“党员岗位建功”活动实施方案 为了将“创先争优”活动进一步推向深入，更好地发挥党员的先锋模范作用，经支队党总支研究决定，在全体党员中开展“党员岗位建功”系列活动。具体内容如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕市容局党委提出的 “建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标和要求
通过开展“党员岗位建功”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，在城管支队形成岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。
三、方法和步骤
按照支队党总支的部署，这次“党员岗位建功”活动分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段（2011年2月中旬—2月底）重点抓 1
好两项工作：一是动员部署。各支部要在2月底之前召开动员大会，进行安排部署，做好宣传发动。二是明确目标和具体要求。各支部根据本实施方案，制定本单位活动计划，上报支队创先争优活动领导小组。
（二）组织实施阶段（2011年3月—2011年11月）坚持以人为本，凝聚人心，推动城管事业发展；以争创全国文明城市为目标，积极构建党员发展自己、提升素质的平台，激励党员干部树立形象，发挥党员先锋模范作用，发挥先进人物辐射作用。
（1）开展沈浩精神大讨论活动，通过“四个怎样对待”（怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生）大讨论，再次掀起学习沈浩的热潮。
（2）开展“党员把身份亮出来”活动，实行党员挂牌上岗，督促党员自律。是党员，要在工作中看出来，要在关键时刻站出来；是党员，要体现党员先锋模范精神。
（3）开展党员岗位建功活动，在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，围绕本职工作，重点解决城市管理中的热难点问题，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
（三）总结完善阶段（2011年12月）系统总结回顾“党员岗位建功”活动开展情况，展示各支部活动成果，表彰先进，鞭策落后。
四、组织领导
（一）加强领导，落实责任。支队“创先争优”活动领导小组具体负责本次活动。各党支部要指定专人负责报送活动进展相关材料（党员在实际工作中解决的疑难问题，要一月一报），支部书记是抓“党员岗位建功”活动的第一责任人，要扎扎实实做好本部门“党员岗位建功”活动的组织实施工作。
（二）把握进度，加强督导。各支部要及时把握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场、出偏差。支队创先争优活动领导小组将采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。
（三）强化宣传，营造氛围。各支部要大力宣传身边的优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展“党员岗位建功”活动的经验做法和实际效果，努力在全支队形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
