湖南工业大学青年志愿者联合
湖南工业大学青年志愿者联合会
十
月
份
工
作
总
结
共青团湖南工业大学委员会
湖南工业大学青年志愿者联合会
人文关怀项目部
2012年10月28日
奉献※友爱※互助※进步 1
岁月如梭，时光流逝，转眼间，十月的飒爽的氛围又已经包裹了十月的余温，我们青年志愿者联合会又度过了不平凡的一个月，当学校的纳新弄完之后，就是我们各部门的招新活动，大一的学弟学妹们给我们注入了新的力量，我们青年志愿者联合会因为有那么多的成员支持着我们的工作，他们无私的奉献，铸造了青年志愿者联合会今天的成绩，使我们青年志愿者联合会越来越成熟。当然在我们成熟的过程中也有一些困难与坎坷。不过那些困难我们会把他作为我们继续创造成绩的动力。我们会一如既往地工作。让青年志愿者这个光荣的称号唱响湖南工业大学，唱响株洲市。我部门十月的工作总结如下：
一、主要工作内容
1、招纳干事
过了激情澎湃的九月，我部各项准备工作已基本完成，在此次招新的过
程中，我们从将近2000人中挑选出9位优秀的人才成为我们的干事，他们来自不同的学院，但他们都是朝着一个共同的信念前进，他们各有所长，却都是奉献怀有一颗奉献的心、感恩的心。他们的到来给我们注入了新鲜的血液，为我们以后能更好的开展工作打下良好的基础，同时集思广益我们得到了更多，更好的活动创意，为我们开创品牌特色活动提供有力的保证。
2、招志愿者服务队
一个人的力量是微小的，但是人多力量大。在志愿者的活动中一个人的
力量是不够的，要想把志愿者事业做起来，我们必须要做到全民公益,让每个人都参与到我们的公益事业中来，在这种背景下我们创立了志愿者服务队。我们的目的是让一部分人参与到公益事业中去，然后再由他们带动身边的人参与进来，最终达到全名公益。我们的服务队分为两块：一是普通的服务队，只要有爱心，有奉献心就可以加入我们；二是才艺服务队，这个主要针对我们部门特色活动建立的，在这个服务队中每个人都有一定的艺术基础，我们需要这样的艺术人才来开创我们的品牌，这样我们才能搞好我们的特色活动。9月12日晚上，在各兄弟部门的帮助下，这项工作已经顺利完成。
3、干事管理、培训及内部组织文化建设
没有规矩不成方圆，一个完整的体制必须要有一套切实的管理方案，为
了更好的开展工作我们把干事分成内部考核组、信息传达组、组织建设组、资料汇总组，并出台相应的管理制度，在以后的工作中按照相应的制度严格执行。干事的培训是我们工作的重点，一个完整的体制需要经过不断的培训才能成型，本月我们已经组织两次的培训工作，并取得一定的效果，在日后的工作中我们会继续组织各种培训工作，让他们在学习中成长。内部组织文化建设是一个必不可少的关键因素，只有内部关系和谐才能最大限度的发挥团队效应，所以适量的内部活动不仅能增进内部和谐，增进个人感情并且能大幅度的提高工作效率，和工作积极性，本月我部门已组织召开了两次部门列会和一次部门活动，在以后的工作当中还会继续开展下去。
4、积极参与《湖南工业大学青年志愿者联合会第一次工作大会》，认真听取和学
习会议的有关内容
本次工作大会主要讲述了各部门的职能及部门的工作展望以及各个学院
的工作计划，交代了各项工作条例和考核制度，会议强调了品牌活动的创立和开展活动的注意事项。我部所有成员都认真听取了各位主席，部长的发言并做好相应的会议记录，学习本次会议的相关精神。
5、培训服务队
服务队是我们开展活动的重要的工具，是我们创立品牌活动的重要依据，9月25日晚7点我们在公共楼展开第一次培训工作，本次培训主要交代了服务队的纪律，好的纪律是成功的保障，也是我们能顺利开展工作的依据；树立正确的工作态度，培养“自愿者”的精神，我们的工作本来就是公益活动，做公益活动态度是很重要的，我们要明确一个志愿者的精神以及志愿者的工作属性，在活动当中要任劳任怨，秉着“奉献、友爱、互助、进步”的精神服务社会。发挥自己的人脉关系，把身边有爱心的人都呼吁到公益事业中来，每人为我们社会的弱势群体奉献一份爱心。
6、株洲市特殊教育学校“共绘无声世界”活动的前期筹备及培训
“执子之手——共绘无声世界”是我部的一个传统的特色活动，10月20
日我部到株洲市特殊教育学校进行访问，跟学校负责人洽谈有关活动的事宜，在
保持活动特色的基础上进行适量的改变，加入一些新的元素到里面，学校领导很重视我们之间的合作，为了更好的合作，9月27学校负责人亲自带领6名学生来我校教授手语，并交代有关活动的细节和注意事项。
7、品牌活动的创立
传承和创新的必不可少的，在继承上届的特色活动同时，我们也有自己
的创新活动，其中“大手拉小手，让爱留在校园”希望小学支教活动已经在筹备当中,“普法先锋”少年劳教所普法活动也已经列入活动日程。
二、哪些地方做的不足
1、招服务队的前期准备和宣传不到位
由于各种原因，招服务队的计划一直被迫后推，前期额准备和宣传没有
做到位，导致报名的人数不是特别多，在以后的活动中一定要注重前期准备和宣传，达到人人皆知的程度。
2、内部交流不够
因为事情较多，大一新成员自习课未开放，使我们不仅人员调配出现问题，而且各成员没有时间进行较好的沟通。虽然大家工作积极，但明显有混乱的现象。我们应该寻找更好的工作方法，用有限的人力资源做出更为出色的工作。
3、培训不到位，分工不明确
由于没有经过长详细的培训，各干事对本部门的职能和内部分工不慎明确，
偶尔出现失职的情况，导致活动不能顺利的开展。在今后的工作中一定要明确自己在位置和职能，争取每个人都恪尽职守。
4、和其他部门、学院的联系不够密切
我们人文的大多数工作都要和其他部门和学院进行合作，由于这个月的事情比较多，没有和其他部门，学院取得密切的联系，导致一些活动开展的混乱甚至无法开展。我们要做到齐百家之力，做百家事，不要仅仅利用自己的内部资源，重分的利用外部资源，打造出品牌。
总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用.我们会以“团结。奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，继续为同学、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!
愿我校的各部门之间相互协调，携手前行，风雨同路，留下一个又一个团结互助、共同进步的足迹，辉煌会属于我们！
湖南工业大学青年志愿者联合会
人文关怀项目部
2012年10月28日
