古蔺县泰安烟花爆竹专营有限责任公司
行政办2014年跨年度工作总结
行政办公室是公司直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。一年来，在公司领导的带领下，行政工作紧密围绕理顺工作、强化行政管理、服务公司等工作要点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。通过在工作、学习中不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，较好地完成了公司下达的各项工作任务，现将去年的工作情况总结如下：
一、主要工作回顾
1、认真做好公司的文字工作。按时签订各科室、部门、专卖店的安全责任书，负责办公会议的记录、整理，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理和企业相关保密工作。
本年度，我室将原有的文件资料全部重新归类建档，并细化了分类，将原有十余项细化为四十余项，并建立了专门的车辆档案，使得档案资料管理更加规范，查阅更方便。撰写文件、简报和各类稿件50于份，整理制作各类专项检查迎检资料60于项，起草、修订公司各项规章制度28项，获取适用的法律法规37部，
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看法和建议，发挥了行政办公室的参谋作用
7、积极做好领导安排的其他工作。
二、工作中存在的问题
回顾行政办公室一年的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1、行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，有时对一些日常事务的缺失瑕疵不够细心，不够敏感。
2、对于有些工作上的协调不是十分到位，组织协调和沟通能力有待加强。
3、工作的前瞻性不够，有时完成的不及时。
4、对烟花爆竹相关法律法规和政策一知半解，了解的还不够深入 。
5、在向公司领导建言献策方面，有时提出的建议没有经过深思熟虑，考虑不够成熟和全面，没有可操作性。
6、管理水平离公司的要求还有一定距离。工作不够细致具体、对公司其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。
三、2015年的工作打算
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习烟花爆竹行业专业知识和相关法律法规常识。
2、加强对 2015年行业发展及政策环境的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
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