汗蒸馆经营管理消防安全责任书
汗蒸馆安全管理工作属于重中之重。是一项持久、专业、并具有一定复杂性的工作。没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此为明确汗蒸馆员工的责任与义务，制订本消防安全责任书。
一、作好客人的登记工作中，如因服务员未登记而造成安全事故，则服务员需对一切责任及后果负责。
二、各区域服务员需对设施、设备经常巡检，是否有运转不正常、漏电、短路现象，特别是水区服务遇更需特别注意，以免发生安全事故。
三、各区服务员注意提醒客人心脏不好、高血压及一些有心脑血管方面疾患的客人有要进入，以免意外的发生。
四、征对各种突发安全事故需有相应的应急预案以备用。
五、销售的食品应当是无毒的、无害的、符合营养要求的，不得销售腐败变质，可能对人体健康有害的食品。食品来源采购需具备正规索证制度，购买国家检验合格的食品、饮料，工求定点供货商。
六、餐具经严格的清洁、消毒措施，在专门的卫生消毒制度，专人专管。
七、员工每年接受体检，持健康证上岗。
八、各区域灯光，设备电源专人专管，控制使用。无需使用时关闭、断开电源，不允许无效使用。
九、经常检查工作间、水区、卫生间等用水区域是否有长流水现象。专人专管作到谁当班谁负责。
十、在工作时随时注意是否有烟火隐患，如有及时处理，如无法处理的，及时报保安部消防中心处理。
十一、当遇到行凶、抢劫事件、团体斗殴事件、发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安部和上司，若因不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。
十二、责任区域内发生火警应立即报告消防中心，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强造成火情扩大，则由责任人负主要责任。
十四、严格遵守交班制度，当班时认真填好各项内容，注明是否发现火灾、安全隐患，签上自己的姓名，交接时以书面内容为准。若因交班不清，造成事故，由交班的员工负责，带班领班负20%责任。
十五、各项设备、设施使用时按正确方法操作，如因操作不当引发事故，由责任人承担责任，并承担赔偿责任。 十
六、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿，发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。
十七、加强自我安全防范意识，不在轻信和陶醉在客人的花言巧语中而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍流氓时不报警，则一切后果自负，与酒店无关。
十八、部门负责人应酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门负责人负60%责任。
十九、部门负责人、领班在班前会上强调本班的工作任务、安全注意事项。若因工作安排不当，工作失误出现责任事故 ，则负责人负60%责任，领班负40%责任。
二
十、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。
十一、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。 二十
二、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报工程部维修。否则，出现安全事故责任自负。
二十三、部门经理为本部门的防火安全责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火安全责任人负责。
二十四、本责任书一式两份，同具法律效力。 二十
五、本责任书
年
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日至
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日生效。 威尼拉大酒店（公章） 部门负责人签名： 领班签名：
员工签名：
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