2012年天津市西青区民政局第二党支部工作计划
2012年，西青民政局第二机关党支部的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕局党组的中心工作，以“提升素质、转变作风、服务发展”为主题，以“促学习、强教育、重发展、推创建”为重点，努力推进民政工作和谐发展、跨越发展。
一、开展践行科学发展观活动促学习，提升党员干部素质
把践行科学发展观贯穿于机关党建工作的始终，通过开展丰富多彩的践行科学发展观活动，探索创新党员践行科学发展观活动的有效途径和方法，增添民政活力、展示民政风采，增强民政凝聚力。
一是“请进来”。邀请区委党校老师开展民政基本理论、基本业务知识讲座，及时学习掌握新近出台的民政政策和业务知识，邀请区委、政府两办领导讲解公文与信息写作等，提高队伍综合素质和个人修养。
二是“走出去”。以“七〃一”庆祝活动为载体，组织全体党员外出考察学习，开拓党员眼界，活跃党员思维，增强党员凝聚力，充分体现“和谐支部”的人文关怀，不断加强党支部自身建设及党员党性修养。
三是“派下炼”。结合目前民政工作热点问题，组织党员干部积极开展调研，撰写调研文章，提出对区镇民政事业发展有参考价值的好点子。
二、开展解决民政问题活动强教育，转变党员干部工作作风
按照市委推进“调结构，惠民生，上水平”的要求，开展解决民政问题活动，集中解决一批群众反映的热点难点问题，引导自觉改造世界观，不断加强党性修养，转变党员干部工作作风。
一是解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强的问题。充分认识加强作风建设的必要性、重要性及紧迫性，引导全体党员努力发扬民政优良传统，杜绝克服上班迟到、早退等现象，克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力的精神状态，改变工作上粗枝大叶、似是而非的工作态度。着力培养高度的政治敏锐性和工作纪律性，大力倡导艰苦奋斗、克己奉公的工作精神、工作热情和良好的工作状态。
二是解决办事效率低，工作方法简单，思维单一的问题。充分调动全体党员的积极性，以饱满的工作热情创造性地开展工作，切实解决工作方法简单机械，灵活性不够，办事效率低下，甚至固步自封、思维陈旧保守的问题，努力提高依法行政水平。采取行之有效的措施，从源头上防止自由主义和极端个人主义行为，克服官僚主义和形式主义，坚持说实话、办实事、求实效，兢兢业业做工作、扎扎实实抓落实，确保各项工作取得实效。
三是解决服务意识和大局意识不强的问题。牢固树立全心全意为人民服务的思想，维护机关良好形象，积极为群众办好事、办实事，切忌态度生硬冷漠，姿态高傲，着力营造和谐融洽的工作氛围，大力倡导优质服务，提高干部职工服务意识，彻底消除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，继续保持“谦虚、谨慎、不骄、不躁”的良好工作作风，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”。
三、坚持党员发展程序重培养，为党的肌体输送新鲜血液
严格按照《中国共产党党章》的要求，精心选苗，注重培养，积极做好党员发展工作。
一是坚持“早发现、早教育、早选苗、早培养”的做法，激励那些有理想有抱负有前途的干部职工要求入党的政治热情，启发他们积极要求进步，向党组织靠拢，提高他们的政治思想觉悟，让他们在平凡的工作中脱颖而出。
二是积极选送入党积极分子、预备党员参加相关培训，定期定人对他们进行培养教育考察，同时结合民政工作，给他们分任务、压担子，让他们理论和实践相结合，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定他们全心全意为人民服务的思想信念。
三是遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，按照入党自愿的原则和个别吸收的原则，认真履行相关工作程序及手续，做到成熟一个发展一个。
四、开展“四型”机关建设活动推创建，服务民政跨越发展
婚姻科、社会科和救灾救济科在抓好机关支部日常工作的同时，以“创先争优”活动为载体，紧紧围绕机关党建“走在前、作表率”的目标，积极开展“四型”机关（学习型、服务型、创新型、廉洁型）建设活动，争创“市先进基层党组织”，服务民政跨越发展。 一是推动学习型机关建设。以“三会一课”为载体，加强学习型党员的培养，增强党员学习的自觉性和主动性，努力把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为科学的世界观和方法论，转化为履行职责的事业心和能力素养，转化为良好的作风和严密的组织纪律性。
二是推动服务型机关建设。以“贴心民政、惠及百姓”为主题，实施“暖心”、“放心”、“舒心”、“称心”、“顺心”、“省心”、“安心”等“七大民心工程”，用心察民情，耐心释民惑，热心解民忧，全心为民生，并坚持做到事前主动服务、事中温馨服务、事后追踪服务，进一步树立民政部门“亲民、爱民、便民、利民”的社会形象。
三是推动创新型机关建设。培养党员的创新意识，围绕新形势下的民政工作新问题，积极引导党员干部和各科室工作人员结合各自的岗位实际，在工作理念、工作思路、工作方式上创新，提出并采取切实可行的创新举措，使各项工作与时俱进，在创新中求提高、促发展，主动适应群众、方便群众。
四是推动廉洁型机关建设。落实党风廉政建设责任制，加强对党员的反腐倡廉教育，经常性学习党风廉政建设各项规定，做到警钟长鸣。落实党风廉政责任制，增强党员干部自重、自省、自警、自励的意识，树立廉洁自律、风清气正的良好形象。
中共天津市西青民政局第二支部委员会
2012年3月
