乡镇2018党建工作计划
镇2018年初，要制定党建工作计划，对全镇党建工作做到早安排、早部署，明确全年党建工作的目标任务，把党建工作纳入首要议事日程，小编为大家收集了《乡镇2018党建工作计划》，欢迎大家阅读参考！
镇2018年党建工作计划一：
为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，全面推进依法治镇和从严治党，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高鸠江区二坝镇各级党组织的凝聚力和战斗力，不断推动二坝镇党的建设水平，二坝镇在全面总结上一年度工作的基础上，认真谋划2018年党建工作，主要聚焦在以下几个方面：
一、强化党员干部思想建设。强化理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机联系起来，提高党员干部整体素质。年初，镇党委制定切实可行的学习计划，指导村(居)、两新组织和镇直(属)党组织制定学习计划，定期对各党组织开展学习情况进行检查指导。
二、强化党员干部教育管理。实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把“培养、考察、谈话、审批”关。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作，加大党费返还力度。加强流动党员管理，积极探索党员动态管理机制，建立联系流动党员制度，建立流动党员管理台帐，确保流动党员能够及时参加党的组织生活。各党组织每月至少召开一次支部委员会、每季度至少召开一次党员大会、每年至少召开一次组织生活会。
三、强化党建工作安排部署。年初，制定党建工作计划，对全镇党建工作做到早安排、早部署，明确全年党建工作的目标任务，把党建工作纳入首要议事日程，对各项党建工作细化到人、量化到数字，党建各项工作实行项目化，严格党建考核，构建齐抓党建的工作机制。各党组织也要根据实际情况制定出党建工作计划。
四、强化定期研判党建工作。严格落实各党组织书记第一责任人责任，各党组织书记每月要召开一次党建工作领导小组会议，听取党建工作汇报，研判党建工作开展过程中出现的难题，解决党建工作重大事项。
五、完善党建三级责任机制。镇党委班子成员按照一岗双责抓好分工分管单位的党建工作，对分工分管单位党建开展情况负领导责任;机关分工包片干部是村居党建工作的指导员，具体联系指导村居党建，两新组织党建指导员对两新组织党建工作进行指导，起承上启下作用;各党组织书记为第一责任人，村(居)党务工作者为具体党建业务经办人员。建立健全党建第一责任人、党建负责领导、党建指导员和党建经办人员的考核。
六、完善党建工作规范制度。
一是完善“双岗双责双联系”活动制度;
二是完善四议两公开制度;
三是完善党建目标考核奖惩制度;四是完善流动党员管理办法;五是完善无职党员设岗定责制度;
六是完善双培双带工作制度;七是完善党风廉政有关制度;
八是完善为民服务代理各项流程;九是完善发展村级集体经济实施方案;
十是完善党组织和党员承诺及星级创评,
十一是完善“三会一课”制度。
七、强化典型示范引领建设。
一是总结水楼村“一面党员一面旗”党建主题活动，在全镇提炼和推广，努力争创全区农村党建示范点;
二是以“向心、聚力、忠诚、奉献”为主线，在全镇党组织中开展“党旗下的向日葵”活动，努力实现“四个进一步”的工作目标;
三是鼓励其他党组织探索党建特色，争创党建品牌。
2018年乡镇党建工作计划二：
XX年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
(1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成XX年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度，XX年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
(5)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
(6)抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》(潭办发〔XX〕34号)文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
(7)加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党的代表大会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
(8)严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委(党组)书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
(9)精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在XX年3月至8月进行，乡(镇)、街道及其所辖单位，村、社区将在XX年9月至XX年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
(10)解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
