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自荐书(优秀)

发布时间:2020-03-02 11:45:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

尊敬的各位老师、学长学姐们:

大家好!非常感谢您们在百忙之中来阅读我的自荐书,怀着对团总支、学生会的热爱,我诚挚地向你们自荐。

我现担任通信学院团总支实践服务部的副部长一职,借本次换届之际,我特向各位老师、学长学姐们申请担任学生副书记一职,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地向您们推荐自己,以便能更好的锻炼自己的能力,为团总支、学生会服务。

在我担任团总支实践服务部副部长一职的这一年时间里,我通过实践服务部,对团总支、学生会有了更深的理解,通信学院团总支学生会这个温馨大家庭,知道了各个部门间是相互帮助和共同进步的,这让我深深地意识到通信学院团总支学生会是我向往的地方,一年一度的干部换届也开始了,在这个特别的时刻里想通过自己的努力参加竞选,以后争取为团总支、学生会做更多的事。

本着对团总支、学生会的向往,于是我写下了这篇自荐书,以用来表明我对团总支、学生会的认识和热爱,并说明想要参加竞选的理由、自身能力的认识及对未来的打算。

一、在部门的成长,能力的提升

我进入实践服务部也快两年了,回首过去在这快两年的时光里,部门给我提供了很多锻炼的机会,我也从中学到了很多东西。首先部门是一个活动性质的部门,有很多大大小小的活动。不管是从暑期“三下乡”到青年志愿者的招募,还是从志愿者培训到各种志愿服务活动的开展,我都参与到其中,认真组织和开展好各项工作。其次作为实践服务部的副部长,在做干部的这一年里,我尽心尽责的做好我本职的工作,统筹安排好各种事物,有计划的完成上级下达的任务,同时积极参加各种会议。工作比较辛苦,但在我默默付出的同时,也得到了各方面的锻炼,并积累了一定的工作及社会经验,能够在实践工作中充当多种角色,同时又能更好的服务社会。

1、成长在志愿活动中

“志愿活动”故名思议就是要志愿者秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的精神进行活动。在做干部的这一年里,开展过很多志愿者活动,让我深深的体会到志愿者活动不仅仅是开展一系列大型的活动,如字典工程、麦田计划等,还要

从小事做起,旨在服务他人。另外,认真负责的完成好自己的本职工作也是一种奉献,只要心中有志愿,在哪都有奉献!这是我在一年的从志愿服务活动中所感受到的东西。

2、成长在部门事务中

在快要过去的这一年里,部门开展以及参与的活动很多,所以部门的事务很繁重,从年度总结表彰到优秀青年志愿者服务队的答辩,从各种例会的召开到各项活动的开展,我都从中学到了很多。

(1)、在部门内部建设的收获。首先我懂得怎么去处理上下级以及平级之间的关系,用真心与每一个交流,别人也会真诚待你的!其次是懂得怎么去增强部门在干事们心中的归宿感。部门的好坏是要靠部门每一个人是否有一种愿意为部门付出的情感,部门归宿感就是纽带,这一年里我都思考着怎么去增强部门归宿感,了解部门里面每一个人真正想学到什么东西,就针对性的给予其相应的机会与平台。另外要解决干事们的一个心里的顾虑,那就是工作与学习之间的关系,部门事务很多会占用很多的学习时间,所以每一次开完例会或者开展完活动,我都会和他们聊一聊近期的学习情况,上学期期末考试中部门干事零挂科。

(2)、在开展活动中的收获。部门每一次活动开展之前,都要有充分的准备,这样才能保证活动的顺利开展,同时我也对每次活动的开展进行总结,这让我积累了丰富的经验,知道这样去开展大型活动。同时在这过程中锻炼自己的组织协调能力,语言表达能力。

(3)、在整理各种申报材料中的收获。从去年9月以来,我一直在学习写各种申报材料,如2011年暑期“三下乡”优秀组织单位的申报材料、重庆邮电大学优秀青年志愿者服务队申报材料等,提高了自己的文字编辑能力。

3、成长在人际交往中

在团总支里工作难免会跟各式各样的人打交道,如何提高自己的人际交往能力是一个问题,如在事物讨论中既要保持氛围的融洽又做到尽量让自己的观点得到认可,都是自己要思考的问题,我在工作中思考过,现在有了自己的一些处理方法。谦逊是必然的,但无论何时都有自己的原则。广泛收集、虚心接受他人意见的同时,并不是没有自己的立场。在不违背自己立场的情况下,尽可能地满足他人请求。在合作的过程中,不要将自己的观点强加与别人,要通过从分的讨论

和商议之后才做最终的决定。不计较个人得失,从全局考虑,站在大家都是站在为部门建设的立场上筛选自己的观点。有礼貌,是一个人有素质的直观体现,不管在那里礼貌待人是不会被淘汰的,毕竟礼貌是我们华夏民族的优良传统。

4、成长在良好气氛中

通信学院团总支、学生会是一个大家庭,大家相互帮助、相互理解、相互进步,大家都有着一种积极向上的心态,面对困难从不低头,再苦再累也要坚持,因为这是对别人负责。在校运会期间,各位干部的相互配合,不畏恶劣的天气,勇敢的指挥这大本营,我深深的感动,这种感召的力量让我对团总支、学生会爱的深沉。

以上就是过去时间里我在部门工作里的认识。能力的提升是我主要的收获与成长。

二、竞选优势

根据团总支、学生会发展需要和自身的一些特点,我归纳了以下几点,作为竞选学生副书记的理由。希望能为团总支、学生会做更多的事,让团总支、学生会继续向前发展。虽然以下的几点可能代表我一方面的看法,但是确实对团总支、学生会发展是不可或缺的。

1、吃苦耐劳有责任感。在我看来责任是做好一件事的必要动力,因为不管在哪一方面,责任总是起着指挥棒的作用。在团总支、学生会里必定有很多的事要我去处理,在这时候就是考验一个人的时候,苦不算什么,责任是我的策鞭,安排的事情要按时保质的完成,因为这是一种态度问题,倘若安排的事不能按时保质完成,那影响的不是一个人,而是很多与这事有关的人和物。他们本不应该受影响的,可能就因为你的责任感不强,而使任务完成的不好,这是谁的责任呢?当然是能力的问题没有把任务完成好,那就是客观的问题了。

2、为人友善不孤傲。在团总支、学生会内部有一个融洽的气氛,对其发展是很重要的,首先在集体里的归宿感、认同感上与友善的领导会有很大的关系,在和谐的环境下,工作就能很好很有效率的开展。其次,我在一年的干部生活中,知道在部门与部门之间,相互的友好关系也是不可忽视的,领导者们的相互交流和友善共处,是潜移默化中引领着整个团总支、学生会间的交流和发展,所以友善不孤傲的我对做好学会工作、推动团总支、学生会发展是很有必要。

3、做事细心,且讲究效率创新。在工作中我时常有新颖的想法,在注重细节的同时又不过于斤斤计较没意义的细节,且不受现有的条框所约束。一个集体的发展必少不了创新思想的推动,这是完善制度的必要条件。虽然有时一个人的思维还是有局限,但能通过大家集思广益,展现各自才华尽己所长,发现团总支、学生会潜在问题并将其解决。团总支、学生会需要的不仅仅是固步不前,而要的是向前发展。所以面对问题,我有更能发现细节的思维和想法,既能够提出大胆的解决思路,也能够接受对团总支、学生会发展有利的改革意见。

同时做事是要效率的,应提前完成任务,不要拖拖拉拉,但这并不代表做事草率。对于交予的事情,根据何时完成、紧急程度、重要程度,思考后再一步一步地去执行。

4、对团总支、学生会的喜欢。团总支、学生会是充满活力的集体,我热爱她,所以会将时间与精力花费上去;我热爱她,所以会发现不足并努力寻找解决途径;我热爱她,所以会期待部门有更加辉煌的明天,也期望自己能为团总支的明天多贡献出一份力量;这是我对部门的认同感,相信自己能为部门出力。

三、对团总支建设的几点意见

一个团总支、学生会的发展,肯定少不了规划,所以对团总支、学生会的规划是一个不可或缺的环节,团总支、学生会怎么发展、向哪一方面发展都需要有一个可行的统筹。所以接下来我谈谈我对团总支、学生会发展的一些看法。

1、团总支、学生会内部的建设

在我进团总支实践服务部做干部的这一年里,我感觉学长学姐们在团总支、学生会内部建设中做得很好,让团总支、学生会的气氛很融洽,每一个人的相互交流也很多。这样让我们有着归宿感,真真切切的感受到这是我们共同的一个大集体,所以我认为在以后的工作中,继续保持一个融洽的氛围依然是内部建设的一个必要,毕竟团总支、学生会真的是大家的,有了大家的共同努力团总支、学生会才能更上一个台阶。

(1)、当然在融洽随和气氛之外并不是代表没有纪律。毕竟有一句话说的是:不按规矩,就不能成方圆。一个好的团总支、学生会不仅要有融洽的气氛,还要有严格纪律,在日常工作中,有错误的地方就应该收到批评,有优秀的地方也应该给予表扬。

(2)、团总支、学生会是大家的归宿,所以大家的一言一行都代表的是团总支、学生会的形象,大家的能力和素养等各个方面也代表了团总支、学生会的整体水平。所以从这方面来看,团总支、学生会整体水平的发展其实质也是要求我们自己能力的一个提升。所以在以后的工作中,加强干部干事的素质培养是一个重点,让大家从认识自我开始,给自己从新定位,为团总支、学生会做实事。

(3)、人文关怀是增进团总支、学生会友谊的一个小方法,就是在遇到团总支、学生会干部有人过生日的时候,其余的每个人都应该向他(她)送上祝福,哪怕是一条短信,一个电话。“礼物”虽小,但分量很重,这样能增加干部们对团总支、学生会归属感。

(4)、积极性不管是在任何时候都是一个建设的重点,积极性不是一个形式,而是实实在在的态度问题,要从实质上提高积极性,是一个值得解决的问题。不同的人就应该从不同的方面进行开导。首先是在我做干部的这一年中,大家谈到的都是自己的积极性不够,有时不是不愿意与学长学姐们表示我们的积极性,只是感觉到自己与学长学姐们有很大的差距,不知道是不是90后的个性问题,可能是我们的学习压力很大,顾虑很多。我是90后,所以我认为在提高积极性的时候,我们可以从个人开始,在时间允许的情况下,我们可以主动的找干部谈谈,从鼓励的方面来促进他个人积极性的提高,因为90后的人很多都是在别人很好的呵护下成长的,习惯了等待别人来主动关心,所以基于这一点,我们就应该主动,但同时也还是要尽量引导干部们的主观积极性,让他们知道成长就应该独立,知道主动是抓住机会的最好方法。

2、对活动开展的要求

(1)、还是要坚持完善每月工作计划制度,将每个部门报上来的活动,进行统筹安排,上传至群共享并打印成纸质的放在团总支、学生会办公室,以便各部门干部进行查看。

(2)、在考核一个好的活动时,不仅仅是在活动主体的好,还要看宣传,宣传有前期和后期,这两者都很重要,所以在团总支、学生会以后的建设中,宣传又是一个重点,做了活动就应该宣传出去。虽然在过去的活动中,有上交新闻稿,可感觉这挂在学校网上的很少。所以我认为在团总支、学生会里面有必要这宣传的问题解决掉。第一,宣传部要继续加强在团总支、学生会内的新闻写作培训,

提高其他各部门的新闻稿撰写能力,在有新闻稿的时候,宣传部要及时保质完成好上传工作;第二,除宣传部以外的其他部门,要求要积极主动的撰写新闻稿,可以在校外网上进行宣传。第三,加强新闻稿撰写的考核制度,新闻稿上传篇数与部门年终考核挂钩,对做的好的部们进行表扬,做好榜样带头作用。

以上的几点就是我对团总支、学生会未来建设的意见。可能有一些局限之处,具体是否可以执行,还得经过实践来检验,同时也应和大家商榷,以找出一条真正符合团总支、学生会发展需要的路线。

当然,我深深的知道,实践是检验真理的唯一标准。再多空洞的话语也只不过在这纸上谈兵,行动是最好的说明,一时的热情不敌长期的坚持;凡事遇则立,贵在坚持。

我怀着激情与自信来参加竞选,当然参加竞选,就有可能失败。也许我的经验不算丰富、能力不算最强或许让您们犹豫不决,但请您们相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!如果我在竞选中失败了,我不会气馁,因为大家的最终目的都是为了通信学院团总支学生会能够发展得更好;如果我成功了,我会尽职尽责地为团总支、学生会服务,挑起肩上的重担努力前行。

最后,希望通信学院团总支学生会能够发展得更加辉煌!

此致

敬礼!

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