岗位描述
1、董事会秘书 岗位职责：
协助董事会行使职权，进行投资者关系管理，协调董事会、监 事会及经理层的内部工作开展，并定期向董事会汇报公司的经营状况，加强和股东之间的交流；
负责董事会、股东大会等各项会议的策划、组织与落实，协助董事会安排、管理相关股东会、董事会、管理层以及信息披露的所有文档资料； 负责与监管部门、投资者、券商、媒体及社会各界的沟通协调工作，负责与相关政府部门进行沟通与联络，负责协助董事会开展对外接待工作；安排与股东、董事会相关的各项活动； 完成董事会交办的其他工作任务。
任职资格：
本科及以上学历；
五年以上董事会秘书工作经验，有IPO或者三板上市经验者优先；具有董秘资格证、注会或高级会计师职称者优先；
熟悉股东会、董事会工作内容、操作流程，熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规；熟练掌握财务、税收、法律、企业管理等方面的知识； 具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力，良好的个人品质和职业道德；
2、财务总监 岗位职责：
在董事会和总经理领导下，组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。组织制订公司年度总预算和季度预算调整，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议，加强公司经济管理，提高经济效益；
参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；会同经营管理部门开展经济活动分析，组织制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准等，努力降低成本、增收节支、提高效益；
负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅；
建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，完善会计核算和财务管理的规章制度；建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理； 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
本科及以上学历；
五年以上财务总监工作经验，有IPO或者三板上市经验者优先；具有CPA、ACCA资格或高级会计师职称者优先；
熟悉财经法规、财务会计准则和资本、金融市场运行规则；熟悉国内财务发展及资本运作动向，理解上市公司对财务管理的要求；熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规；熟练掌握财务、税收、法律、企业管理等方面的知识；
具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本市场运作经验；具有极强的财务分析、决策、判断能力，组织、管理、协调能力，市场预测、政策解读能力，敏锐洞察力和数据感知能力；具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力，具有良好的个人品质和职业道德；
3.人力资源总监 岗位职责：
负责集团内部人力资源管理工作，包括绩效考核、人才培养与引进、人力资源制度体系设计、人力资源战略制定、培训管理、核心人员管理等； 负责部门工作职责分析、岗位说明书编写与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：
本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业； 五年以上生产型企业的人力资源管理相关工作经验；
了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 具有优秀的沟通能力、执行能力、决策能力；良好的分析能力、计划与组织能力等；
4.企划部经理 岗位职责：
负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研与信息搜集，组织企划及活动方案的制定并跟进实施，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导专案策划与设计；
负责公司日常文案工作，包括但不限于：公司对外整体企划宣传、市场营销策划方案、产品规划、融资计划文案等；
负责公司对外形象的建立与宣传，处理外部公共关系，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流，建立公司与相关协会的交流，配合完成日常推广宣传工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：
本科及以上学历；三年以上企业营销策划或营销管理工作经验； 能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；对市场营销工作有较深刻认知，有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验者优先；
性格开朗、积极主动，具有敏锐的市场洞察力、独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、理解与公关能力；文字功底良好；
5.技术研发总监 岗位职责：
研究国内外食品行业最新产品的技术发展方向，根据公司发展战略及市场开拓需要，把握公司的研发与技术发展方向，组织制定公司产品开发战略，并做好研制规划和研发资金预算方案，组织规划实施； 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策方案，制定关键工艺和核心技术标准；
制定研发技术人员的培训计划并组织实施；管理相关档案和技术资料； 领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；与生产部门、业务部门等进行有效沟通和合作； 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
本科以上学历，食品科学与工程等相关专业，高级技术职称； 5年以上糖果、蜜饯、糕点等食品研发工作经验，熟悉前述食品生产流程及工艺；
对食品行业发展有深刻领悟和见解，洞察力敏锐，对各种资讯的收集和判断眼光独到，精通食品研发和工艺管理；
有较强的技术管理能力和组织协调沟通能力；具有较强创新思维及一定的开发思路，对食品行业及国家、地方产品政策较熟悉，乐于接受挑战性工作；
6.生产中心总经理 岗位职责：
组织建立和完善生产指挥系统，协调公司生产研发体系运作与管理，协调内部各部门关系，组织和协调生产、物流、采购系统，根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资；
制定生产计划并掌握生产进度，进行产能优化管理，实现产能最大化；管理生产工作，协调各生产车间稳定运作，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，确保生产任务的高效高质量完成；
定期组织安全环保检查，落实安全环保措施;抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
食品工程相关专业本科以上学历，5年以上企业生产计划管理工作经验； 熟悉掌握食品生产企业相关业务流程，了解国家食品生产法律法规及食品行业相关信息；
具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力，具有出色的团队建设能力、良好的沟通及协调能力，有跨部门团队项目管理经验；具备优秀的团队精神和敬业精神，能够承担高强度的工作压力；
7.总裁办主任（总裁助理） 岗位职责：
负责对总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果； 负责组织集团公司办公例会及其他如股东汇报会等会议的准备，做好大会的秘书工作和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告；参加各部门业务会议，了解各部门工作总结及工作计划；根据工作需要，稽核财务、业务、风控等业务流程的相关工作；
完善公司行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行；负责办公室的统一管理,负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作；
做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作，对接与政府平台的工作，参加会议，了解研究政策信息，统一对外宣传资料和信息管理； 跟进总裁个人工作，处理总裁工作信函；确认总裁将参加的各类会务及接待等活动并做好相关衔接；随同总裁出差，处理接待及相关工作，安排落实住宿、用餐、用车等事项。 完成总裁交办的其它工作。
任职资格：
本科及以上学历，经济学、法学、企业管理等相关专业，男性； 三年以上工作经验，特别优秀的可放宽工作经验要求；
具备良好的沟通能力和语言表达能力，扎实的公文、报告写作能力，具有良好的人际交往和社会活动能力；
气质良好，形象健康，良好的道德品质与职业操守；
8.证券事务代表 岗位职责：
负责公司信息披露事务，协助董事会秘书及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息并及时发布；建立健全公司的信息披露制度，组织制订公司信息披露事务管理制度，编制与披露定期报告和临时报告；编制其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向证券交易所报告并公告； 协助董事会秘书处理公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐机构、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通,协助董事会秘书与上级监管部门、证券交易所保持联络，接受有关任务并落实组织完成；
组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字确认；协助董事会秘书提出股东大会的召开方案、编制股东大会文件；准备、保管会议文件和记录；
协助董事会秘书组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、《上市规则》及证券交易所其他相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；督促董事、监事和高级管理人员遵守法律法规、规范性文件、《上市规则》、证券交易所其他相关规定及《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；
协助董事会秘书对公司所有再融资相关事宜（包括增发、发行债券等）的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转赠股本等工作的实施；
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
本科及以上学历，金融、证券、经济、法律、财务等相关专业； 3以上上市公司或拟上市公司证券事务代表工作经验；
具备证券从业资格证、律师资格证或企业法律顾问资格证者优先； 熟悉国家相关证券、投资等法律法规，具备良好的书面写作能力；熟悉公司内部日常的法务工作；具有较强的分析、处理、应变及独立解决问题的能力，具有良好的语言表达能力；
人品端正，工作细致，沟通能力强，具高度工作责任感和敬业精神；
9.资本运营总监 岗位职责：
负责企业发展的法律环境、产业投资基金运作与风险管理，完善投资管理体系及各相关流程的建设；
组织制定并完善集团公司各项投融资与运营管理制度并制定相应的管理流程；组织制订投资策略、融资方案及资金使用计划，负责多种融资渠道的开拓，制定资金使用计划并定期检查融资资金使用，组织与投资项目有关的尽职调查、研究分析、投资评估和框架设计等工作； 组织、协调和实施公司的资产重组、转让、并购、置换等资本运作工作并开展投资者关系管理，培育潜在战略合作者； 资本运营层面的其他工作。
任职资格：
金融、经济、证券、财务、投资、管理等相关专业毕业，研究生及以上学历；
相关职位5年以上工作经验，有高级团队管理经验；
熟悉证券、资本市场，熟悉投融资专业知识和投融资流程，熟悉现金流管理知识，具有较强的市场融资能力和资本运作能力；具有丰富的银行、证券、私募和民间资金等金融渠道资源经验；
熟知国家相关产业政策，熟悉相关法律法规，能较好把握经济形势和行业发展方向；
具备较强的计划、组织、协调、公关能力及人际交往能力、有团队精神；具有良好的口头及书面表达能力；具有高度的责任感、敬业精神及良好的职业操守；
