小职了—掌心里的求职小秘书
听说过小职了么？见证过她的神奇么？知道有她你会省多少事么？知道有她好工作都会被你揽入掌中么？找工作现在都用手机求职软件，知道小职了是求职掌中霸么？
小编一连提问了这么多问题，感觉还是不能尽兴，总觉得小职了名字虽然普通，但是作用非常强大。
拓宽求职渠道
小职了职位信息来源于各大招聘网站、报纸、人才市场、校园招聘等32个招聘渠道。这让那些不知道如何找工作的应届生，以及不知道去哪里找工作的求职者放松了不少。因为小职了就是那个统计招聘渠道信息的小秘书。
找不到工作，找不到好工作，找不到称心的工作。原因无非有三：一不知道去哪里找工作；二不知道哪里有好工作；三找工作渠道太少，自己喜欢的工作不知道在哪里发布招聘信息。有了小职了，不止职位信息全面，而且笼络各个招聘渠道，不漏任何有价值的招聘信息。
初步辨别招聘信息的真假
现在无论是招聘网站还是现场招聘，包括报纸招聘都会有职位信息重复出现，过期依然挂在招聘位置的现象。小职了虽然采集32个招聘渠道的招聘信息，但是采集过来首先进行的一项工作就是职位去重，职位选新。将重复的招聘信息去掉，只留一条确保求职者能阅读到同时又不会重复阅读。职位选新是指只显示最新的招聘信息，那些长期不更新或者停止更新的招聘信息自动视为过期信息，防止求职者看到过期信息联系之后对方说不招聘了，浪费时间。
求职小秘书随时等待召唤
招聘信息每天都有很多，单凭求职者自己筛选投递简历，首先找的过程很繁琐，很费时间；其次求职者也找不到那么全的招聘信息。而小职了采集32个招聘渠道的招聘信息，只要求职者确定好自己订阅的求职意向，小职了准保按点推送否和求职者要求的招聘信息。这是人工无法想象的工作量，但是小职了却能轻而易举的完成。
小编在使用小职了之后，刚开始没觉得这款软件有多实用，因为求职软件太多了，但是第二天第三天，小编就很自然的卸载了其他的求职软件，因为这个软件不仅含有其他软件没有的招聘信息，还能推送我喜欢的招聘信息给我，我每天只管看我预定的招聘信息即可，其余的与我无关，我可以放过了。
一般人雇不起秘书，更不用说在找工作的求职者了。但是小职了甘愿免费做每个求职者的小秘书，让每个求职者体验一把随身携带秘书的赶脚，掌心里的求职小秘书—小职了。
