吉林农业大学广播管理条例
（一）进站制度：
1.广播站会在指定的时间和地点进行纳新，有志愿加入广播站的学生，需认真填写《纳新报名表》，并听从安排，在要求的时间准时到指定地点参加初试，初试合格通过者方可进入复试；
2.进入复试的同学要按照指定的时间进站进行第二轮考核；
3.通过复试的人员进站后进入一个月的试用期，在试用期内要严格遵守站内各项规章制度，学习并熟练掌握设备使用，策划自己的节目，与其他人员进行沟通，试用期考核通过且表现良好者方可正式进入广播站工作；
4.广播站领导组要认真策划测试题目、组织人员考核，对进入试用期的人员进行全方位的指导，通过集体讨论拟定如为成员名单，并将最终进站人员名单上报校团委老师待以审批。
5.如因站内特殊要求，要在非纳新时纳入站员，须由领导组集体对其进行面试和笔试的考查，讨论合格、适合入站工作者方可进站实习，表现良好可正式参与节目的录制。
（二）退站制度：
1.由于个人原因而自愿放弃站内工作的人员，要向领导组递交退站申请，申明退站原因，并且完成本周播音任务方可退站；
2.站员因违反站内规章制度而造成严重后果者，领导组有权利勒令其退站。并告知指导老师。
（三）部门职能
1.新闻部：新闻组的节目校园直通车，是日播出的节目，每天十一点四十至十二点十分播出。内容以播出国内外时政。校园新闻，及时传达党委团委的文件精神为主，使广大师生能够第一时间获得新闻资讯。
2.编播部：编播组的节目贯穿整周，主要包含娱乐播报，体育 文学 生活各个方面。及时把最受大家关注的新闻播报给大家，丰富校园的课余文化生活。 3.办公室：起草文件及各项章制度；管理广播站资料做好建档工作。保管财务并做好记录；负责安排值班。签到等日常工作，年终为各部门统计考评，发放回执单
4.宣传部：负责广播站的整体宣传工作，各种活动纳新的前期宣传。负责各类活动的横幅请柬、节目单、海报、板报的制作。和网络部一同做好广播站的宣传工作。
5.网络部：负责对每天的节目进行宣传，通过网络途径搭建一个展示广播站的平台，并且负责网络的制作、维护、更新等日常工作。
日常制度
1.录制节目人员需保证质量节目并将录制好的节目放到指定文件夹.2.广播站成员必须熟悉设备的操作，放音人员严格遵照放音步骤进行。严格遵照放音时间，
3.放音过程中若出现特殊状况应及时与负责人联系，放音事故尽量避免，若是个人原因后果自负。
4.工作时间不得擅自带外来人员到广播站如若发现严肃处理，特殊情况需向主管负责人请示。
5.广播站设备若出现状况及时向站长说明并及时向上级报告。
6.任何非技术人员未经授权不可随意修理广播器材。否则后果自负。 7.站内部资料未经站长同意不得泄露，违者按情节轻重给予处分。 8.广播站电脑用于工作，不得在工作期间玩游戏，看电影，聊天等。 9.每一位成员严格遵守例会和值班时间，特殊情况提前说明。
10.站内播音、放音设备属学校公共财产，使用应爱护珍惜，轻推轻按，相互监督使用。
11.广播站卫生人人有责，广播站人员在站内工作过程中，要自觉维护广播站的卫生，值班人员负责每天的卫生，
12离开播音室前须关好窗、电脑、电灯等，设防后方才可以关门离开。
奖惩制度
奖励、评优制度：
（一）凡站内成员均可参加评优（被取消评优资格的除外），采取民主形式，对优秀工作者实行公示表扬。
（二）对广播站有重大贡献者，期末评优及换届选举时优先考虑。
（三）具体评优方式如下： 1.先进工作者
热爱广播站工作，积极投身本职工作，尽职尽责；在做好本职工作的同时，帮助同站人员共同完成广播站工作。爱护广播站名誉，从严要求自己；严格遵守广播站各项规章制度；主动承担各项工作，按时完成分配的工作任务，虚心学习，努力对广播站提出意见和建议；讲团结，讲奉献，共同把广播站建成一个有战斗力、有凝聚力的集体。
2.优秀播音员
认真完成每期播音任务，不无故缺勤，与同事沟通良好，对节目认真负责，提前熟悉稿件，无重大播音失误。且外界反映良好。平时能认真阅读有关播音方面的书籍，与同事探讨业务上的问题。
3.优秀主持人
提前做好节目策划，并调整修改节目稿件，节目策划稿件通过审核后，认 真录制节目，对节目负责，保证节目用词的准确性和节目的专业性。使节目新鲜，实效，动听。不无故缺勤，
（四） 以上优秀站员，由各部长推选，经广播站例会讨论通过，上级主管部门批准给予确定；评优人数由各部门主要负责人商议后提出。
（五） 广播站将以年度工作表现为衡量标准，在每学年末按照评优条件和评选办法有关规定进行评优，同时上报校团委审核。
惩罚制度
（一） 例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。如有特殊原因，可事先请假，每学期最多可请假三次，第四次按自动退站处理。
（二） 如擅自将站内物品外借，不登记或不通知站长者，第一次站内通报，第二次勒令退站。
（三） 节目若没有经过严格审批便自行播出或不在指定放音时间播出者，给予通报批评，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格；情节造成严重影响者，勒令退站。
（四） 各播音组安排好播音任务，节目要在11：40和16：15准时播出，滞后或提前超过十分钟，按播音事故处理，通报批评。
（五） 各组成员〃应按时值班，如有特殊情况不能到岗，可自行串班，无故离岗者，累计三次取消期末评优资格。
（六）未告知站长私自借出广播站物品者，给予通报批评，未按时归还造成严重后果者，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格。
新闻直播制度
广播站新闻直播主要由新闻节目部负责，值班人员严格遵守值班制度，按时放音，接受广播站站长领导并开展工作。
要主要体现在以下方面：
（一）对新闻播出工作本着认真态度，力求真实准确，坚决反对敷衍态度。
（二）注重新闻的时效性，及时查看广播站邮箱。
（三）内容审核方面注意播出稿件的思想倾向。不在校园内散布反动言论和谣言。
（四）对于送入广播站邮箱的新闻稿件保存归档，记录必要信息，并严格执行来稿人的播出时间要求。信息技术部部长定期检查整理。
（五）新闻直播着眼于大学生的校园生活，坚决反对广告类直播，破坏校园文化环境的行为。
节目编播制度
节目定位与主要内容：
（一） 校园节目
1.广播站常规节目采取录播制度，由播音组长带领组员负责录制第二天需要播出节目。
2.节目应定位于“贴近学生生活，关注学校发展，反映社会热点，引导主流文化”。内容应积极向上，有一定思想内涵和思维广度，风格清新愉悦，做到通俗而不庸俗，高雅而不清高。
3.每档节目都应有若干板块构成，总长度控制在15-25分钟之间，每天节目必须录入统一台标和固定宣传语，语言轻松亲切，表达明确、通顺。
4.为了更好地服务大家，丰富校园生活，主持人应不断提升节目制作的水平并深入同学，了解同学心声，制作受大多数同学欢迎的节目。
（二）新闻类节目
1．第一时间采集并发布校内重要新闻信息，真实展现校园文化进行时，使同学们掌握农大学术动态及发展建设构想，关注校园整体建设，关注新闻时政热点，促进学校精神文明建设，大力弘扬优良传统学风。
2.对学校重大事件进行针对性采访，对主要领导及负责人采取录音专访，对同学心声展开特别探访，充分利用校园有声媒体对新闻开展立体的、全方位的报道。
3，同时，新闻范围应扩大，使同学了解最新发生的国内国外的重大新闻事实，反映时政热点，使同学不拘泥于校园。
节目方案的拟定、上报与审批：
（一） 每一位站员都要在录制节目前向组长提出想要做的节目内容，经过审批后确定节目主题，做好节目策划，包括节目的定位、主要的思想内容、宣传语、预计效果等并上交各组长，组长进行整理，部长审批后方可进行录制。
（二） 委员们全面审查上报的节目，并通过集体讨论确定适合播出的节目方案，如遇疑义或分歧的方案应及时上报团委指导老师待以审批。
（三） 通过审批的节目应有站长和组长的签字方可正式播出。 节目的录制
（四） 录音期间，其他站内工作人员应保持安静，为录音创造良好的环境。
（五） 对于点歌等需要直播的节目，要在最短的时间内做好直播准备，直播时主持人应不出错或少出错，导播监控、调整设备情况，直播过程应紧张有序，不得忙乱无章。
节目审查制度：
（一）常规节目审查
1.在节目录制的过程中，由组长在节目录制过程中审查。监督节目质量，如出现问题要及时修改，不得延误节目的正常播出时间。
2.节目组组长要完整收听各组节目，包括思想内容、形式、主持人普通话、机器使用情况等多方面问题并进行详细记录，并在例会时提出改正意见。 3.由直到老师和站长定期或不定期对各组节目进行抽查检验，发现问题要与站长和录制人员联系，及时改正。
4.站长要将在节目中经常出现的错误（如：易读错音、常识性错误）进行总结，并告知所有站员，避免重复出错。
（二）新闻节目审查制度：
1.新闻部部长对记者的稿件进行修改，经过新闻的部长批准通过后，方可在节目中插播。 2.各值人员在值班当天要检查站内邮箱，接听电话，接待来访的客人。对于需要进行宣传的材料，要进行修改，使之成为适于播音的稿件，并记录在播音登记表中，由组长签字确认方可录制于专门的宣传录音并按要求播放。播放之后有播音员签字后文件应入档保存。
3.如有校级重大活动的宣传，须由站长组织各播音组长进行集中学习、整理、经过严格讨论制定完善宣传方案，在站长监督下录制，及时发现、改正录制过程中的错误。保存在电脑中的音频并交由校团委进行审批，通过审批后方可在校内播出。
4.由站长定期察看播音登记表、宣传资料存档，对发现的问题及时与组长联系。
（三）负责审查的人员要认真、积极的对待待审节目，要严格执行相应的规章制度，审查后签字认证。如因节目审查过程中的漏洞而造成恶劣影响的，要严肃处理并追究相应人员的责任。
值班制度
为了保证广播站工作的顺利、及时、有效的进行，特制定值班制度，每天制定值班人员。
（一）值班人员应提前到站里准备放音工作，在值班期间不擅离工作岗位，组长应认真负责地填写值班记录，出现问题及时登记，并查找原因及时解决，若不能自行解决的要立刻与站长联系。
（二）放音前完整要听前一组的节目，记录节目的长度，播放时注意收听外放的效果随时调节音量等情况。若有事不能值班放音应及时与其他站员联系，保证放音的正常进行。
（三） 值班人员结束前应搞好站内的卫生：窗台要达到一尘不染。擦净机器上的灰尘；收拾好草稿纸和笔等用品；地面和办公桌要进行彻底的清扫和擦拭；做完卫生要清洗清洁工具，并受下组站员监督。
（五）值班人员离站前要关闭所有电源，并将房门和窗户锁好。
例会制度 广播站例会时间为一周一个全站大会，要求广播站的所有正式成员按时参加。其中每周各部要有一次会议，讨论本周节目中出现的问题。
例会要登记出勤情况，按具体情况作请假、缺席、迟到、早退登记。例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。
如有特殊原因，不能参加会议或不能按时参加会议者，需提前并亲自向站长请假，但每学期最多可请假三次，第四次按自动退站处理。
全站例会由各组长汇报本周的工作情况，并介绍下一周的工作安排，站长进行总结，其他成员也可针对有关问题提出意见并集体讨论，互相促进学习。
各部各组会议，要讨论本周节目中出现的问题以及优缺点，并予以改正 临时性会议或行动也将进行严格的考勤，其考勤方法同上。
档案管理制度
档案管理人员：
（一） 由各组长对本组录音资料进行归档管理，放在各组指定文件夹内；
（二） 由办公室负责站内重要文件、辅助宣传资料，成员档案的记录、归类、整理和保存；
（三） 由站长做不定期抽查。 档案内容：
（一）档案要注重保存和整理。
（二） 对每期节目的策划、具体内容、流程、心得等作存档处理，各组长做好播音记录，定期入档，并经常查看优秀节目档案，学习经验，以形成完善的档案系统。
（三） 对每次站内会议作记录，对成员缺席、请假、迟到、早退等各种情况进行详细、严格的记录，作为期末评优重要参考并记入量化和能力考核。
（四） 对站内机器设备等学校固定资产的数量、基本情况等做详细记录。
（五） 详细记录广播站的财政收支情况，对购进的新设备和领取的办公用品进行登记入档。
（六） 对站内需存档的节目进行整理确认，做好标识标签入档保管。
