×××党组织
关于“四风”等方面的问题清单
（参考）
一、形式主义方面存在的问题 若干条。
二、官僚主义方面存在的问题 若干条。
三、享乐主义方面存在的问题 若干条。
四、奢靡之风方面存在的问题 若干条。
五、选人用人方面存在的问题 若干条。
六、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题 若干条。
×××同志关于“四风”等方面的问题清单
（参考）
一、形式主义方面存在的问题 若干条。
二、官僚主义方面存在的问题 若干条。
三、享乐主义方面存在的问题 若干条。
四、奢靡之风方面存在的问题 若干条。
五、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题 若干条。
撰写对照检查材料内容及框架
（仅供参考）
根据有关要求，各党组织领导班子和班子成员个人的对照检查材料在修改完善时，请按下列主要内容及格式来把握。不同层次不同对象结合实际参考掌握。
一、第一部分：遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则、转变作风的基本情况
简要表述贯彻落实的基本情况，防止“过满”，重点谈贯彻落实各项规定、转变作风存在的问题和不足。
二、第二部分：“四风”等方面存在的突出问题 第二部分按照“4+1”的内容和格式修改完善。“4”就是形式主义方面存在的问题、官僚主义方面存在的问题、享乐主义方面存在的问题、奢靡之风方面存在的问题；“1”是指关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。其内容和格式的要求是：
（一）形式主义方面存在的问题
（二）官僚主义方面存在的问题
（三）享乐主义方面存在的问题
（四）奢靡之风方面存在的问题
（五）关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题：主要是指这方面的问题、解决情况，存在的不足和今后的打算。 班子及其组成人员还要把贯彻执行《干部任用条例》、遵守组织人事纪律、抵制和反对选人用人不正之风的情况作为一项重要内容，进行对照检查。
三、第三部分：产生问题的原因分析
班子及其组成人员要按要求从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求、道德修养等方面剖析产生问题的根源。注意对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。同时，加强对群众立场、观点、感情、态度、方法等方面的剖析。这一部分内容，应当见人、见事、见思想，体现一定的思想深度。
四、第四部分：今后的努力方向和整改措施
这一部分提出的努力方向特别是整改措施，要与个人的工作职能、岗位职责紧密结合，与问题部分和原因分析部分相对应，积极回应社会关切。所提出整改措施不要仅讲大道理，要力求不空、不虚，具体实在、务实管用。
五、几点说明
1.关于材料格式。对照检查材料不要模仿市级领导班子和市级党员领导干部的材料，关键是要找准找实本级领导班子和本人存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改落实的具体措施。对照检查材料不一定要套固定模式。注重认真查摆突出问题，可以按“四风”逐一查摆，也可以抓住突出问题逐一查摆。
2.关于材料篇幅和重点内容。对照检查材料不能以文字多少定优劣。要开门见山、直奔主题，不做官样文章，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话。材料一定要精炼、务实、管用，在遵守政治纪律和中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则方面，要直接查找、重点写清存在的问题和不足，压缩肯定性内容，肯定性内容点到即可。在查摆问题上，要认真查找突出的、典型的问题，紧密围绕本地经济社会发展和党的建设主要问题、突出问题和群众关心关注的热点问题、焦点问题来细照深查个人“四风”方面的问题，查找问题要列出典型事例。党员领导干部个人查摆的问题与班子查摆的问题要呼应。在剖析根源上，要敢于触及深层次问题、实质性问题，亮出内心“小九九”，点到“麻骨”，戳到痛处，做到把准脉、像自己、有深度、有辣味。在明确努力方向和制定整改措施上，要和查找问题、剖析原因相呼应，做到有针对性、可操作、务实管用。
XXX同志对其他班子成员的批评意见
（供参考）
一、对XXX同志的批评意见：
1.························································································· 2.························································································· 3.·························································································
二、对XXX同志的批评意见：
1.························································································· 2.························································································· 3.·························································································
三、对XXX同志的批评意见：
1.························································································· 2.························································································· 3.·························································································
四、对XXX同志的批评意见：
1.························································································· 2.························································································· 3.·························································································
