严以修身
在“三严三实”第一专题研讨会上的发言
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，既充分体现了严以修身的重要性，又提出了严以修身的明确要求。近一年时间以来，按照市委和集团党委的统一安排，我再次认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”的重要论述，对“严以修身”的内涵和要求有了更深刻的理解。下面我将结合自身实际和所学，谈几点个人体会，不妥之处敬请批评指正。
一、注重修身是中华民族的优良传统和做人成事的基本要求
(一)严以修身是对中国优秀传统文化的继承和弘扬。中华民族有5000多年的历史，有许多优良的传统，注重修身就是其一。在我国古代，修身，是指修养身心，努力提高自身的思想道德修养水平。严以修身贯穿于中华民族几千年的历史文化，内容丰厚、博大精深、源远流长，是涵养民族精神的重要内容。随着时代的发展，社会的进步，“修身”也有了更加丰富、更加完善、更加全面的内涵。习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，他指出“严以修身就是要加强党性修养，
坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。”这是对“修身”做出的新诠释。
(二)严以修身是中国共产党自身建设的永恒主题。以铁的纪律、严的规矩，教育引导党员干部加强党性修养，始终是我们党建设的基础工程。毛泽东主席号召党员要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。改革开放以后，邓小平同志多次指出，我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，认真做好，不能放松。党的十八大以来，总书记反复强调，党员干部要坚定理想信念，补足精神上的“钙”，避免得“软骨病”。我们只有继承发扬党的优良传统，把坚定理想信念始终挺在前面，才能真正成为党和广大职工信得过、靠得住、顶得上的好党员、好干部。
(三)严以修身是持续深化作风建设、促进企业发展的现实要求。当前，紫光古汉集团正处在深化调整、战略布局的关键阶段，面对内外施压、组织再造的复杂形势，我们必须抓住严以修身这个根本，下大力气解决自身工作中不严不实的问题，把党员干部的智慧力量凝聚起来，引导党员干部筑牢思想根基，提升修养水平，为企业发展提供强有力的政治保障和组织基础。
二、严以修身也是党员干部保持本色的必然要求
“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。习近平总书记讲：严以修身，就是加强党性修养，坚定理想信念，
提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，这是严以修身的内涵和标准，也是党员干部保持本色的必然要求。
作为普通人要严以修身。修身是人一生的必修课，个人的道德不修养，情操不陶冶，私欲不约束，就做不了一个纯粹的人，一个高尚的人。人们常说，要做事，先学做人；做人的问题解决好了，何愁成就不了事业。党员干部也是普通人中的一员，因此更要持之以恒地严以修身，在读书中不断充实，在工作中不断砥砺，在生活中不断积累，严修“做人之本”，打好做人的根基，作为一名党员领导干部更要严以修身。当下，紫光古汉集团面临国家经济下行压力、国家医改政策调整、竞品竞争异常激烈、上市公司摘帽压力等复杂形势，对我们党员领导干部的考验越来越直接，在这样的复杂环境中，能否做到严以修身是抵御各类考验的基本要求、也是能否实现集团事业壮大的根本要求。对于领导干部来说，“修身”的要求要比普通党员更高，只有把“修身”这门功课学好、做足，才能加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，担当起该担当的责任。
四、严以修身，关键在于落实
任何工作不落在行动上都是一句空话。首先，制度的建立是为了更好地保证行动的有力开展，有了制度，就有了工作执行的准则和评判工作质量的标准，但任何制度的建立都必须靠具体的
落实加以保障。因此，落实是一切制度实施的关键。其次，干工作不是纸上谈兵，很多工作都需要落实到细节处，工作取得成效的前提还是需要落实。因而，落实是一切工作取得成效的关键。另外，在具体工作落实的过程中，又是增进同事间凝聚力和战斗力的有效平台，在互帮互助、共同进步的工作氛围中能够充分体现集体的力量。所以，落实又是增进团结凝聚力量的关键。
四、自觉查摆和解决自身存在的问题是严以修身的重要体现
在党的群众路线教育实践活动中，我们着实解决了“四风”方面的突出问题，收到显著成效。但客观的讲，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，一些问题还并未从根本上彻底解决。对照“严以修身”的标准尺度，结合日常工作和生活，深刻反省自身修身不严的表现，查摆自身修身不严的根源，我觉得自己还存在以下修身不严的表现：
从推进工作角度看：当前，纪委工作和销售公司党务、工会工作存一些需要加强和改进地方。比如，在工作谋划方面，一些工作规划的制定，缺乏战略意识，没有站在发展的制高点来谋划，还存在眼界不宽、思路不宽、胸襟不宽的问题；没有把党建工作放在全局的大背景下去推进，党的中心任务和公司销售发展大局融合不深、对接不够。
从自身建设上看：“修身不严”问题或多或少地存在。在学习上“务虚多”，自觉学习动力不足，满足已有的知识和经验，对上级精神学得不透；在调研上“深入浅出”，下基层较少，与员工沟通交流不多，对基层真实情况了解掌握不够，没有真正接“地气”；有时缺乏吃苦精神，学习上“吃老本”,处事上“凭感觉”，不善于自加压力、超越自我。
从班子建设上看：在一定程度上存在“修身不严”问题。在贯彻执行上级部署和要求上，存在机械化和简单化问题。在工作落实上有时候未能结合销售工作实际，创造性地贯彻落实；在政治理论及业务学习上，学习制度坚持和执行还不到位；在调查研究和分析问题上，存在走形式、不深入的问题；在谋划工作和推进落实上，存在实干作风不过硬、重点工作抓不实问题；有的工作存在重安排部署、轻督查落实的现象，不能认真持续跟踪督导，出现部署工作流于形式、“虎头蛇尾”的现象；在联系群众方面，有联系不勤、关心不够问题；在工作方法上，有习惯于行政化管理、缺少人本化服务问题；勇于担当精神不足。在解决涉及核心工作老大难问题上，不愿碰硬较真。
这些“修身不严”问题有的看似“小问题、不起眼”，但堤溃蚁穴、气泄针芒。如果任由其滋生蔓延，“四风”问题势必反弹回潮。
五、努力方向
党员干部践行“三严三实”重在行动，知行合一，行胜于言，
只有把“三严三实”融入到我们的学习、工作中去，才能真正转化成为干事创业、推动工作的强大动力。对照“三严三实”要求，将从以下方面解决存在的问题：。
一是加强自身学习教育，在党性修养上作表率。坚持把群众观点贯穿于工作的始终，加强自身的学习，做到先学一步、深学一层，使自己能够始终站在职工群众的立场上想问题、做工作，为巩固和发展政治组织、促进业绩发展奠定良好的基础。通过多种形式，深入学习习近平同志重要讲话精神和相关政策法规，不断强化自身的党性修养，坚定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，树立自身良好形象。
二是增强宗旨意识，在为民服务上作表率。把“聚人心、稳人心、暖人心、得人心”作为工作的出发点和落脚点，组织引导班子成员用实际行动着眼于销售中心，着力于广大职工关心的热点、难点问题，深入开展调查研究，积极反映职工意见，为中心工作、重点工作的开展多献睿智之言，多建务实之策。通过开展“凝心促改革，聚力促业绩”和“争先创优”等活动，找准提升企业凝聚力的着力点和切入点，增进与职工之间的感情联络，使党建工作更接地气、更具成效。
三是切实改进作风，在务实清廉上作表率。加强党委班子成员作风建设，始终把贯彻落实中央“八项规定”、省市区重要指示精神作为党委班子转作风、提效能的行为准则，从一言一行做起，深入学习，听取意见，查找问题，落实整改，坚决治理“庸、
懒、散”等作风方面的突出问题。按照党员干部廉洁从政的要求，严以律己、秉公用权。
四是着眼和谐稳定，在服务营销大局上作表率。面对近年来公司内部调整和改革，涉及各层级人员流动的不稳定、不确定的因素加剧等实际问题，按照大团结、大联合的目标，创新思路，努力营造平等友善、谅解宽容、团结互助的良好企业环境。要充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极关注广大职工的思想动态，及时表达他们的利益诉求，主动回应他们的关切问题，努力为促进企业和谐稳定作出积极的贡献。
