新起点，新开始
2013年7月12日，我来到了成都这个美丽的城市。在出站的人流中，看见有人举着写着“箐干班”的牌子，顿时心里一股暖意。走过去后，头戴志愿者帽子，身穿富士康工衣的同事热情的把我带上了通往公司的大巴。经过复杂但快速的报到手续后，我拿到富士康厂牌，正式成为富士康的一员，踏上新的征程。 报到后，公司安排一系列的培训，公司安排一系列的入职培训，帮助我们寻找新的起点，新的开始。中央集训以班级为单位进行，每个班有各自独特的队名，响亮的口号，每次大声的喊出队名和口号都展现出团队的激情与力量。培训让我们了解公司文化与组织结构，学习团队合作、如何完成角色转变，掌握富士康要运用的基本知识。我们作为箐干班的成员，是集团重要的储备干部，这些集训促使我们“稳扎马步，练出真功夫”，锤炼出“菁”之实力，成为名副其实的箐干班。
集训后分小组进行产线历练，主要任务了解生产现场制程、产线管理工作技能、现场问题发现及解决。当我第一次来到生产车间进行岗位实操，车间环境很差，操作时一直站着很累，这些与想象的有很大的区别。但后来，慢慢的开始适应，认识到产线历练不仅磨砺意志也加强对生产的了解。了解产线的生产流程、人员排配、生产节拍等。同时，发现现场存在的问题并与相关人员讨论解决。此外，通过咨询线长及操作员了解他们的想法。不管是生产部门还是周边部门都是以生产为核心、服务生产，这些都为部门定岗后的工作打下基础。产线历练促使我们做到务实勤奋，要有实干、能干、敢干、巧干之魄力，也就是做到箐干班的“干”。
中央集训的时候分班进行，产线历练分小组进行，都是以团队的形式。在团队中，我们相信相爱，互帮互助。朝一个共同的目标，一起进步提升，凝聚强大的合力，成为出即能站、战无不胜的团队，体现出箐干班的“班”。
富士康集团给我人生一个“新起点，新开始”，刚步入职场，我还有很多不足，学习与充实自己的专业知识与技能，提高工作能力。在这个大家庭中，有英明睿智的主管，团结有爱的团队，我相信以后会越来越强大。
C3003719
陈甜
