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领导在后备干部开班仪式上的讲话

发布时间:2020-03-03 12:17:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

后备干部开班仪式上的讲话

同志们:后备干部是公司的未来和希望,后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏,对于干部队伍建设乃至公司今后的发展具有至关重要的作用,重视后备干部的教育与培养,是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。经公司党委的认真研究以及各部门工作人员的精心筹备,后备干部培训班于今日正式开班。参加此次培训班的 名干部,是公司党群工作本部与各单位党政主要领导认真研究、反复商榷并最终确定的。希望大家珍惜此次难得的机会,认真学习和思考,使自己在思想上能够有新的提高,作风上有新的长进,用实际行动向公司交上一份满意的答卷。下面,我就如何办好此次培训班,提三点意见。

一、审时度势、创新思维,充分认识办好这次培训班的重要性和紧迫性。

XX公司经过X年的运行,企业生产能力与生产水平显著提升,经营管理工作初见成效,员工信心不足问题得到有效改善,已经具备了一定的管理基础和发展基础,但我们也应该清楚地认识到,企业仍然困难重重,各种矛盾和问题依旧存在,尤其是干部队伍建设问题。目前,公司共有领导干部 人,其中50年代出生的 人,60年代出生的 人,70年代出生的 人。从总体上,公司领导干部队伍的年龄偏大的问题仍比较突出,35岁以下的青年干部比例很小,和一些优秀的企业相比,我们在干部年轻化方面确实存在很大的差距。这个问题解决不好,势必会影响XX公司的持续健康发展,针对这一问题,今年,公司党委加大了对后备干部的培养力度,并把加强理论学习和实践锻炼作为提高年轻干部素质的重要途径。因此,办好这次培训班,意义重大。

办好这次培训班是XX公司长远发展的客观需要。如何审时度势、趋利避害,加快XX公司的健康发展,力争在未来发展中占据有利的位置,是公司各级党政领导班子必须认真思考的问题。解决问题的关键是人才、是干部,特别是能不能培养一批靠得住、有本事的优秀年轻干部,这是公司长远发展的根本所在,也是我们举办这期培训班的最终目的。打造一支高素质的后备干部队伍,可以说是我们保持良好发展态势的重要人才保证。我们应该通过这次培训班,用发展的要求来审视自己、用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己,更好地为铸锻公司的持续稳定发展贡献力量。

办好这次培训班是不断提高自身素质的主观需求。办好这次培训班,是年轻干部提高自身素质,适应新形势新任务的迫切需求。从人才成长的规律来看,一切有作为、有成就的人,无不得益于勤奋好学。如果没有终身学习的意识、没有“学习就是工作,工作也是学习”的意识,平时不挤时间学习,知识结构就会很快老化、脱节,就会落后于社会和时代的步伐,最终被社会和时代所淘汰。因此,我们要牢固树立科学发展观,提高运用科学理论分析问题和解决问题的能力,持之以恒、不间断地加强政治理论、党的方针政策、法律法规等方面的学习;同时还要加强业务学习,增强文化知识底蕴与素养,不断提高专业技术水平。

办好这次培训班是加强后备干部队伍建设的内在要求。当前,在公司领导干部年龄比例严重失调,年轻干部资源持续匮乏,高层次人才一时难以引进的情况下,我们只有坚持加强后备干部队伍建设,坚持抓好培训工作,从组织上保证公司人才战略的实施与发展。参加这次培训班的,都是各单位的骨干力量,在不久的将来都有可能走上领导岗位。因此,我们要从当好“接班人”的高度充分认识办好这次培训班的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,全身心投入到这次培训中来,不断提高自身综合素质,为将来担当重任打下坚实的基础。

二、结合实际、理清思路,分析与掌握培训内容精髓。 对于举办此次培训班,公司进行了认真的准备,专门成立了培训小组,由公司党政班子主要领导亲自为大家授课,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。此次培训的主要任务是加强后备干部管理,提高后备干部的综合素质,为公司发展提供合格干部保证。此次培训班的内容包括XXXXXXXX,涵盖领导艺术、业务技能、经营理念等多个方面。为增强学习的实效性,培训班设立后备干部培训心得表述环节,采取学习与讨论相结合的形式,实现理论与实践的相互融合,达到增长理论知识、提高综合能力的目的。希望各位在学习的过程中不要仅仅停留在理论灌输上,而是要坚持学与思的统

一、思与行的统一,把培训的内容学深悟透,并自觉运用到实际工作中去,真正在思想观念上、理论知识上、业务技能上得到有效提升。

三、端正态度、严肃纪律,保证学习质量。

一是要端正学习态度。学习是思考和创造的过程,选择学习就是选择进步。要树立学习则强、学习则胜的理念;树立工作学习化、学习工作化的理念;树立学习为本、终身学习的理念。作为担当公司发展重任的青年后备干部,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题、一个长期的任务,自觉地重视学习、崇尚学习、善于学习,形成学习为本、终身学习的良好风尚。

二是要掌握学习方法。培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的。因此,在培训中大家不仅要学习知识,更要掌握学习方法。要集中精力、心无旁骛地搞好学习,在课余时间,要有计划地多读点书,增加自己的理论积累,努力取得更多的收获,保证自己在思想上不落伍,认识上不停步,行动上不掉队;要结合公司发展中出现的新情况、新问题,联系自己的思想实际和工作实际,进行有针对性的深入思考,使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻;要坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。

三是要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学习的关系,合理安排工作,按时参加培训,如遇特殊情况不能参加培训者要提前请假。为了保证学习效果,各后备干部在听课过程中要保持课堂纪律,无故缺席培训,不遵守课堂纪律的,我们将视情况做出相应处理。

同志们,当前各项工作任务繁重,大家要珍惜这次学习机会,充好电,加好油,冲好刺,勤奋学习,努力思考,刻苦钻研,严守各项纪律,不断地充实自己、丰富自己,为自己的成长进步奠定坚实的基础,力争在今后的工作中干出新成绩、再上新台阶。最后预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们学习愉快,身体健康,工作顺利。

谢谢大家!

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