靳彦同志事迹材料
她从事检察工作17年，先后在钢城区检察院和市检察院民行、公诉、办公室和案件管理部门工作，无论在哪个岗位，始终把“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”作为信条，以高度的事业心和责任感，履行对检察事业的忠诚和对人民群众的热爱。17年的辛勤耕耘见证了她作为一名共产党员的春华秋实，先后被评为“全省检察机关优秀女检察官”、“全省检察机关民行业务优秀办案人”、“莱芜市人民满意的政法干警”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
把群众装在心里
2009年3月，市检察院安排靳彦兼任高新区民生检察室主任。三年多来，她和同事深入走访村（居）、企业，妥善处理群众诉求，认真初查举报线索，耐心化解矛盾纠纷，诚心帮助困难群众，热心提供法律咨询服务和法制宣传，树立了人民检察为人民的良好形象。高新区民生检察室先后两次被市妇联表彰为“巾帼建功先进单位”，被高新区管委会评为“工作实绩突出单位”、“平安高新区”建设先进单位，她个人两次被市检察院荣记个人三等功。
今年5月，高新区鹏泉街道办事处北孝义村村民狄某（身体二级伤残）到民生检察室反映：2011年，济南平安劳务有限公司（以下简称“平安劳务公司”）承包了莱芜市某公司兴建的职工生活区三栋楼的主体结构砌体工程，狄某是该劳务公司施工工人。工程完工后，平安劳务公司将工程款交给狄某的“包工头”陈兴 1
亮（济南人），由其负责支付施工工人工资。陈兴亮拒不支付所欠狄某17000元工资款。为要回工资，狄某先后向有关部门反映，均一直未有结果。无奈之下，狄某找到了高新区民生检察室寻求帮助。靳彦多次到该公司基建办等部门了解情况，约谈平安劳务公司项目负责人，查明了相关事实，用心研究解决问题的办法，从关爱弱势群体、保障工程顺利施工等方面进行说理调解，经过努力，平安劳务公司支付了狄某剩余工资款，该起纠纷就此解决。拿到工资款后，狄某及其家人十分感激，激动地说：“检察院确实给老百姓排忧解难，民生检察室真是暖人心！”三年来，高新区民生检察室共为群众做好事45件，解决实际困难31个。
把工作做到最好
2009年7月，市检察院党组决定让靳彦负责检察文化中心建设。她先后10余次到市政府信息中心、旅游局、史志办、规划局等单位收集资料、核实情况，收集各类图片3万余张，编辑文字10万余字，设计制作了反映莱芜市情29个版面，检察院院情80个版面。期间，由于工作需要，还要兼顾办公室工作，检察文化中心建设大部分利用晚上和节假日进行。她经常加班至深夜，有时清晨两、三点醒来突然有了思路就又开始工作，整整三个月没有休过一个周末，连续超负荷的工作，使她患上了颈椎病，实在受不了了，就上上热敷，继续工作。有一天晚上加班时，突然感觉颈椎麻木、头部一阵阵刺痛，她仍然坚持把工作干完，凌晨开车把设计师送到宾馆，一进家门就倒在了沙发上，头晕目眩、浑身直冒冷汗。儿子看到她的样子，吓坏了，又是帮她做热敷， 2
又是给她拿药。看着懂事的儿子，她内心感到非常愧疚。儿子正处在高中关键阶段，由于忙于工作，根本无暇照顾他，她歉疚地说：“等忙完这一阵子，我会好好照顾你。”儿子安慰她：“你加班干工作我也锻炼了自理能力”。
历时3个月，一个设施先进、内容丰富、实用性强的检察文化中心建成了，成为展示莱芜检察机关形象和进行警示教育的新平台。省、市各级领导参观后均给予高度评价。
把创一流作为目标
2010年6月份，市检察院成立了案件管理中心，组织上让靳彦担任案件管理中心主任。2011年5月，经市编委批准成立案件集中管理处，她被任命为处长。作为一项全新的工作，没有成功的经验可以借鉴。她认真学习上级领导讲话和有关文件精神，掌握案件管理工作的职责、要求，构建起了以统一受案、流程监控为平台，以案件质量评查、涉案款物监管、运行分析评价、业务考评指导为支撑的“五位一体”同步监督体系，充分发挥案件管理效能。工作经验在全省检察机关案件管理工作会议上交流，受到省院领导的充分肯定。
为提升科学管理水平，靳彦带领全处人员从制度建设入手，探索建立了内外部双向监督协调制度，不定期组织召集公安机关、法院、司法局、律师事务所和本院业务部门人员参加联席会，加强与成员单位和本院业务部门之间的协调沟通和双向监督。制定了《案件受理、监督管理工作办法》和《案件质量评查工作办法》，对案件的统一受理、分流、备案管理、流程监控、法律文书监管 3
及涉案款物监管和案件质量评查有关内容作了明确具体的规定，为充分发挥案件管理职能提供了制度保障。
她坚持管理和监督并重、实体和程序并重、质量和效率并重、监督和服务并重的“四个并重”原则，构建起案件管理工作五项新机制：流程管理机制、案件质量评查机制、涉案款物监管机制、案件运行分析评价机制和检察业务考评指导机制，实现了对执法办案活动的全程监管、对重点案件质量的即时监督、对涉案款物工作的规范管理、对领导决策的有效服务和对业务工作的激励引导，为检察工作创新发展作出了重要贡献。
