讨论 08 级理事的人选，最终结果由宣传部以海报形式粘贴在黑 板报上。三 1 2 3 4 5 6 四 1五月份工作 给 08 级理事接手工作，安排 08 级的工作。 督促日常练习的各个队。 申请艺术团的办公室。 各种经费的支出以及余额的统计核算。 把 08 级理事的名单做一次讨论初步确定。 召开例会，会议对这个月的工作作总结，讨论下个月的委员名单，以及各部门所上交的资料进行整理。
六月份工作 确定 08 级委员名单，开会公布，以及在各大点以海报形式贴出。由宣 全体委员组织去人民公园扫墓，由组织部，通知各部门和艺术团成员一传部负责。 2 件。 3 临近期末会有很多各大社团的邀请函， 外联部负责邀请函的分发和安排起出发，宣传部买材料，文秘部负责记录社团经费的支出，和这次活动的具体事人去参加，文秘部记录各社团的邀请函和确实去参加的部门人员名单。 4 事情。 5 理负责。 写总结期末总结和下学期的策划，上交资料给社团联合总会。由团长助 07 级的交接工作，把具体工作内容交接给下一届委员，安排好该做的
