个人四风问题自查
吴柏梁
在认真的学习了习近平总书记关于反四风的重要指示精神和相关内容后，即“各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”进一步学习党的 “十八大”及十八届三中全会会议精神，充分地践行党的群众路线，认真学习中共中央关于“八项规定”、“六项禁令”等重要精神，通过认真对照检查，充分进行思想动员，高度重视，在上级的统一领导下，深刻进行自我剖析，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上进行查找，现报告如下：
形式主义
1 学风不够端正，对理论学习抱有满足于够用即可的思想，对于学习的融会 贯通不够。
2有时存在开完会议，只向领导汇报，没有能够全部落实。 3 抓思想认识、抓日常督查相对较少。
4安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，创新工作方法上 下功夫有时不够。
5 对同志生活工作上关心了解帮助上有时做得不够全面。 6日常工作中，存在为了工作而工作，为了完成工作任务而
工作的现象。
官僚主义
1 宗旨意识不够强，全心全意为民思想意识有时存在薄弱现象。
2在日常工作中，存在与同志谈心少；有时听取下级意见缺乏耐心，工 作焦躁时偶尔存在急躁情绪。
3在工作中按上级要求按规定动作按部就班多，对工作的研究、灵活把握处 理问题还不够到位。
4在工作中对下属设身处地的换位思考意识不足。工作中，有时存在对下级 压担子多、交任务多、看结果多的情况。 5在工作中存在教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对下属关心 体贴不够。
6有时安排工作太直接，要求过急、说话直截了当、考虑同志切身感受少， 容易挫伤同志。
7存在好人思想，认为好干部是夸出来的，还是多表扬、少批评。
享乐主义
1有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2有时对待工作创新意识少，存在因循着老经验、老办法去工作，有时会存 在根据对比创新的举动少的工作现象。
3工作中有时不深入思考问题，缺少底线思维，谋划长远还有够。
4有时缺乏较强的忧患意识、安于现状、创新精神不足。 5有时在工作中存在“干累了，歇口气”的想法。
奢靡之风
1艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。 2有时接待会存在浪费现象
3对群众疾苦、诉求重视不够。
今后我将在镇党委政府的领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为纪家镇的发展多作贡献。
