XX村2011年党建工作总结
今年以来，我村党总支在街道党工委的坚强领导下，坚持以“围绕中心，服务大局”为根本出发点，以创先争优为动力，以加强党的执政能力建设为目标，进一步加强和改进党员作风建设，深入开展“创先争优”活动，突出重点，坚持创新，胜利完成了全年各项工作任务。下面我就2011年的党建工作汇报如下：
一、明确职能分工，扎实开展群众工作。
年初，村党总支按照区域将全村划为5个片区，由村两委成员担任各片片长，对片区内各小组的事务实行全面管理，扎实开展群众工作，对辖区内出现的群众性矛盾和纠纷及时协调排解，对各自片区出现的问题坚决纠正和问责。加强与党员群众的沟通，对出现的新情况、新问题认真征求党员同志的意见和建议，实现了“以党总支带动党员，以党员推动群众工作”的生动局面，密切了党总支与群众间的联系，使党总支的各项工作得到了扎实深入的开展。
二、探索党建管理新模式，实现党建软性材料规范化。 一是将党员的教育与管理相结合，充分发挥党员远程教育平台的作用，通过网络授课的形式定期组织党员进行党课学习和教育培训。制定党员电子档案，将QQ、电子邮件、电话联系等新方式相结合，探索实施外出流动党员管理的新途径。
二是将党建软性材料规范化，认真做好党建台账的规范整理。近两年，我村先后开展了深入实践科学发展观和“创新争优”两项活动，取得了显著的工作成效。但在党建台账的科学化、规范化方面还有待提高。在今年的党建工作检查中，我村的党建台账得到了街道党工委的肯定和认可，这是我村党建软性材料规范化实施的第一步，今后将重点在制度机制建设上下工夫，加强党建材料的规范收集整理，我们要确保这项工作在全街道创先进。
三、着力培养村组年轻后备干部，进一步充实干部队伍。 要将一些品行端正、具有干事创业才能的年轻同志纳入为发展对象，增强村干部的办事能力，提高村党总支的战斗力和凝聚力。今年，我村培养后备干部2名，都是三十出头的年轻同志，今后我村仍将重点做好后备干部的培养管理工作，一定要将那些能吃苦、能干事的同志放到关键岗位上去锻炼，使XX村的事业蓬勃发展、后继有人。
四、关心党员生活，提高服务水平。
为老党员特别是贫困老党员，发放相应的生活补助；对在艰苦环境中工作的党员，积极帮助改善工作条件，提高生活待遇；对因下岗、子女上大学、遭遇意外情况而导致贫困的党员，及时了解情况，组织好救助工作，帮助他们渡过难关；建立定期走访慰问困难党员制度，在每年建党节、春节等重大节日时对困难党员、老党员进行走访慰问，并对临时发生的特殊情况定期不定期的进行走访。
五、高度重视统战群团工作，经常性组织开展活动。
村党总支十分重视统战工作和群团工作，把这两项工作列入党总支工作的议事日程，建立了统战工作、群团工作组织网络和各类服务制度，对统战、共青团、妇代会、老协会等工作，定期听取汇报，适时制定工作计划。今年来，我们举办了各类群众性活动，使思想教育工作寓教于乐，增强了总支工作的凝聚力；党总支也十分重视老年人工作，对70岁以上的老人，经常与他们保持联系，送去了党的关怀、村委会的温暖。密切关注统战对象的情况，排摸信息，不断完善村里各类人员的信息。 总的来说，我村今年的党建工作，手段方式多种多样，活动形式丰富多彩，在一些工作中实现了探索与创新，但仍然存在一些不足。明年，我村将重点做好党建管理规范化、后备干部年轻化和党建活动常态化三个方面的工作，进一步增强党员责任意识、服务意识和创新意识，建设创新型党组织，努力形成“创新争优争上游，党员服务创先进”的有利局面。
XX村党总支
2011年12月29日
