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班干部职责

发布时间:2020-03-03 08:37:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

材料2班班干部管理办法

一、班级学生干部机构设置

1、班委会设班长、副班长、纪检委员、学习委员、生活委员、文体委员、心理委员,对全班同学、院学生会和班主任与辅导员负责。

2、团支部设团支部书记、组织委员和宣传委员,对全班团员、院团支部和班主任与辅导员负责,各班团支部下设团小组(以宿舍或相邻宿舍为单位)各团小组设组长一名。

二、班级学生干部工作职能

(一)团支部工作职能 团支部书记

1、制定本支部的工作、学习、活动计划并做好学期和学年总结。

2、主持团支部的日常工作,加强支部建设。

3、关心团员的学习、生活和工作,掌握思想动态,做好青年团员的思想教育工作,及时反映团员的意见和要求。

4、鼓励团员积极向党组织靠拢,做好“推优入党”工作。

5、接受班主任与辅导员的领导和院学生会、院团委的监督与考核。

6、指导和协助班委会工作。

7、服从安排,协助其他工作。

组织委员

1、协助院团委组织部和团支部书记,开展“五四”评优、推荐优秀团员参加党校学习等工作;

2、负责团员统计、转接团员组织关系和团费的收缴工作;

3、协助团支部书记组织团支部团会等活动,负责会议和活动记录;

4、完成团支部书记安排的其他团务工作。

宣传委员

1、根据院团委宣传部的要求,制定本班宣传工作计划。

2、负责建立和管理本班的工作档案。

3、积极报道本班的先进个人和优秀事迹,组织班上同学积极投

稿,参加校、院的各种宣传活动。

4、完成院学生会宣传部分配的任务,并接受院学生会宣传部的监督和

考核。

5、服从安排,协助其他工作。

(二)班委会工作职能 班长

1、带领班委会全体成员,制定学期工作计划,努力营造良好班风、学风。

2、主持班上日常工作。针对班上的问题,及时召开班委会商议

解决办法,如解决不了,应及时向班主任或辅导员和上级组织反映。

3、按时参加班长团支书或例会或临时通知的紧急会议,及时传

达学校和院的会议精神,完成布置的任务,汇报工作情况。

4、每月召开一次班委会与班会,总结工作并检查各委员工作执行情况。

5、与团支部密切配合,搞好本班的工作。

6、对不负责或犯错误的干部应予帮助和教育,对拒不悔改者,班长有权提出撤换意见。

7、写好班级年度工作总结,及时交院学生工作科存档。

8、接受班主任或辅导员的领导,院学生会的监督与考核。

9、服从上级安排,完成交办的其他工作。

副班长

1、协助班长做好班级工作。

2、抓好班级课堂纪律,考试纪律。

3、班长不在时,副班长代理班长工作,协调好班委之间的工作。

4、督促和指导本班同学学习。

5、负责协调制作本班级的风采展示展板,每学期制作一块。

学习委员

1、认真抓好学风建设,加强与授课老师联系并及时反映同学们。的意见

2、配合副班长抓好课堂和考试纪律。

3、负责领取教材及资料,做好教材费的结算工作。

4、组织班上同学积极参加各种学习竞赛活动。

5、完成院学生会学习部分配的任务并接受学习部的监督和考核。

6、负责组织班级每学期的辩论赛与诗歌朗诵赛。

7、服从安排,协助其他工作。

纪检委员

1、负责课堂考勤与班务日志的填写。

2、负责班规的起草、制定、修改。

3、监督全班同学不做违法违纪的事情。 4,、监督班级奖、助学金的评定。

5、监督班级推优建卡的评定。

6、负责向各班委收取每月的月计划和每学期的学期计划,月总结与学期总结,并做好上交材料的考核。(考虑实际情况月计划与总结可以每两月交一份)

7、负责班级每学期的先进个人的评选工作。

生活委员

1、管理班级宿舍卫生。

2、管理班费,各种发票的存档,建立班级班费使用档案,并定期向全班同学公布使用情况。

3、了解同学们的实际困难并及时向班委会、院学生会反映。

4、完成院学生会生活部分配的任务并接受生活部的监督和考核。

5、服从安排,协助其他工作。

文体委员

1、负责开展本班文体活动,组织本班同学积极参加校、院的文

体活动,推荐文体尖子参加校、院学生会活动及各类文体比赛和演出。

2、完成院学生会文艺部、体育部分配的任务,并接受文艺部、体育部的监督和考核。

3、服从安排,协助其他工作。

4、组织班级每学期的歌手大赛与班级篮球赛。

心理委员

1、积极宣传心理健康知识,定期在班上开展一些心理健康教育活动,并作好相应的记录和总结。

2、准时参加我院学生会心理协调部定期召开的心理委员例会,并及时准确地向全班同学传达有关会议精神。

3、对心理有困惑的同学能做到及时发现、主动沟通、耐心开导,帮助其走出困境。

4、发现心理上有严重问题的同学,要在第一时间给予关注,并向学院心理老师提供书面报告,以便作出及时有效的应对措施。

5、如遇突发心理事件,第一时间向班主任与辅导员老师联系。

三、班级管理制度

(一)班长责任制 在各项工作中,班长应把具体工作细化到人,分工明确,以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故,责任归咎于班长。

(二)例会制度

1、每月的第一个星期按实际情况考虑,安排班委会时间,会议应控制在半小时以内。

2、会议由班长主持,班委各委员汇报自己近期工作及下步工作计划,班长听取汇报并对其提出要求。

3、全体班干部列席会议,有事必须向班长或班主任老师请假。

4、连续三次例会不发言或没有工作内容者,免去其职务并取消当年所有评优资格。

5、积极发表合理化建议者,给其加分,作为评优的优先条件。

(三)班级考核制度

1、全班同学遵守本班制定的班规。

2、班级实行量化考核制度,作为班级奖、助学金,评优评先,推优建卡等得依据参考标准。

3、各个班委起带头作用,带领同学们一起遵守班规。

4、各班委在学习上起带头作用,每学期如有班委挂科在三科级三科以上的,撤销班委职务。

“志存高远,追求卓越!”我们材料2班在努力!我们材料2班在奋斗!

10级材料2班班委会

班干部职责

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